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        做快樂工作的好員工

        主講老師: 閆偉 閆偉

        主講師資:閆偉

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 綜合管理是指對企業(yè)或組織內(nèi)部各個方面的全面管理和協(xié)調(diào),包括人力資源管理、財務管理、市場營銷管理、生產(chǎn)管理、風險管理等多個方面。綜合管理的目標是實現(xiàn)企業(yè)或組織的整體戰(zhàn)略目標,提高經(jīng)營效率和市場競爭力。 綜合管理要求管理者具備全局觀念和整合能力,能夠?qū)⒏鱾€方面的管理工作有機地結(jié)合起來,形成協(xié)同效應。同時,綜合管理也需要關(guān)注企業(yè)或組織的內(nèi)外部環(huán)境變化,及時調(diào)整管理策略和措施,以適應市場和客戶需求的變化。 綜合管理對于企業(yè)的發(fā)展和成功至關(guān)重要,它能夠提高企業(yè)的整體運營效率和盈利能力,增強企業(yè)的市場地位
        內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-01-19 13:51


        【課程目標】

        通過培訓使學員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認識到做快樂工作的好員工不僅對公司有利,對自身更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。

        改變員工觀念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度和員工歸屬感及企業(yè)凝聚力;

        灌輸終身學習的理念,指導員工加強學習,提高競爭力;

        【課程特色】

        系統(tǒng):課程涵蓋了做快樂好員工的八大模塊;

        簡單:沒有空洞的說教,只有簡單的方法;

        易懂:深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中,一聽就明白;

        實戰(zhàn):實操案例+實操工具,模擬場景即可體驗。

        易用:易于復制,立竿見影。

        【授課方式】

        現(xiàn)場體驗教學+實戰(zhàn)教練指導+經(jīng)典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華

        課程對象

        企業(yè)全體基層員工。

        【課時安排】

        2天12課時(可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整內(nèi)容與課時)。

        【課程大綱】

        快樂工作第一步:悅納工作  腳踏實地

        工作是生命中的重要部分

        把工作當做事業(yè)來做

        讓工作變成一種享受

        和你的工作談戀愛

        要為自己而努力工作

        走好腳下每一步

        做好你的本職工作

        利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具

        快樂工作第二步:陽光心態(tài)  改變習慣

        心態(tài)決定工作狀態(tài)

        積極進取樂觀向上

        樹立歸屬全力以赴

        堅定自信勇于成功

        解壓解脫光明思維

        永不自滿持續(xù)學習

        改變是最大的贏家

        習慣是命運的舵手

        快樂工作第三步:品行修煉  提升自我

        好員工做人要對人寬容

        好員工做人要換位思考

        好員工做人要學會關(guān)心

        好員工做人要為人親和

        好員工做人要誠信正直

        好員工工作要忠誠敬業(yè)

        好員工工作要積極主動

        好員工工作要認真負責

        好員工工作要善于合作

        好員工工作要服從執(zhí)行

        快樂工作第四步:控制情緒  平衡解壓

        駕馭憤怒的情緒

        避免急躁的情緒

        克服緊張的情緒

        擺脫消極的情緒

        顧及他人的情緒

        營造情緒的環(huán)境

        平衡工作與生活

        你的壓力適宜度

        快樂工作第五步:人際和諧  倍受歡迎

        贊賞與認同你的同事

        善于交談與傾聽

        不要輕易批評別人

        構(gòu)建和諧同事關(guān)系

        學會及時化解矛盾

        讓上司成為你的良師益友

        成為企業(yè)最受歡迎的人

        遵循辦公室禮儀

        快樂工作第六步:真誠感恩  勇?lián)熑?/span>

        做人應有一顆感恩的心

        一個發(fā)人深省的故事

        真誠感恩到永遠

        感恩身邊的每一個人

        感恩你的工作

        心中常存責任感

        執(zhí)行,不找任何借口

        讓自己變得不可替代

        快樂工作第七步:找準方向  積極行動

        找出自己的方向和目標

        有愿力才會有能力

        目標不會自動實現(xiàn)

        目標設定的SMART法則

        要事第一

        把握工作的每分每秒

        絕不拖延立即行動

        積極行動的四個心理保證

        積極行動的四個行動保證

        積極行動的四個流程保證

        快樂工作第八步:學習成長  樂于創(chuàng)新

        學習力就是競爭力

        養(yǎng)成終身學習的習慣

        創(chuàng)造性地模仿和學習

        向本領(lǐng)域第一名學習

        發(fā)現(xiàn)你的潛能“冰山”

        激發(fā)自己的求勝欲

        工作創(chuàng)新超越自我

        激發(fā)創(chuàng)新思維潛能

         


         
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