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        客戶服務與投訴處理中的情緒管理

        主講老師: 周寶華 周寶華

        主講師資:周寶華

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 服務禮儀是指服務人員在工作中應遵循的禮節和儀式。良好的服務禮儀可以提高服務質量,增強客戶滿意度,塑造良好的企業形象。服務禮儀包括語言、態度、儀表、舉止等方面,要求服務人員具備良好的溝通能力和親和力,以及熱情、周到、細致的服務態度。服務人員要尊重客戶,關注客戶需求,積極主動地為客戶提供優質的服務。同時,服務人員還要注意自身的形象和氣質,保持良好的儀表和儀態,以展現企業的專業形象。總之,服務禮儀是服務行業的重要組成部分,對于提高服務質量、增強企業競爭力具有重要意義。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-01-31 11:12

                   

        【課程背景】

        在當今環境下,因為人和人之間的理念、認知、標準不同,有些企業的客戶投訴居高不下。導致員工壓力山大,客戶怨聲載道。如何能快速提高員工的認知維度,知己解彼,既能看到客戶的真正需求,又能看到自己的思維過程,是我們需要解決的核心要素,同時也是緩解員工工作壓力,提高工作效率,增強與客戶粘性、提高客戶美譽度的有效保障。

        培訓對象

        銀行一線崗位員工,包括:大堂經理、柜臺營業人員、營銷人員等

        【課程收益

        提升學員的認知維度;

        看到自己和對方思維過程的不同;

        及時覺察及自己的情緒的變化,懂得情緒背后的真正意義;

        能夠看到客戶背后的真正需求;

        明白客戶投訴的真正原因;

        學會客戶投訴時的處理技巧;

        【培訓時長】6H

        【課程大綱】(備注:可根據學員實際情況來適當調整課綱內容)

        一. 新形勢下服務中的新挑戰

        (一)客戶投訴及不滿

        (二)強勢客戶

        (三)客戶投訴產生的深層動機及原因解析

        1. 客戶產生投訴的表象

        2. 客戶投訴的本質

        3. 客戶投訴的根源解析

        應激情緒的影響

        人的三個不同的心理背景

        固有思維定式

        商業宗旨的改變

        二. 投訴處理中的高情商修煉

        1. 客戶溝通中的三個關鍵詞

        2. 客戶溝通四步曲

        1)同情共振,感同深受

        2)目達耳通,看到需求

        3)成果思維,提供方案

        4)保持尊重,有效反饋

        三. 投訴處理的三大誤區

        1. 戰勝對方

        2. 懲罰對方

        3. 保持一團和氣

        四. 客戶服務中自我情緒的管理

        1. 及時覺察;

        2. 保持尊重;

        3. 角色定位法

         

         

         


         
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