主講老師: | 孫汗青 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 溝通是指有意或無意的信息交換。交換的信息可以是想法、指示或情緒。溝通活動可按多種維度進行分類,包括(但不限于):內部、外部、正式、非正式、層級溝通、官方溝通、非官方溝通、書面與口頭溝通。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-01-05 15:15 |
前言:
1、培訓的目標是:
創造更多鍛煉機會、
樹立更好個人形象、
得到更多人的認可等
2、培訓效果:完全復制 活性移植 立竿見影
3、企業、公司為啥開會:
領導重要的舞臺,
員工學習的課堂,
干部訓練的場所等
4、企業-涉及到的“會”?
5、主持人的中心作用:
第一篇:做好主持人的必備條件
1、良好的心里素質;
2、主持心語一
3、優秀主持人的6大信念
4、合體的形像
5、服裝的原則
6、肢體語言的訓練
7、不良形象與肢體語言
8、有聲語言——聲音的藝術
9、普通話 共有21個輔音聲母
10、 寫主持稿的要點
第二篇:做好主持人的必備修煉
1.良好的心里素質:主持八忌
2.合體的形象
3.聲音、語言、肢體藝術的訓練
4.掌控情緒、應變能力
5.舞臺的駕馭欲望-駕馭力
第三篇:企業-代表會議主持
1、早會、夕會:
1)、早會模式具有以下優點:
2)、早會的要素
3)、早會運作形式
4)、早會主持人流程
2、全員會議常規流程
3、上崗培訓- 主持流程、主持稿
4、在崗培訓(主題培訓)-主持流程、主持稿
5、全員會議要領
6、企業-涉及到的會議—“招商會、晚會”
7、招商會主持流程設計。
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