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        采購成本降低與采購談判技巧

        主講老師: 劉小明 劉小明

        主講師資:劉小明

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 企業在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業資源,以保證企業生產及經營活動正常開展的一項企業經營活動 采購,是指企業在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業資源,以保證企業生產及經營活動正常開展的一項企業經營活動。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-01-02 15:32


        課程背景

        1、采購成本很多企業遇到以下問題:

        ◆目前環境下制造業采購體系的發展態勢及新型采購方法是越來越多,哪種適合我們企業呢?

        ◆如何掌握實施降低采購成本的技巧?

        ◆很多企業不知道供應商報價的方法?以及不同形勢下的降低采購成本的策略、比質比價的策略。

        ◆洞悉采購部門橫向和縱向關系協調處理的關系,以改善內部采購關系和外部供應商關系?

        2、在采購談判企業常常會遇到以下問題:

        ◆在商戰中,采購、銷售人員的談判能力就是公司的戰斗力,一線團隊的談判能力直接影響公司的獲利能力。從談判中讓價格上浮或下降一個百分點,常使利潤額增長數十個百分點,這就是談判對公司利潤的杠桿效應。

        ◆久經談判的人們深刻地總結:你不是得到你應該得到的,而是得到你談得到的。

        ◆談判如此重要,而您該如何應對以下挑戰?

        ◆價格已壓無可壓,供應商越來越不合作,您如何實現降低成本的要求?

        ◆軟弱的供應商無能力,有能力的供應商不配合,您如何掌握主動?

        ◆談判常進入僵局,談崩的結果將是兩敗俱傷,如何另辟蹊徑解開死結?

        ◆強硬帶來破裂的風險,溫和帶來損失的風險,您的風格應該如何根據形勢調整?

        ◆公說公有理,婆說婆有理,如何才能有效率地引導雙方形成共識?

        ◆不合作會雙輸,合作又被人算計,創造價值與爭取利益如何平衡?

         

        課程收益

        ◆了解目前環境下制造業采購體系的發展態勢及新型采購方法。

        ◆掌握實施降低采購成本的技巧。

        ◆正確分析供應商報價的方法。

        ◆不同形勢下的降低采購成本的策略。

        ◆比質比價的策略。

        ◆洞察成本日益升高之內幕。

        ◆洞悉采購部門橫向和縱向關系協調處理的關系,以改善內部采購關系和外部供應商關系。

        ◆采購部門的成本考核方法及考核體系借鑒。

        ◆根據買賣關系構建有效的談判策略。

        ◆如何分析談判的環境與挑戰。

        ◆財務工具在采購談判中的運用。

        ◆掌握五種說服方法。

        ◆掌握開價與還價技術。

        ◆提升談判認同度-了解市場營銷的重要性。

        ◆用“解構法”估算對方底價。   

        ◆運用博弈論進行策略分析。

        ◆“決策樹”和“沉錨效應”。

        ◆采購談判收尾技術。

         

        課程對象

        采購總監(經理)、采購工程師、采購分析師、采購專員、采購計劃專員、成本核算專員、供應部、采購部、財務部、合同制定部、采購稽核部(成本審計)、商務部等與采購業務之有關人員。

         

        課程形式

        講授法,演練法,討論法,案例分析法等。

        培訓時長

        兩天(12小時)

         

        課程大綱

        第一部分:采購成本降低(第一天)

        一、采購價格的全面認識

        1、采購單價≠采購成本,采購成本的在不同企業的及不同產品中的區別 - 常識和誤區

        2、全面立體剖析供應商的報價,價格=成本+價值,我們如何入手

        3、別的部門如何看待采購部門提供的價格數據,我們應該做什么樣的解釋

        二、采購價格分析

        1、采購價格的組成:固定成本和變動成本

        1)材料、人工、加工制造

        2)研發費用的分攤、管理費用分攤、費用的分攤、財務費用的分攤

        3)物流費

        4)稅金、利潤

        2、案例:關鍵在于關注要點,日本高田(KATAKA)的精細分析,可以不理解但必須尊重日本人的精細態度

        3、對報價進行專業的滲透性分析

        4、根據歷史紀錄進行“K”線圖分析――來自霍尼韋爾中國

        5、部件和原料的分析原理:市場差異、地區差異、國產化因素......

        1)財務分析之固定成本分析:諸如各種費用的分攤本質,他們的依據是什么

        2)技術分析:工藝流程及技術參數,特殊工藝的添加是否會導致價格的上升

        3)利潤分析:利潤標準的設置,不能讓供應商任意的擺弄我們

        4)固定的利潤水平(level)和靈活的利潤水平在采購中的應用

        6、 案例:上海電氣西門子汽輪機的采購價格分析

        7、采購價值分析,供應商提供產品的附加值分析

        1)是否能提供柔性的庫存很柔性的供應能力

        2)墊資周期的長短之比較

        8、案例:廈門ABB采購時對供應商的附加值要求分析

        9、案例:蘇州3M的附加值采購比較

        三、比質比價體系的建立及應用--綜合成本分析-QCDSO

        1、Q quality 質量成本,根據質量保證金或PPM標準參數進行單價的調整

        2、C cost 成本分析,是否有最小訂貨量(MOQ),量大,單價也許就越低嗎

        3、D delivery 交期成本,警告供應商,不同的交期標準不同的價格

        4、S services 服務成本,讓SQE給供應商一個服務周期時間,最好是最佳時間

        5、O others 其他成本,是否有地方保護主義成本、回扣成本、包裝損失、意外損失成本、技術變更......

