高效能人士的七個習慣

第一單元 由內而外全面造就自己

一 石墨與鉆石的區別

二 伽利略湖與死海的啟示

三 成功因素說

四 建立全新的思維觀

五 心靈地圖

六 新觀點、新思維

七 找到發揮最佳水平的“軟”障礙

第二單元 為圓滿人生做準備

一 發現自己的好習慣

二 核心概念（習慣）

三 成長階段說

四 七個習慣體系

五 效能觀

六 個人效能觀

七 企業效能觀

八 品格重于技巧

九 改變的模式

第三單元 掌握選擇的自由——習慣1：主動積極

一 社會眼中的我

二 選擇的自由

三 S-R模式

四 依價值觀回應

五 核心概念（天賦潛能）

六 核心概念（影響圈與關注圈）

七 如何處理“兩圈”

八 ABC法則

九 成為轉型人

第四單元 鎖定生命的坐標——習慣2：以終為始

一 核心概念（以終為始）

二 愿景

三 目標的意義

四 你的生命重心

五 核心概念（個人使命宣言）

六 個人使命宣言的撰寫

七 職業生涯中需要考慮的四個問題

八 目標制定需要遵循的SMART和A+B原則

九 制度目標的步驟

第五單元 忙要忙的有意義——習慣3：要事第一

一 有效的個人管理

二 時間管理的演進

三 現代與傳統的時間管理的比較

四 時間管理矩陣

五 規劃你的大石頭

六 時間管理工具的選擇

第六單元 你不是一座孤島

一 抱團打天下

二 核心概念（情感賬戶）

三 如何建立人與人之間的關系

四 情感賬戶的管理

五 情感的“存”與“取”

第七單元 大家都可以是贏家——習慣四：雙贏思維

一 企業與員工的雙贏

二 人際交往的模式

三 雙贏解讀

第八單元 做個雙向聆聽的傳播者——習慣5：知彼解己

一 溝通的重要性

二 核心概念（溝通）

三 溝通的效果比較

四 溝通效果不理想原因分析

五 傾聽

六 傾聽中需要避免的問題

第九單元 整體大于部分之和——習慣6：統合綜效

一 人與人之間差異的存在

二 核心概念（統合綜效）

三 統合綜效的分析

四 真正的“統合綜效”

五 如何做到統合綜效

六 阻礙統合綜效的某些因素

七 如何尊重彼此的差異

第十單元 最佳的自我投資策略——習慣7：不斷更新

一 核心概念（不斷更新）

二 不斷更新的意義

三 不斷更新的內容

課程總結與回顧

適合對象：企業所有員工