幸福都是奮斗出來的——成功從優(yōu)秀員工做起

課程背景： 

在國慶70周年大閱兵上，習(xí)近平同志向全世界發(fā)出莊嚴(yán)宣告：“誰也無法阻擋中華民族的偉大復(fù)興之路”，并且向全國人民發(fā)出號召“奮斗吧，中華兒女”！

在今天國際化的市場競爭中，唯有奮斗才有出路；在中華民族的偉大復(fù)興之路上，唯有奮斗才有希望！

國家與國家之間的競爭就是綜合國力的競爭，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭就是團隊的競爭，而團隊的競爭歸根到底就是人的競爭——是每個人奮斗意識和奮斗意志的競爭。

所以國家強大，民族復(fù)興，人民幸福都是靠奮斗出來的！那么

1、如何轉(zhuǎn)變員工為單位打工的思想觀念，增強員工的危機感和主人翁精神？

2、如何克服團隊執(zhí)行力低下的問題，增強團隊凝聚力，向心力和執(zhí)行力？ 

3、如何實現(xiàn)一切看結(jié)果，憑業(yè)績和效益說話，要結(jié)果而不是完成任務(wù)；？

4、如何消除員工中心態(tài)浮躁、不安穩(wěn)、找借口、找理由的現(xiàn)象；

5、如何激發(fā)員工的工作激情，和對公司的榮譽感、使命感。

6、如何解決與上級磨合問題，擺正角色，領(lǐng)會組織意圖，執(zhí)行到位；

7、忠誠大于能力，如何做到跟企業(yè)、跟黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子保持一個立場，一條心？

8、工作100%投入，如何杜絕抱怨和借口，從被動到主動，從要我做到我要做?

9、做到珍惜工作，真正意識到個人成功與企業(yè)發(fā)展密切想關(guān)，與企業(yè)同命運共發(fā)展？

課程時間：1天，6小時/天

課程對象：核心骨干成員及全員，

課程方式：課堂講解＋案例教學(xué)＋視頻分享＋情景模擬+現(xiàn)場體驗

課程大綱

導(dǎo)論：新形勢下的新思維

一、如何讓團隊成員保持持續(xù)優(yōu)秀的工作狀態(tài)

1、成功的企業(yè)和個人在變革中引領(lǐng)趨勢

2、失敗的企業(yè)和個人在安逸中大勢已去

二、為什么要具有危機感

3、危機感：全員時刻保持積極的工作狀態(tài)

4、“野生思維”：幫助團隊找到有效的工作方法

第一部分：有用

1、有用就是因為有你而更好，用的最高境界是沒你不行。

2、沒有人能成就你，只有你做的事能成就你；

3、你做的事值錢你就值錢；你把事當(dāng)回事，領(lǐng)導(dǎo)就會把你當(dāng)回事；

一、結(jié)果

1、做工作就是做結(jié)果，沒有結(jié)果的酬勞是恥辱。

2、要結(jié)果不要理由，業(yè)績增長＝干掉理由

3、用領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)來評價自己的結(jié)果

4、結(jié)果是生存的底線

二、執(zhí)行

1、執(zhí)行，沒有理由與借口

2、要執(zhí)行別人先執(zhí)行自己

3、不是理解了才執(zhí)行，而是執(zhí)行中去理解

4、勇敢地去面對，面對就是成長

三、百分百投入

1、要么不做，要做就100%投入，要做就做出最好的結(jié)果。

2、主動就是享受，被動就是難受，無論是享受還是難受你都需要接受

第二部分：有擔(dān)當(dāng)

1、阻礙你成功的最大因素——推卸責(zé)任。

2、你存在的價值只有一個，就是解決問題。

一、為什么要擔(dān)當(dāng)？

1、責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升；

二、為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任？

1、當(dāng)你不舒服時，就是你成長時；

2、批評你的人都是關(guān)注你的人；

3、使我痛苦者，必使我強大

三、如何負責(zé)任？

（一）承擔(dān)責(zé)任凡事從自己身上找原因； 

2、我是一切問題的根源，有錯都是我的錯

3、我人生中發(fā)生的一切事、遇到的一切人都是我招來的；

4、要想讓事情變好，先讓自己變好。

（二）工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求 

1、以身作則，要做就要做到最好

2、永遠把最好作為自己及格的標(biāo)準(zhǔn)

第三部分：有立場

思考：能人為什么會懷才不遇？

1、永遠跟偉大祖國保持一個立場、跟黨中央保持一條心

2、忠誠大于能力。忠誠是第一生產(chǎn)力，做讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人

3、不忠誠的人，能力再強也不能“重用”

4、做事從“不耍心眼、不玩貓膩、不辜負領(lǐng)導(dǎo)期望”開始

一、用心

（一）把心放在領(lǐng)導(dǎo)安排的事上

1、意愿大于能力

2、把企業(yè)的事當(dāng)成自己家里的事

3、主人翁的精神

（二）用領(lǐng)導(dǎo)的心做員工的事

1、凡事?lián)Q位思考—提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力

2、凡事總結(jié)三點—提升自己的總結(jié)能力

3、凡事馬上行動—提升自己的執(zhí)行能力

（三）要不斷地超越領(lǐng)導(dǎo)的期望

二、定心——心定下來才有未來

1、要經(jīng)得起誘惑，忍得住寂寞

2、定位一個行業(yè)，定位一個企業(yè)，定位一項技能

3、雄心的一半是耐心，聚焦當(dāng)下，剩者為王

4、幸福都是奮斗出來的

1、當(dāng)你不舒服時，就是你成長時；

2、批評你的人都是關(guān)注你的人；

3、使我痛苦者，必使我強大

三、如何負責(zé)任？

（一）承擔(dān)責(zé)任凡事從自己身上找原因； 

2、我是一切問題的根源，有錯都是我的錯

3、我人生中發(fā)生的一切事、遇到的一切人都是我招來的；

4、要想讓事情變好，先讓自己變好。

（二）工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求 

1、以身作則，要做就要做到最好

2、永遠把最好作為自己及格的標(biāo)準(zhǔn)

第三部分：有立場

思考：能人為什么會懷才不遇？

1、永遠跟偉大祖國保持一個立場、跟黨中央保持一條心

2、忠誠大于能力。忠誠是第一生產(chǎn)力，做讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人

3、不忠誠的人，能力再強也不能“重用”

4、做事從“不耍心眼、不玩貓膩、不辜負領(lǐng)導(dǎo)期望”開始

一、用心

（一）把心放在領(lǐng)導(dǎo)安排的事上

1、意愿大于能力

2、把企業(yè)的事當(dāng)成自己家里的事

3、主人翁的精神

（二）用領(lǐng)導(dǎo)的心做員工的事

1、凡事?lián)Q位思考—提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力

2、凡事總結(jié)三點—提升自己的總結(jié)能力

3、凡事馬上行動—提升自己的執(zhí)行能力

（三）要不斷地超越領(lǐng)導(dǎo)的期望

二、定心——心定下來才有未來

1、要經(jīng)得起誘惑，忍得住寂寞

2、定位一個行業(yè)，定位一個企業(yè)，定位一項技能

3、雄心的一半是耐心，聚焦當(dāng)下，剩者為王

4、幸福都是奮斗出來的