實戰新員工職業化塑造與養成

企業的成長與發展，離不開職業化的員工隊伍，對于處在職場的員工，如何才能更快、更好的適應職場和企業的需要，如何在完善自己的同時促進企業發展、提升自己的職業競爭力，一直是企業和員工關注的話題。

我們推廣的職業化就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化， 即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上符合職業規范和標準。

讓這些新一代員工真正認識自我、認識職場、認識企業從而發揮出職業化員工的力量，成為了目前企業不得不認真面對的實際情況。

本課程就是針對這些新問題而開發的課程，從心態到理念、從方法到操作，同時結合新時期年輕人的心理狀態設計，真正做到讓學員心服口服，同時能夠在實踐中進行運用。

授課時間：1 天（9:00-12:00 14:00—17:00）

課程大綱

第一課：職場陽光心態和正向思維 1、四個字描述你對當今社會的感受

2、這是個最好的時代也是個最壞的時代

3、日新月異

4、陽光心態

5、心態的力量

6、思維、行為、結果

7、負面心態 N 種罪

8、看法決定想法、想法決定做法、做法決定活法

9、我是一切的根源

第二課：實戰職業五大素養修煉1、 學習能力

2、 溝通能力

3、 目標達成能力

4、 情緒控制能力

5、 形象打造能力

第三課：職業素養訓練的真諦—立即執行

1、 執行力

2、 執行力場景

3、 執行型人才

4、 掌握 2R 執行模式

5、 執行力超級武器

第四課：互動、分享、答疑

備注：

1 、課程中間會穿插特有設計的市內拓展小游戲、讓學員更易進行體驗式感悟和領會所學知識點！