| 主講老師： | 劉歡儀 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 情緒管理是指通過一系列技巧和方法，對自己的情緒進行識別、評估、調(diào)整和表達的過程。情緒管理旨在幫助個體更好地應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn)和壓力，提高心理健康水平。有效的情緒管理需要個體具備一定的自我認知和情緒調(diào)節(jié)能力，同時還需要掌握一些情緒表達和溝通技巧。通過情緒管理，個體可以更好地控制自己的情緒反應(yīng)，避免情緒的過度波動和失控，提高自我控制和適應(yīng)能力。同時，良好的情緒管理還有助于改善人際關(guān)系和提高工作效率。在現(xiàn)代社會中，隨著生活節(jié)奏的加快和工作壓力的增加，情緒管理變得越來越重要。掌握情緒管理的技巧和方法，有助于提高個人 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-01-26 15:01 |
【課程背景】
為什么員工忠誠度差，不敬業(yè)？
為什么員工松散，懈怠，做事被動？
為什么員工喜歡抱怨牢騷，跳槽事件不斷？
為什么員工缺乏責任感與開拓精神，遇到問題總是找借口推卸責任？
這些現(xiàn)象都說企業(yè)員工心態(tài)出現(xiàn)了問題，需要管理者從打造企業(yè)文化入手，培養(yǎng)員工良好的工作心態(tài)，重視對員工的心理疏導(dǎo)，管理者應(yīng)及時了解掌握職工的心理和感受，加強員工的職業(yè)道德和法制意識
【課程收益】
1、 改善員工的負面情緒，建立陽光心態(tài)
2、 提升員工對企業(yè)的忠誠度
3、 幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯，清晰工作為了誰？
4、 讓員工學會快樂工作、快樂學習
【課程對象】
企業(yè)各崗位員工
【課程時長】
6小時（每天6小時）
【授課方式】
工作坊式培訓(xùn)，引導(dǎo)學員認識自己的心態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題、改進問題、建立好的心態(tài)
【課程內(nèi)容】
一、認識自己??
????1.??我是誰？認清自己的角色
2、我為誰工作？
3、我工作的目的是？
思考：我的職業(yè)規(guī)劃
二、認識企業(yè)
1、企業(yè)的性質(zhì)
2、互聯(lián)網(wǎng)時代從“雇傭制”向“合作制”的轉(zhuǎn)化
????3、?職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練是企業(yè)與個人發(fā)展的法寶??
????4、企業(yè)需要的人才類型?
討論：我們和企業(yè)關(guān)系？
三、優(yōu)秀員工必備的五大心態(tài)?
一）職場心態(tài)之----積極主動心態(tài)
1、積極心態(tài)VS消極心態(tài)----積極心態(tài)的力量！
2、剖析員工不主動的根本原因
3、建立積極心態(tài)的修煉
二）職場心態(tài)之----100%責任心態(tài)
1、尊重責任，是做為“人”的必備條件
2、沒有該不該承擔責任，只有要不要承擔責任
3、自我成就修煉責任的三重解讀
三）職場心態(tài)之----老板心態(tài)
1、定位自己：你在為誰打工
2、打工心態(tài)究竟害了誰
3、老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)
4、樹立老板心態(tài)，成就自己事業(yè)
四）職場心態(tài)之----堅持付出心態(tài)
1、人生是一個不斷累積的過程
2、付出永遠要先于回報：舍和得的哲理
3、付出和回報是絕對成正比的
4、非凡的付出必有非凡的回報
五）職場心態(tài)之——學習心態(tài)
1、學習一件不能停止的事情
2、企業(yè)在進步發(fā)展，員工就需要學習跟上
3、掌握學習能力，讓學習情商自在
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