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        對公開門紅精進

        主講老師: 萬海勇 萬海勇

        主講師資:萬海勇

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 營銷是一種創造性的活動,旨在通過滿足客戶需求和期望來促進產品或服務的銷售。它涵蓋了市場研究、產品開發、促銷策略、定價策略和分銷渠道等方方面面。優秀的營銷團隊會密切關注市場趨勢和客戶行為,利用數據分析來制定有針對性的營銷策略,以最大程度地提高銷售和品牌知名度。在不斷變化的市場環境中,持續創新和適應變化是營銷成功的關鍵。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-01-23 10:54


        課程簡介

        開門紅的關鍵,在于方向對頭、方法得當,還在于眼光與勇氣。這其中一個個難題無一不考驗我們的思路、技術,以及決心

        本課程機構客戶心理博弈、人類行為學的實戰套路出發,針對深耕存量、發展增量等銀行開門紅營銷難點,探討營銷行為持續作用效果,其綜合了傳統式銷售技能與現代式銷售的優勢,首次確立不同的客戶狀態“柔性切入”實戰脈絡,經過大量實際運用被證實為一門簡潔、實用并極具穿透力的課程。

         

        學習內容

        第一單元對公開門紅的目標與成本

        選取目標的原則和方法

        開門紅任務幾類目標解析

        開門紅機會點與切入點

        開門紅成本核算投入力度

        直接交易的技巧拿捏跟進

        客戶感覺與關系的持續精進

        二單元存量機會、情報分析與深耕技巧

        存量客戶的需求與決策反差

        存量客戶開門紅機會點如何捕捉?

        對存量客戶的分析識別脈絡和工作層次

        存量與增量開門紅辯證銷售思路

        存量到增量的關系線索和紐帶

        如何透過表象融入客戶組織從而影響客戶決策

        三單元獲取移動目標的具體方法

        學習快速了解客戶、分析客戶的工具

        客戶需求如何影響客戶關系的定位

        如何分析識別種類型的客戶

        移動目標非正常分布開門紅對策

        類客戶應對的銷售方法綜述

        練習1:還沒見到客戶,怎樣識別客戶

        練習2:怎樣讓他對你產生好感?

        四單元突破固定目標與組織博弈演練

        學會分析客戶的組織結構(宏觀)

        多維分析理清政治光譜(微觀)

        開門紅切入路徑選擇:行政圈?影響力圈?核心圈?

        找到“狐貍”,認清派系,利用矛盾,贏得勝利

        練習3綜合案例分析與練習

        五單元個人風格、實戰動作如何影響開門紅成效

        開門紅與個人銷售風格表現

        如何理解和使用測試,快速調整動作

        銷售風格在不同客戶間的不同演化

        兩種主要銷售方式的核心要點

        練習4這兩個客戶的特殊之處我們如何分析和把握?

        練習5:拜訪的客戶,還需要準備什么?

        六單元:銷售實力深度解析與演練

        開門紅進展中獨特機會的分析和把握

        深度分析行業精英關鍵內在銷售實力

        同質化市場的深度營銷競爭關鍵點

        練習6:挑戰高難度客戶

        練習7:關鍵銷售動作關鍵抓手與切入點

        七單元財政客戶深度博弈與鎖定技術

        擺正你的位置,端正你的心態才能絕處逢生

        客戶把機會“賞”給誰?怎樣做一個“內在光明的人”

        模擬組織和組織中關鍵人的思維,你自己必須具備的能力

        關注并轉移客戶的轉移成本

        你在哪個層面和客戶“神交”?銷售的終級挑戰

        對公業務實戰案例分析與練習

         

        課程時長: 2天

         

        課程對象

        具備3年以上客戶經驗的資深客戶經理、營業經理、網點主任、支行長

        與客戶長期合作,需要深度了解客戶需求的資深客戶關系管理者

        業務團隊的管理者

         

        課程形式

        授課(40人的面授)

        測評(個人銷售實力測試與練習

        演練、示范、錄像解析

        案例分析

         


         
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