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        某銀行 對公客戶經(jīng)理培養(yǎng)及產(chǎn)能提升項目實施方案

        主講老師: 丁華 丁華

        主講師資:丁華

        課時安排: 1天/6小時
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 銀行金融是以貨幣為基礎(chǔ),通過各種金融工具和服務(wù),為個人、企業(yè)和社會提供融資和投資服務(wù)的一種行業(yè)。它的主要功能包括存款、貸款、信用卡、外匯兌換、保險等。銀行金融在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中扮演著至關(guān)重要的角色,對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障社會穩(wěn)定具有重要意義。 銀行金融的業(yè)務(wù)范圍廣泛,包括國內(nèi)、國際本外幣金融市場相關(guān)交易、投資、理財、托管等業(yè)務(wù)。銀行不僅可以為企業(yè)提供融資支持,也可以為個人提供儲蓄、投資理財?shù)确?wù)。同時,銀行還需要與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流,了解客戶的需求和要求,為客戶提供全面、完善、專業(yè)的各項金融市場服務(wù)
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-02-18 11:10


        一、項目背景

        對公業(yè)務(wù)一直是銀行業(yè)的最主要的資產(chǎn)、營業(yè)收入、凈利潤來源,過去銀行業(yè)黃金十年實質(zhì)上正式對公信貸業(yè)務(wù)的黃金十年。公司銀行未來仍是中國銀行業(yè)基石,預(yù)計到了2020年貢獻(xiàn)銀行業(yè)收入的46%!盡管相比零售銀行、金融市場業(yè)務(wù),公司銀行整體增速放緩,但仍將是中國銀行業(yè)不可替代的基石。

        此外,未來五年,交易銀行、投資銀行將成為重要的增長點。而這就要求銀行公司客戶經(jīng)理更應(yīng)具備靈活響應(yīng)客戶多元化需求,供應(yīng)鏈和互聯(lián)網(wǎng)金融、專業(yè)的投行服務(wù),綜合運(yùn)用各種金融工具的能力,最終實現(xiàn)客戶貢獻(xiàn)值在銀行的最大化。對公業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)是銀行對公業(yè)務(wù)發(fā)展至關(guān)重要的一環(huán)。

        二、銀行對公業(yè)務(wù)現(xiàn)狀

        1. 在對公客戶服務(wù)營銷過程中,需求呈現(xiàn)多元化趨勢,僅金融產(chǎn)品不能完全滿足企業(yè)生命周期發(fā)展各階段的需求;

        2. 網(wǎng)點客戶基數(shù)較大且經(jīng)營管理粗放。體現(xiàn)在維護(hù)不到位,對企業(yè)客戶了解較為片面,如企業(yè)發(fā)展遇到的瓶頸問題、經(jīng)營數(shù)據(jù)不了解等;

        3. 對公營銷人員營銷理念落后,導(dǎo)致以“產(chǎn)品”作為營銷切入點客戶認(rèn)可度不高,且公私聯(lián)動營銷的力度不夠;對公客戶對銀行貢獻(xiàn)值與預(yù)期有差距;

        4. 銀行管理者“大零售”業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展理念,在一定程度上管理者在對公業(yè)務(wù)開展過程中“心有力而力不足”(指標(biāo)壓力、人力及業(yè)務(wù)熟悉程度),導(dǎo)致對公業(yè)務(wù)發(fā)展無計劃性或僅僅關(guān)注幾個企業(yè)大戶、行政企事業(yè)單位,即“抓大不放小”執(zhí)行趨于形式,執(zhí)行不到位;

        5. 對公業(yè)務(wù)執(zhí)行周期長、營銷費(fèi)用少等,投入與產(chǎn)出不成正比,難調(diào)動人員積極性;

        6. 銀行對公客戶經(jīng)理人才隊伍的綜合能力素質(zhì)與業(yè)務(wù)發(fā)展有差距,如區(qū)域市場行業(yè)分析、客戶信息采集與需求引導(dǎo)、資源整合營銷能力等;

        三、項目執(zhí)行預(yù)期目標(biāo)

        1. 強(qiáng)化對公營銷管理者對公客戶營銷的思維理念,從粗放經(jīng)營轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理、從產(chǎn)品思維轉(zhuǎn)向客戶思維導(dǎo)向,對企業(yè)客戶服務(wù)回歸企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì);

        2. 通過對公客戶服務(wù)營銷技巧的學(xué)習(xí)與實戰(zhàn),針對性、系統(tǒng)化提升對公營銷人員綜合能力素質(zhì);

        3. 最終實現(xiàn)對公業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)營銷及提升,如有效開戶、負(fù)債、融資等指標(biāo)的增長;

