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        年度經營計劃與全面預算管理

        主講老師: 劉青 劉青

        主講師資:劉青

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 財務泛指財務活動和財務關系。前者指企業在生產過程中涉及資金的活動,表明財務的形式特征;后者指財務活動中企業和各方面的經濟關系,揭示財務的內容本質。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-01-04 14:39


        課程背景:

        今年即將過去,明年撲面而來!做好明年年度的經營計劃與預算,對明年的管理和業績至關重要;經濟形勢風云變幻,經濟環境競爭加劇;如何在加劇的競爭中保持優勢,如何制定可行的經營目標和預算,對企業的發展,十分關鍵;企業經營是著重抓效益。每個企業都要以最少的費用,爭取創造最多的利潤。企業的年度經營目標和預算如何做,是企業經營面臨的重要課題,是企業家和高層管理人員的必修課。

         

        課程收益:

         掌握企業經營計劃和預算的歷史數據的分析及系統,準確的掌握企業經營狀況,為年度經營計劃決策提供依據;

        ● 掌握如何分析公司的競爭態勢和競爭策略,如何確定公司戰略,以及公司的可行的年度經營目標;

        ● 掌握以全面預算管理及經營目標經營考核的方法,為公司戰略目標落地,并結合績效管理,提升企業效益;

        ● 掌握公司戰略及經營目標制定和預算編制的概念、工具和方法,從而在實際經營工作中,增強經營意識,加強 管理,提升效益。

         

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:企業中高層管理人員、基層業務骨干

        課程方式:講解+案例分析+互動+研討+作業

         

        課程大綱

        導入:統計數據:企業高管多數不懂財務、看不懂財務報表

        討論:企業管理人員需要了解哪些財務數據?

        討論:為什么在制定經營規劃和預算前要進行經營和財務分析?

        第一講:年度經營計劃制定的歷史數據分析

        一、如何讀懂財務報表

        1. 三大財務報表

        1)資產負債表各項內容及相關分析

        2)利潤表各項內容及相關分析

        3)現金流量表各項內容及相關分析

        4)三大報表之間的勾稽關系

        2. 財務經營信息六大指標

        1)盈利性指標

        2)安全性指標

        3)流動性指標

        4)生產性指標

        5)成長性指標

        6)現金流指標

        三、財務經營分析

        系統理論:管理人員和財務人員如何運用數據進行分析?

        1. 財務指標分析四大法

        1)趨勢分析法

        2)對比分析法

        3)比率分析法

        4)雷達圖分析法

        2. 財務經營分析的四大法

        1)5WH2

        2)5WHY

        3)魚骨圖法

        4)決策樹法

        3. 財務分析與業務分析的關系:業財融合情況

        案例:某上市公司財報分析報告

         

        第二講:財務與經營盈利系統

        研討:企業如何盈利?

        一、三大杠桿——融合實現企業盈利系統

        1. 經營杠桿

        2. 財務杠桿

        3. 市場杠桿

        分析:企業實現盈利的魔方

        二、如何評價公司經營者的業績

        案例:比武招親,誰的賺錢能力強?

        1. 經濟增加值的概念及計算公式

        2. 經濟增加值的意義

         

        第三講:企業戰略及經營目標制定

        實戰研討:企業經營計劃源于哪里?

        1. 如何讓企業戰略落地

        系統理論:企業戰略和競爭分析的八大方法

        案例:競爭分析方法應用

        系統理論:什么的經營目標才是有效可行的?

        2. 平衡計分卡

        1)平衡計分卡與戰略地圖

        2)經營目標和KPI是如何有效制定的?

        案例:某電力公司的戰略地圖和KPI制定

         

        第四講:企業全面預算與績效管理

        實戰研討:企業預算的作用何在?

        研討:三種預算方法,是否正確?

        一、全面預算管理的認知

        二、企業全面預算如何編制

        1. 全面預算包括的內容

        實戰研討:出現預算編制時公司與部門博弈現象,如何處理?

        2. 價值型預算指標的制定

        3. 預算目標編制方法

        4. 預算編制時應注意的前提條件

        三、企業全面預算如何落實并得到有效執行?

        1. 預算的組織保障和領導保障

        2. 預算指標與經營計劃、經營方案

        3. 預算的執行管理

        4. 預算執行情況分析

        四、預算的考核及調整

        1. 預算執行情況的考核

        2. 預算工作的考核

        3. 預算調整的前提條件和步驟

        五、績效管理

        1. 預算與績效管理的關系

        2. 做好預算與績效管理的結合

        3. OKR卓越績效管理與預算管理

        實戰研討:做好全面預算管理的條件和保障措施?

        1)做好全面預算的條件和保障措施

        2)企業文化對于預算管理的意義

        3)風控管理是預算有效實施的條件之一

        案例:某集團做好全面預算管理、取得實效的經驗

        總結+答疑


         
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