推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        精力管理 如何養(yǎng)精蓄銳,讓身心不疲憊

        主講老師: 蔣小華 蔣小華

        主講師資:蔣小華

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 團隊管理(team management)指在一個組織中,依成員工作性質(zhì)、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務,以提高組織生產(chǎn)力和達成組織目標。
        內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2023-12-26 15:02


        課程說明:

        精力是成功的基石,精力是生命的精華,奠定事業(yè)的高度。精力充沛和它帶來的飽滿情緒,比任何其他事情在幸福中占有更重要的位置。

        精力,靠理想燃燒,靠勤奮旺盛,靠成功繁榮。偉大的理想產(chǎn)生旺盛的精力;旺盛的精力實現(xiàn)偉大的理想。

        充沛的精力來自強壯的身體,淵博的知識源于刻苦學習。如果我們把精力花在驅(qū)除不愉快的心情上,便不會有精力剩下來應付生活本身的需要。

        然而,我們常常在講時間管理,普遍認為管理好自己的時間就是管理好自己的生命于是,“高效人士”就把時間安排的滿滿的,絕不浪費時間。這真的好嗎?答案是否定的。

        要知道,人的精力是有限的,身體、情感、思想和精神的能量,一旦被無情地濫用,不能得到及時的恢復和補充,就會影響了工作效率、激情和創(chuàng)造力。在很多地方我們只是蜻蜓點水,卻很少真正投注心力,或者全情投入。這就是為什么有些人看似很勤奮,產(chǎn)出卻不高的原因。

        管理精力,而不只是時間管理,它是保持高效和重塑自我的關鍵。當消耗精力的時候,精力的蓄水池水位就開始下降。當恢復精力的時候,“蓄水池”又被填滿。

        本課程就是教大家如何管理精力如何保持充沛的精力,及當精力不佳時怎么辦 

        課程時間:1天

        培訓特色:

        1. 全面系統(tǒng):采用國際先進的管理方法,結(jié)合企業(yè)最佳實踐,內(nèi)容全面系統(tǒng)并與時代接軌;

        2. 重點突出:管理知識繁雜寬泛,課程提煉適合管理者的管理理念、知識、技能和方法;

        3. 輕松風格:在保證內(nèi)容嚴謹?shù)耐瑫r,講師不失詼諧與幽默,使學習過程輕松、愉快;

        4. 注重實務:管理是實踐的藝術,唯有實戰(zhàn)才能有效,讓學員親身體驗,實操模擬;

        5. 教練結(jié)合:案例式教學,通過案例研討和課堂演練,加速學員對知識的理解和轉(zhuǎn)化。

        授課風格:

        1. 富有激情,語言簡練、風趣幽默,重點準確,方案具體,剖析深刻。

        2. 突出實戰(zhàn)和實操,是一位具有頗高知名度和威望、廣受贊譽的專家。

        課程大綱:

        前言:做了哪么多的時間管理,怎么還是不解決問題?

        第1章 精力管理的概述

        1. 為什么你總是很累?

        2. 測查精力現(xiàn)狀:你有過以下的情況嗎?

        精力層次:非常糟糕、不堪重負、積極應對、全力以赴和游刃有余;

        瑞米精力狀況自測表。

        3. 什么是精力?何謂精力管理;

        4. 為什么精力管理比時間管理更重要;

        時間管理是管理日程,精力管理是管理狀態(tài);

        5. 鐘擺式運動:周期性地消耗和恢復精力;

        消耗精力:想法太多、負面情緒、沒有休息及重復勞作等。

        6. 精力管理的4要素:身體、情感、思想和精神;

        7. 能量金三角:能量輸入(充電)、輸出(排毒)和守恒。

        第2章 精力管理的金字塔:體能、情緒、思維和精神

        1. 身體能量:會吃會睡,會運動,強大你的體能

        高精力的飲食:種類、頻次、習慣;

        高精力睡眠:戰(zhàn)略層面、戰(zhàn)術層面和注意事項;

        高精力運動:簡化路徑、見縫插針和交流結(jié)合。

        2. 情感能量:積極情緒,是精力高效的保障

        健康積極的身體-精神回路;

        啟動積極情緒,建立良性精力循環(huán);

        感激、慷慨、好奇、成就、聯(lián)系、愉悅/低谷期與峰終效應;

        鍛煉“心理韌性”,對負面情緒說不;

        目標激勵、成就事件和旁觀者視角/情緒ABC理論;

        尋求良性壓力,科學管理焦慮;

        用好“精力緩沖閥”,輕松續(xù)航全天精力;

        學會贊賞、自我贊賞和情感賬戶存款;

