華為人力資源管理哲學與實踐

主講老師：	張偉	主講師資：張偉
課時安排：	1天
學習費用：	面議
課程預約：	隋老師 (微信同號)
課程簡介：	華為人力資源管理哲學與實踐課程，深入剖析華為人力資源管理的核心理念與成功實踐。課程涵蓋人才選拔、培養、激勵、留任等關鍵環節，通過案例分享與實戰演練，幫助學員領悟華為人力資源管理的精髓。旨在培養學員構建高效人力資源管理體系的能力，助力企業打造優秀團隊，實現持續發展與競爭優勢。
內訓課程分類：	綜合管理 \| 人力資源 \| 市場營銷 \| 財務稅務 \| 基層管理 \| 中層管理 \| 領導力 \| 管理溝通 \| 薪酬績效 \| 企業文化 \| 團隊管理 \| 行政辦公 \| 公司治理 \| 股權激勵 \| 生產管理 \| 采購物流 \| 項目管理 \| 安全管理 \| 質量管理 \| 員工管理 \| 班組管理 \| 職業技能 \| 互聯網+ \| 新媒體 \| TTT培訓 \| 禮儀服務 \| 商務談判 \| 演講培訓 \| 宏觀經濟 \| 趨勢發展 \| 金融資本 \| 商業模式 \| 戰略運營 \| 法律風險 \| 沙盤模擬 \| 國企改革 \| 鄉村振興 \| 黨建培訓 \| 保險培訓 \| 銀行培訓 \| 電信領域 \| 房地產 \| 國學智慧 \| 心理學 \| 情緒管理 \| 時間管理 \| 目標管理 \| 客戶管理 \| 店長培訓 \| 新能源 \| 數字化轉型 \| 工業4.0 \| 電力行業 \|
更新時間：	2024-01-02 10:41

課程內容：

華為是一個具有超強執行力的組織，方向大致正確，組織充滿活力"。多年來任總強調，華為沒有成功，只是在成長。但2017年初以來在華為內部多個部門溝通座談中，任總說“如果華為有勝利，這個就是華為人力資原戰略及政策的勝利”。華為公司創立30年來，人力資源政策充分激活了組織和個人，有效支揮了業務多領域的快速穩健發展。

華為的成功很大程度上是人力資源管理的成功，人力資源在華為公司扮演著極其重要的作用，保障公司戰略落地，發揮著重要的導向作用。

本課程圍繞企業文化、價值驅動、組織保障和干部核心來交流分享，揭秘華為公司基業長青、可持續穩健發展中的人力資源管理的價值和作用！

課程綱要：

1、文化-核心價值觀

2、機制-價值驅動構建

3、保障-組織建設管理

4、核心-干部隊伍建設