        四、項目執(zhí)行整體思路及執(zhí)行細(xì)則

        (一)項目執(zhí)行整體思路

        設(shè)計理念1:對公客戶經(jīng)理培養(yǎng)圍繞八個關(guān)鍵能力項開展,能力項涉及市場開拓與獲客能力、客戶信息收集與商機(jī)研判能力、客戶約訪見面能力、產(chǎn)品組合及金融服務(wù)方案設(shè)計能力、業(yè)務(wù)營銷及辦理風(fēng)險把控能力、客戶維護(hù)及經(jīng)營能力、資源整合營銷能力、保持饑渴的學(xué)習(xí)能力。

        設(shè)計理念2:產(chǎn)能提升圍繞對公業(yè)務(wù)“擴(kuò)戶提質(zhì)”實施及強(qiáng)化對公營銷流程,強(qiáng)化過程管理,如下;

          設(shè)計理念3結(jié)合“行動學(xué)習(xí)”(邊學(xué)邊干、反思、定期開展?fàn)I銷復(fù)盤分析解決問題)模式開展項目設(shè)計與推動。

          設(shè)計理念4:以銀行對公業(yè)務(wù)指標(biāo)考核為導(dǎo)向,開展“比、學(xué)、干、超”競賽,同時強(qiáng)化項目執(zhí)行過程管理,尤其是分-支行-網(wǎng)點的三級聯(lián)動及管理職能部門對一線網(wǎng)點營銷的賦能。

        (二)項目規(guī)劃思路如下:

        項目實施細(xì)則及內(nèi)容:

        實施階段

        執(zhí)行內(nèi)容及工具

        階段性產(chǎn)出

        調(diào)研實施階段(1天)

        訪談交流(可通過電話實施):

        1. 與行領(lǐng)導(dǎo)訪談,了解對公業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及預(yù)期;

        2. 了解銀行對公業(yè)務(wù)主要客群、營銷中存在的難點、2021年銀行對公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或重點工作、急需要解決問題等)

        3. 與公司部管理者訪談,了解對公業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)考核制度、激勵政策及轄區(qū)各網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀等;

        經(jīng)營數(shù)據(jù)收集與分析(xx銀行項目對接人提供,項目執(zhí)行前3天)

        1. 銀行轄區(qū)各網(wǎng)點對公營銷人力配置數(shù)、各網(wǎng)點對公存量客戶資產(chǎn)數(shù)、對公存款數(shù)、存量客戶清單(客戶名稱、行業(yè)、賬戶資產(chǎn)三個信息)

        2. 轄區(qū)網(wǎng)點項目導(dǎo)入前網(wǎng)點對公新開戶數(shù)多少/月;網(wǎng)點對公存量客戶代發(fā)客戶占比是多少?

        3. 銀行2021年轄區(qū)網(wǎng)點對公業(yè)績指標(biāo)計劃目標(biāo)及截止現(xiàn)在為止完成情況,如新開戶數(shù)是多少?完成多少?

        4. 支行轄區(qū)網(wǎng)點對公客戶經(jīng)理名單,含姓名、任職年限、年齡及管戶、存款及貸款投放數(shù);

        5. 對公客戶經(jīng)理最近1年業(yè)績指標(biāo)執(zhí)行情況與績效評價表

        1.《銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)營現(xiàn)狀診斷分析報告及優(yōu)化建議》

        2.《項目執(zhí)行整體實施規(guī)劃及細(xì)則》(通過調(diào)研針對性的優(yōu)化版)

        項目前期準(zhǔn)備階段

        (機(jī)制與工具)

        與行方項目對接人需要落實事項(調(diào)研及啟動會前與行方確定)

        1. 銀行所在區(qū)域金融生態(tài)圖(明確轄區(qū)網(wǎng)點、專業(yè)市場及重點開發(fā)區(qū)域市場的位置,便于后續(xù)對網(wǎng)點周邊金融生態(tài)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展分析)

        2. 與行領(lǐng)導(dǎo)明確3個對公關(guān)鍵指標(biāo)+2個營銷行為指標(biāo),作為轄區(qū)網(wǎng)點在項目執(zhí)行期間的競賽指標(biāo),同時明確項目執(zhí)行期間的目標(biāo)值;

        3. 在項目期間表現(xiàn)突出的個人及網(wǎng)點團(tuán)隊給予及時激勵,行領(lǐng)導(dǎo)考慮在項目期間的及時激勵費(fèi)用額度是多少?另外與執(zhí)行顧問溝通交流及時激勵獎項及個數(shù)、激勵標(biāo)準(zhǔn);

