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        成為會溝通的人——銀行服務(wù)溝通技巧

        主講老師: 張淳 張淳

        主講師資:張淳

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 溝通是指有意或無意的信息交換。交換的信息可以是想法、指示或情緒。溝通活動可按多種維度進行分類,包括(但不限于):內(nèi)部、外部、正式、非正式、層級溝通、官方溝通、非官方溝通、書面與口頭溝通。
        內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2023-12-15 15:09


        課程背景:

               服務(wù)溝通是一個老生常談的話題,其實不單單金融行業(yè),可以說各行各業(yè)的各類職場都講求溝通的效率,只不過放在服務(wù)的場景下來看,對溝通的要求會更有針對性。隨著銀行業(yè)的發(fā)展,服務(wù)溝通類的培訓可以說開展的很多,對于服務(wù)的理念、溝通的技巧,員工們并不陌生也學習了不少,但在實際運用當中,很多還是僅僅停留在表層的話術(shù)層面上,一旦遇到復(fù)雜產(chǎn)品的營銷很難成交;跟客戶之間的關(guān)系無法建立深入的深層次交流;或者遇到溝通中的人際沖突,為了避免投訴只知道退讓,無法達成自己的溝通目的,在服務(wù)溝通有效性的提升上是存在上升空間的。

        要解決這個問題,必須從深度上幫助員工理解溝通的原理,拆解有效溝通的支撐能力,并分解為若干可訓練提升的實用技巧,所以本課程會結(jié)合講師的心理學理論背景,將心理學理論與銀行工作場景中的人際溝通技能相結(jié)合,帶領(lǐng)他們深入理解溝通中的關(guān)鍵核心要素,掌握溝通中的技術(shù)技能,通過講授、訓練、轉(zhuǎn)化的教學方式,幫助學員一步步掌握要領(lǐng)、完成課堂中的遷移過程,再通過課后的應(yīng)用實踐,最終實現(xiàn)面對客戶溝通能力的提升,提高服務(wù)溝通的效率,用專業(yè)占領(lǐng)客戶心智,從而提升業(yè)績,實現(xiàn)個人服務(wù)溝通的價值轉(zhuǎn)化。

         

        課程收益:

        ●  幫助學員認知銀行服務(wù)的價值和能力要求

        ●  明確服務(wù)溝通的要點和核心要素

        ●  能夠運用清晰的表達力技術(shù)進行沉浸式傾聽和結(jié)構(gòu)化表達

        ●  能夠運用細膩的感知力技術(shù)進行客戶的情緒感知和情緒管理

        ●  能夠運用敏銳的洞察力技術(shù)弄清楚客戶的深層次溝通意圖

        ●  能夠運用問題的解決力技術(shù)創(chuàng)造性的應(yīng)對和處理客戶問題

        ●  掌握人際沖突處理的技巧平穩(wěn)應(yīng)對溝通中的問題并達成溝通目標

         

        授課方式:游戲化導入、案例分享,視頻感知,小組討論,學員分享

        學員對象:金融行業(yè)一線營銷/服務(wù)人員

        限制人數(shù)40人

         

        課程大綱:

        導入 : 探尋新時期背景下銀行從業(yè)者的自我定位新坐標

        1. 銀行不同發(fā)展歷程的節(jié)點與特征

        2. 銀行目前所處的發(fā)展階段與趨勢感知

        案例分享/視頻展示:銀行的服務(wù)模式轉(zhuǎn)變與產(chǎn)品形態(tài)迭代

        3. 未來銀行具有高價值的人才定義是什么?

        未來已來,銀行一線營銷/服務(wù)崗位員工的自我坐標新定位

         

        第一部分:明確高效服務(wù)溝通的要素

        1. 認知什么是高效服務(wù)溝通

        理解服務(wù)的定義與底層邏輯

        高效溝通的深遠意義

        2. 認知銀行服務(wù)的性質(zhì)

        3. 掌握高效服務(wù)溝通的核心要素

        4. 服務(wù)終極目標的執(zhí)行落地

         

        第二部分:掌握服務(wù)溝通的四力技巧

        1. 清晰的表達力

        結(jié)構(gòu)化的傾聽

        結(jié)構(gòu)化的表達

        2. 細膩的感知力

        對情緒的覺察與描述

        對客戶行為風格的覺察與判斷

        工具:溝通中,針對不同行為風格的客戶的溝通/提問話術(shù)

        3. 敏銳的洞察力

        溝通模型:走進客戶內(nèi)心深處的隱秘角落

        溝通層次決定人際交往深度

        工具:針對男士/女士客戶,由淺到深的談資攻略

        溝通中如何洞察客戶的深層意圖

        工具:隱藏在我們心底的人際密碼

        4. 有效的解決力

        創(chuàng)造性思考與解決問題

        贏得信任才是溝通的恒久驅(qū)動力

         

        第三部分:學會應(yīng)對沖突的有效方法

        1. 梳理并守住自己的溝通目標

        2. 識別并引導自己的情緒

        3. 幫助客戶管理他的情緒

        4. 將溝通繼續(xù)拉回正軌

         

         

        課程尾聲:總結(jié)    Q&A

         


         
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