        6、單一供應源不存在價格分析

        7、案例:海爾的比質比價的體系分析

        四、價格篩選及圈定供應商范圍

        1、比質比價結果的應用

        2、物美價廉的誤區,物美,價不廉;價廉,物不美,我們在這個方面對供應商的價格博弈

        3、篩選順序

        1)從價格低到價格高的順序

        2)從高附加值到低附加值

        3)從固定成本低到固定成本高

        4)從變動成本低到變動成本高

        4、案例:中小企業最適合的比價方式-武漢港迪電氣的比價模式探悉

        5、根據價格選定供應商的過程,希望用數據來說話

        五、采購成本控制與減低采購成本的方式方法

        1、價格拆分,如何掌握--原則是不能過于詳細但也不能過于籠統

        2、 案例:三菱價格分析

        3、VA的應用,讓你對采購價格及成本降低有一個新的思路

        4、外包采購對成本的思維模式及如何通過外包來降低采購成本

        5、集中采購與分散采購對采購成本的影響及應用

        6、溢價采購與折價采購

        六、實踐最佳采購談判的策略和技巧,培養供應商管理的實戰技能

        1、談判技巧

        2、基本原則

        3、什么是談判?

        4、談判金三角

        5、談判常見錯誤 ----招投標

        6、最容易犯的致命錯誤

        7、案例:采購李經理通過談判“殺”了30%的價,但是他錯了。

        8、供應商評估考核

        9、強調方式方法, 我們是幫助供應商,而不是壓榨供應商,怎么認識到這一點

        10、尊重事實和流程, 供應商開發的時候傳遞信息是關鍵中的關鍵,如何做到零距離溝通

        11、信息系統的信息分析,用數據來做決策支持----加權平均法

        12、案例:某集團的集體理念

        13、供應商關系管理

        14、供應商營銷管理的核心,不單單是資本的買賣,更是感情的投資

        15、供應商管理專員的工作是簡單和無聊嗎

        16、供應商檔案管理

         

        第二部分:采購談判技巧

        一、如何了解談判的背景與策略及其對供需雙方的意義

        1、談判的定義及其特征

        2、如何運用談判中的資源分配

        3、談判會經歷哪些階段?

        4、談判的影響因素有哪些?

        5、如何選擇談判的戰略?

        6、什么是談判戰略里面最重要的因素

        7、談判的風險

        8、交易交換和關系交換在談判中作用

        9、案例分析:某全球500強企業談判戰略的選擇

        二、如何分析談判的環境與挑戰

        1、專業人員面對的挑戰有哪些?

        2、如何在談判中實現增值?

        3、EPC & PEPC

        4、波特五力模型在談判中的作用

        5、供應商面對的三大戰略

        6、PESTEL框架

        7、SPM模型

        8、如何用SPM來為談判進行充分準備?

        三、財務工具在采購/談判中的運用

        1、如何區分固定成本與可變成本?

        2、可變成本的計算及對采購談判的意義

        3、供應商定價的三種基本方法

        4、如何在采購談判中發揮采購的杠桿作用

        5、制造組織的成本構成方法

        6、供應商的價格戰略及其在采購談判中的運用

        7、JIT是如何產出企業的財務優勢的?

        8、如何在采購談判中運用價格彈性?

        9、討論:采購談判在企業成本降低里面的貢獻有哪些?

        四、如何更好的進行談判的過程處理

        1、三種不同談判戰略的特點

        2、如何評估環境對談判的影響

        3、為什么采購方與供應方的談判可以達成?

        4、可能影響供需雙方(采購與)談判的范圍

        5、如何管理談判的利益相關者?

        6、如何在談判中運用說服技巧?

        7、討論:談判的過程處理的影響因素

        五、如何為談判的各階段分配資源

        1、不同談判戰略的典型階段

        2、人員對談判氣氛的影響因素有哪些?

        3、如何看待團隊談判與個體談判的利弊?

        4、人員和采購人員在談判中有哪些權力可以運用?

        5、權力的分類及其五種影響因素

        6、如何在談判中進行沖突處理?

        7、博奕論在與采購談判中的運用

        8、案例分析:采購價格的談判是必要的嗎

        六、采購談判中的戰術運用與談判結束

        1、馬斯諾需求理論在談判中的運用

        2、獲得承諾與結束交易的方法談判的目標及范圍

        3、其它在談判中的一些戰術

        4、為什么談判需要進行批準?

        5、如何評估談判者的責任?

        6、個性和風格特點在談判中的作用?

        7、如何進行談判的績效評估?

        8、實戰:如何平衡談判的道德困境?

        七、提升談判認同度-了解市場營銷的重要性

        1、市場營銷的核心概念

        2、市場營銷的4P

        3、企業對待市場的導向如何決定人員的談判定位?

        4、認識關系和交易中談判的不同點是很重要的

        5、客戶忠誠度階梯對人員在談判中的啟示

        6、如何通過調研來幫助人員進行談判?

        7、案例分析:談判一對一

        八、談判的其它要點

        1、成功談判者的特征

        2、成功談判者有哪些基本能力?

        3、如何看待談判的學習周期?

        4、談判團隊的結構是成功的要點之一

        5、信任在談判中的作用

        6、跨文化談判的因素和影響

        九、談判收尾技術

        1、談判收尾的模型

        2、單議題變多議題

        3、多議題變單議題

        4、談判收尾時可以引進議題嗎?

        5、談判收尾時怎樣夾帶議題?

        6、整批交易策略在談判收尾時的應用

        7、應用“搭配戰術”在談判收尾時引進新議題

        8、未達成協議的與已達成協議的議題怎樣掛鉤?

        9、關門讓步策略

        10、最后通牒策略

        11、重新制造僵局策略

        12、談判成功的標準

         

        非常感謝您關注劉小明老師的課程!


         
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