主講老師: | 李昭瑢 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | ?每個人每天都面臨談判。談判并不僅僅是一群人正襟危坐在桌子的兩端,你來我往,唇槍舌戰。對于大多數人來說,談判是生活中的一件平常事。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-12-28 12:26 |
談判行為是一項很復雜的人類交際行為,它伴隨著談判者的言語互動、行為互動和心理互動等多方面的、多維度的錯綜交往。談判行為從某種意義上說可以看成是人類眾多游戲中的一種,一種既嚴肅而又充滿智趣的游戲行為。參與者在遵守一定的游戲規則中,各自尋找那個不知會在何時、何地、何種情況下出現的談判結果。美國談判學會主席、談判專家尼爾倫伯格說,談判是一個“合作的利己主義”的過程。
本課程是國際授權課程。在《哈佛談判術》的基礎上,融合了企業實際面臨的談判問題,以案例分析和演練的方式,讓學員充分理解與掌握談判的方法與技巧,從而提升自己的談判藝術。
課程目的:
- 掌握談判的基本技巧
- 學習談判策略的運用與談判隊伍的建立
- 熟悉競爭式談判的獲勝原則
- 明了讓步的藝術、尋求多贏的契機
- 認識權力在談判這的角色,學習如何增加自己談判的權力
- 控制期望,了解滿意度的實際作用
- 改進談判策略,加強談判技巧,打破僵局,邁向成功
- 探討如何突破賣方防線,又如何有效防衛自己價格
課程大綱:
? 談判釋疑
¨ 成功的人不接受‘不’為答案,他們藉談判找出雙贏,并取得自己所要的
¨
n 談判的聯想與誤解
¨ 講價、磋商、妥協……
¨ 對內談判、對外談判……
¨ 談判的標的
n 談判的目標
¨ 雙方的滿意、失望、底線
¨ 談判與買賣
¨ 成交條件
n 談判與銷售的異同
? 談判的過程與戰略
¤ 自我測試:我的談判技巧
n 文化背景影響談判
¨ 中國人談判特點
n 有效談判的技巧
n 談判前的心理調適
¤ 案例練習:單人談判
n 左右談判的潛在因素
¨ 個人認定、期限、速度
n 談判的心理模式
¨ 合作式談判(雙、多贏)的省思
¨ 競爭式談判的獲勝原則
n Funny Money的運用
n 讓步的原則
n 談判者的“公司心態”
n 談判者的“個人心態”
¨ 談判個人追求什么
n 認識談判權力
¨ 權力的特性
¨ 如何營造談判權力
¨ 權力的其它來源
n 內部談判的特性
¨ 部門與項目
¨ 權力與派系
¨ 銷售人員與技術人員相處
¨ 協調與談判
¤ 案例練習:多部門協調
n 授權的藝術
¨ 全權、有限授權、無權
¨ 有限授權的來源
¨ 多少授權才恰當
n 談判隊伍要多大
¨ 隊伍大小與效用
n 優秀談判人員的特質
n 談判人員的“特權”
¤ 案例練習:壓力下談判
n 期望與滿意
¨ 無法量度的滿意程度
¨ 控制期望
¤ 案例練習:服務合約談判(一)
n 服務合約注意事項
¤ 案例練習:服務合約談判(二)
n 服務合約檢討
¨ 增加服務,利潤是否重要
n 檢測談判目標
¨ 目標訂定的注意事項
n 談判的戰略
n 談判的20個技巧
n 談判15陷阱-小心擦邊球
n 打破僵局的方法
n 什么是“對”的價錢
¨ 價錢對了為何還要談
n 如何突破賣方的固定價格
¨ 增加利益,降低成本
¨ 突破20法
n 如何防衛自己的價格
¨ 賣方的心理壓力
¨ 不必滿足買方所有的要求
¨ 防衛14招
¤ 案例練習:實戰談判
? 成功談判的守則
¨ 不和二流對手談判
¨ 守則20條
n 養成習慣
? 問題與解答
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