主講老師: | 劉小明 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 企業在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業資源,以保證企業生產及經營活動正常開展的一項企業經營活動 采購,是指企業在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業資源,以保證企業生產及經營活動正常開展的一項企業經營活動。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-01-02 15:36 |
課程背景
◆企業有六大職能:人、財、物、產、供、銷。這供就是采購,采購在企業降低產品最佳的途徑,那么我們采購員的工作又詳細做些什么呢?
◆在企業里面有的人員在這家企業做人力資源,到下家企業做生產管理,對自己的職業不定位,最后回頭看又走回原點,作為企業采購人員的你,有沒有以上說的類似經歷呢?
◆俗話說的好“男人怕入錯行,女人怕嫁錯郎。”我們今天居然選擇了采購職業,結合老師多年從基層采購人員到制造副總的工作經歷,理論聯系實際深刻講解采購人員職業生涯的規劃和定位。
培訓對象
采購總監、采購經理、采購工程師,采購專員等相關人員。
課程收獲
通過本次培訓,讓采購人員:
◆學會真正認識自我,找到自我做好職業規劃。
◆正確認識個人與企業之間的關系。
◆學會如何把個人的職業生涯規劃與企業的發展相結合,實現雙勝共贏。
培訓方式
講授法,演練法,討論法,案例分析和視頻教學等。
課程大綱
一、人生與職業生涯
1、人生與職業生涯-你為什么工作
2、人生需求的八個層次
1) 生理需求&安全需求
2) 友愛和歸屬需求
3) 受尊重的需求
4) 求知的需求
5) 求美的需求
6) 掌握實現的需求
7) 天人合一的最高需求
3、滿足需求有規律性
1) 基本需求指向自己
2) 高級需求指向環境
3) 不同的人有不同的需求
4) 同一個人在不同時期有不同的需求
4、職業生涯的發展決定人生需求
5、職業生涯是實現人生價值的重要途徑
6、職業生涯明言
1) 職業生涯滿足人生需求
2) 一個人職業生涯的發展程度,決定著人生需求,特別是高級需求的滿足程度
二、找到你的職業錨
1、找到你的職業錨-做成功的自己!
2、什么是職業錨?
3、職業分類的形象表述:
1) 流星職業
2) 恒星職業
3) 昨日星辰職業
4、職業的分類介紹—永不被淘汰的原則:尋找有發展前景的職業
1) 曙光職業
2) 朝陽職業
3) 如日中天的職業
4) 夕陽職業
5) 黃昏職業
6) 恒星職業
7) 流星職業
8) 昨日星辰職業
5、中國采購職業發展的狀況
6、中國未來采購職業的發展趨勢
7、公司未來的發展戰略
8、采購人員職業發展階梯
1) 儲備大學生
2) 采購助理
3) 采購員
4) 采購主管
5) 采購經理
6) 采購總監
9、從職業到事業的轉變
10、找到職業錨要回答的三個問題
1) 我到底想干什么?
2) 我到底能干什么?
3) 我到底為什么干?
11、找到職業錨的人生更幸福,主要表現在:
1) 個人價值的全面實現
2) 人生使命
3) 完美的幸福
12、職業生涯明言:找到你的職業錨
三、職業生涯充滿機遇
1、職業生涯14個時期
2、內外職業生涯
3、內外職業生涯的關系
4、只有根深蒂固
5、才能枝繁葉茂
6、五中職業生涯成功路徑
1) 上升斜直線
2) 上升臺階線
3) 上升折線
4) 拋物線
5) 螺旋線
7、職業發展路徑必須具備的三要素
1) 正確選擇職業原點
2) 把握職業方向
3) 明確不同階段和范圍
8、職業生涯明言—超越自我
四、做好你的職業生涯規劃
1、職業生涯規劃的重要性
2、采購人員職業生涯規劃六部曲
1) 自我分析
2) 職業分析和選擇
3) 確定職業目標
4) 策略選擇
5) 制定行動計劃
6) 評估反饋調整
3、職業生涯明言:方向和目標
五、提升職業化水平
1、兩個現代人必備的觀念
1) 終生學習
2) 職業化
2、分組討論:如何成為專業的采購人員
3、采購人員的深造途徑
1) 專業學歷教育
2) 行業工作鍛煉
3) 通過崗位鍛煉
4) 參加職業培訓
4、你最優秀的產品就是你自己
1) 樹立個人品牌
2) 做情緒的主人
3) 提高溝通能力
5、公司發展機會
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