以高質量黨建推動國有企業高質量發展

【課程背景】：

 堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。宣萱副教授為您詳細解讀如何推進國有企業高質量發展，從歷史和現實結合中深刻領會其理論價值和重大的實踐意義。

【課程收益】：學習領會國有企業黨建的重要性及如何與生產經營深度融合

【課程對象】：企業高中層管理者、支部書記及全體黨員。

【授課方式】：講授—小組討論—啟發互動式教學

課程大綱/要點：

引子：二十大對黨建的戰略部署和新形勢下加強國企黨建的總體要求

企業黨的建設涉及三個方面：

一是黨組織成為現代企業制度的有機組成部分；

二是黨組織的運作活動與現代企業管理融為一體；

三是黨的思想政治工作與企業文化建設相互結合。

第一部分：國企黨的領導及黨建的歷史傳承

初心正是激勵中國共產黨人砥礪前行的不竭動力，回顧歷史對于國有企業而言，需要不懈地追尋的初心到底是什么？

1. 黨建制度在企業發展中孕育（1921-1949年）

2. 黨的領導體制及建設 在曲折中探索前進（1949-1966年）

3. 企業領導制度和黨建出現混亂（1966-1976年）

4. 國企黨建在反復中不斷提升（1976-1988年）

5. 加強和改進黨的建設發揮黨的政治核心作用（1989-2012年）

6. 全面從嚴治黨不斷提高 國企黨建科學化水平（2012至今）

第二部分：推進國企黨建與生產經營深度融合的理論與現實邏輯

黨的十八大以來，習近平總書記在深刻把握馬克思主義基本原理，全面總結中國共產黨堅持公有制主體地位和工人階級領導地位思想傳承基礎上，提出國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，把我們黨長期以來關于國有企業“經濟基礎”地位的思想認識，提升到“兩個基礎”的嶄新高度。

1. 物質基礎 ：國有企業的歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒

2. 政治基礎： 國有企業是鞏固工人階級領導地位的重要保證

3. 當前國企黨建存在的問題 ：普遍存在“一把抓”、“兩張皮”、“單驅動”等

4. 原因分析：創新不足 、政策法規滯后、觀念和習慣落后等

5. 對國企黨組織思想認識上的誤區的再認識 

第三部分：以高質量黨建推動國企高質量發展

為充分發揮黨建工作在生產經營過程中的思想引領和模范帶頭作用，完成國企發展新使命，可以結合實際采用“黨建＋”模式，真正促進了新使命與企業生產經營“同頻共振”，黨建與員工培訓“有效結合”，黨建與安全管理“無縫對接”。

1. 堅持黨對國有企業的領導

2. 創建黨建先鋒品牌，引領實干之風

3. 創新學習平臺，激發黨建活力

4. 創新體制機制，煥發黨建活力

5. 創新活動載體，釋放黨建活力

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