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        《雙贏談判策略與技巧》線上課程提綱

        主講老師: 萬海勇 萬海勇

        主講師資:萬海勇

        課時安排: 1天/6小時
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 談判,是生活中無處不在的一種交流方式,它涉及到雙方或多方之間的利益、立場和需求的協(xié)調(diào)與妥協(xié)。談判不僅僅是關(guān)于輸贏的斗爭,更是一種藝術(shù)和策略的結(jié)合。成功的談判需要運(yùn)用多種技巧,如傾聽、提問、給出選擇、讓步等,以達(dá)到自己的目標(biāo)。談判可以應(yīng)用于各種場景,如商業(yè)合作、外交交涉、家庭矛盾解決等。在談判中,人們通過理性分析、情感共鳴和邏輯推理等方式,尋求最佳的解決方案。談判不僅有助于個人和組織達(dá)成目標(biāo),還能促進(jìn)雙方之間的信任與合作,為未來的合作奠定基礎(chǔ)。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-01-23 13:41


         

        一講實(shí)際談判中的心理博弈與緩沖

        談判發(fā)生的條件與脈絡(luò)

        談判準(zhǔn)備與談判基礎(chǔ)

        第二嗅覺:隱需求與人性

        弱勢條件下的優(yōu)勢談判

        客戶預(yù)期、慣性與決策機(jī)制

        談判的節(jié)奏把握

        談判關(guān)鍵技巧進(jìn)階與演練

        第二講:談判要點(diǎn)之知己知彼

        識別與被識別的實(shí)際應(yīng)用

        談判現(xiàn)象、問題、原因……

        通過不同選項(xiàng)重現(xiàn)自己、透視自己

        如何閉上眼睛摸清客戶的輪廓?

        客戶強(qiáng)調(diào)的到底是什么?

        第三講:談判要點(diǎn)之策略與判斷

        談判策略與策略構(gòu)成

        談判策略的落點(diǎn)

        如何練習(xí)快速破解客戶漏洞?

        判斷談判的時機(jī)

        判斷的具體動作規(guī)律

        第四講:談判要點(diǎn)之“判斷依據(jù)

        判斷的角度、層次、印證

        判斷依據(jù)的交叉運(yùn)用

        判斷依據(jù)之透物見人

        判斷依據(jù)逐級透視

        判斷依據(jù)練習(xí)與習(xí)慣

        五講對象解析與雙贏

        學(xué)習(xí)了解客戶、分析客戶的工具

        不同客戶需求如何影響客戶關(guān)系的定位

        如何分析識別種類型的談判對手

        不同客戶不同表現(xiàn)與心理模式

        類客戶應(yīng)對的溝通方法綜述

        六講機(jī)會重塑與信任關(guān)系

        談判準(zhǔn)備度與合作敏感度

        可逆條件、談判邊際降維溝通

        形象呈現(xiàn)、效果呈現(xiàn)信任呈現(xiàn)

        信任嘗試與信任感傳遞

        以退為進(jìn)與面具迭代

         
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