        改變身體姿勢,切換情緒。

        3. 思維能量:避免大腦空轉(zhuǎn),耗費精力

        工作中常見的混亂;

        思維的條理性與創(chuàng)造性;

        一些常用的思維工具:如思維導圖

        4. 精神能量:破繭而出的力量,活出人生的意義

        意義感是精力的根本來源;

        如何找到生命的意義;

        心靈成長的探索;

        高效工作,平衡生活,和諧人生。

        第3章 精力管理的4個關鍵:

        1. 全情投入:提高你的精力ROI;

        分散程度:注意力在哪,精力就流向哪/倒U形曲線:注意力與刺激水平;

        持續(xù)程度:專注力-避免能量無謂浪費;

        管理程度:如何排除雜念減少干擾

        工具:番茄工作法。

        2. 生物鐘:遵循自然規(guī)律;

        要事第一:把最重要的時間留給最重要的事情;

        先難后易:根據(jù)人體的生物鐘進行精力折疊;

        適當切換:根據(jù)大腦節(jié)奏進行精力沖浪;

        輸出+輸入:根據(jù)腦科學原理設計的完美一天。

        3. 心流:提高精力的峰值

        能力升級:突破舒適區(qū)

        任務加重:挑戰(zhàn)高難度

        瞄準目標:提升內(nèi)驅(qū)力;

        及時反饋:反饋即動力。

        4. 習慣:保持自然狀態(tài)

        快速切換:讓腦力得到調(diào)節(jié);

        一氣呵成:第一次把事情做好(短時間);

        多事并聯(lián):腦力與體力結(jié)合;

        GTD管理工具:將工作清單從大腦遷移電腦。

        第4章 精力管理的行動清單

        1. 積極心理暗示&日程表;

        2. 一次只專注做好一件事;

        3. 精力峰值管理;

        4. 生命留白與控制干擾;

        5. 切換不同工作與補充能量;

        6. 享受午餐和午休;

        7. 常規(guī)工作的最后一小時安排;

        8. 工作清零和移除大腦;

        9. 有氧運動、享受美好的個人時光與情感互動;

        10. 作息規(guī)律與高效睡眠。

         

        結(jié)束:制定個人的精力管理計劃。


         
        反對 0舉報 0 收藏 0
        更多>與精力管理 如何養(yǎng)精蓄銳,讓身心不疲憊相關內(nèi)訓課
        列車藏寶--團隊問題分析與解決 打造卓越團隊的三大核心能力 高績效團隊教練:團隊活力工作坊 燃情團隊——紓解情緒壓力,凝聚團隊力量 驅(qū)動力3.0——管理者一學就會的團隊激勵與管理 沙漠掘金-卓越團隊協(xié)作 打造高效團隊管理執(zhí)行力 團隊融合-樂高?認真玩?場景化促動工作坊
        蔣小華老師介紹>蔣小華老師其它課程
        做最好的自己  卓越員工的自我管理 左右逢源  高效溝通的技巧 中層賦能——9M系統(tǒng)打造企業(yè)新中層 愿景領導力——組織如何愿景賦能與文化凝聚 與時俱進  基于新生代員工的非職權(quán)影響力與團隊賦能 協(xié)同領導力  爆發(fā)式增長下的跨部門溝通協(xié)同與閉環(huán)管理 西點執(zhí)行力  打造強大的鐵軍團隊 無縫對接  基于內(nèi)部客戶服務的高價值協(xié)同
        網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: AV无码精品一区二区三区| 无码人妻品一区二区三区精99| 无码精品人妻一区二区三区影院| 久久精品一区二区三区不卡| 日韩成人一区ftp在线播放| 精品一区二区三区免费 | 99精品国产高清一区二区三区| 亚洲Av永久无码精品一区二区| 久久99精品一区二区三区| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 成人区人妻精品一区二区三区| 亚洲福利秒拍一区二区| 无码人妻久久久一区二区三区| 中文字幕在线一区| 国模丽丽啪啪一区二区| 久久国产精品一区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲国产精品一区二区第四页| 日本高清无卡码一区二区久久| 最新中文字幕一区二区乱码 | 国产一区玩具在线观看| 亚洲中文字幕丝袜制服一区 | 成人欧美一区二区三区在线视频| 国产福利91精品一区二区三区| 人妻无码一区二区三区免费| 亚洲狠狠久久综合一区77777| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 成人无码AV一区二区| 国产AV一区二区三区无码野战| 国产成人精品一区二区秒拍| 人妻久久久一区二区三区| 国产香蕉一区二区精品视频| 无码国产精品一区二区免费式直播| 一区二区亚洲精品精华液| 成人毛片一区二区| 亚洲熟女乱综合一区二区| 美女视频在线一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 日本一区午夜艳熟免费|