        4. 項目執(zhí)行期間工具運(yùn)用,如客戶信息收集及商機(jī)研判表、網(wǎng)點客戶走訪實施計劃表等;明確項目期間執(zhí)行要求:行領(lǐng)導(dǎo)全程參與;日事日清,協(xié)調(diào)溝通有效,反饋及時;執(zhí)行—反思--學(xué)習(xí)--再實戰(zhàn)(每日復(fù)盤)工具執(zhí)行要求落實到位及督導(dǎo)責(zé)任到人;

        1. 項目執(zhí)行競賽激勵實施標(biāo)準(zhǔn)及兌付辦法

        2. 關(guān)鍵指標(biāo)營銷話術(shù)集

        3. 項目執(zhí)行營銷工具(客戶信息采集及商機(jī)研判表等)

        4. 項目執(zhí)行關(guān)鍵指標(biāo)目標(biāo)及任務(wù)分配

        項目啟動會

        1.5小時)

        定位:行領(lǐng)導(dǎo)指明方向、鼓舞士氣、明確要求與標(biāo)準(zhǔn)

        1. 明確項目執(zhí)行要點

        2. 公布實施競賽激勵標(biāo)準(zhǔn)

        3. 明確項目實施目標(biāo)(KPI+KBI)與要求

        團(tuán)隊(對公客戶經(jīng)理、對公業(yè)務(wù)管理者組成)依據(jù)目標(biāo)制定行動計劃(便于項目執(zhí)行期間每天夕會的復(fù)盤)

        啟動會實施流程

        行方競賽機(jī)制方案

        項目執(zhí)行要點解讀ppt

        集中培訓(xùn)(1)+駐點輔導(dǎo)(3.5天)

        集中培訓(xùn)(第一期):

        對象:對公客戶經(jīng)理及對公業(yè)務(wù)管理人員

        培訓(xùn)主題1:《銀行對公擴(kuò)戶提質(zhì)執(zhí)行技巧/策略》 1

        培訓(xùn)主題2:《信貸營銷實務(wù)與技巧》 1

        培訓(xùn)時間:1天(6小時/,共計6小時)

        課程大綱——詳見附件

        駐點輔導(dǎo):

        1. 對公業(yè)務(wù)管理者對公業(yè)務(wù)發(fā)展思路交流及輔導(dǎo)(借助網(wǎng)點區(qū)域規(guī)劃圖、網(wǎng)點存量客戶分布現(xiàn)狀)

        2. 與管理者、客戶經(jīng)理梳理網(wǎng)點對公存量客戶,對存量客戶結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,明確支行重點維護(hù)客群; 

        3. 根據(jù)梳理出走訪客戶清單,明確拜訪目的,營銷切入點,對貸款客戶營銷準(zhǔn)備看好授信產(chǎn)品及方案;

        4. 企業(yè)客戶營銷技巧專項輔導(dǎo),如客戶信息收集及分析,約訪,拜訪溝通技巧等;

        5. 拜訪營銷示范及協(xié)助拜訪營銷實施;

        6. 對公客戶經(jīng)理營銷集中復(fù)盤(1-2/次,1.5小時//晚上)

        1.培訓(xùn)ppt教材

        2.擴(kuò)戶提質(zhì)執(zhí)行手冊

        項目成果匯報及總結(jié)會

        0.5天)

        1.項目執(zhí)行回顧及下一階段重點工作建議

        2.優(yōu)秀團(tuán)隊及個人成長見證(感言及分享)

        4.激勵兌現(xiàn)及項目成果交付

        5.行領(lǐng)導(dǎo)做項目總結(jié)講話

        總結(jié)報告

        備注說明:

        1. 項目執(zhí)行過程需銀行方指定1-2名專職人員全程參與項目輔導(dǎo)實施,便于后續(xù)固化;

        2. 銀行一把手或分管領(lǐng)導(dǎo)至少有1人參加每天的夕會,解決對公營銷過程中遇到的產(chǎn)品資費(fèi)、資源協(xié)調(diào)等問題;

        3. 項目執(zhí)行期間,每個團(tuán)隊/對公客戶經(jīng)理提交一篇客戶營銷案例及分析;項目結(jié)束后挑選優(yōu)秀案例形成對公營銷案例集;

        4. 項目需要召開夕會(1-2/次),需會議室及設(shè)備(投影、白板、白板筆2盒、大白紙20張)。

        五、項目執(zhí)行成果呈現(xiàn)

        1. 銀行對公業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營現(xiàn)狀診斷分析報告及優(yōu)化建議

        2. 銀行對公客戶經(jīng)理企業(yè)客戶營銷執(zhí)行手冊

        3. 對公客戶營銷案例集(含顧問老師點評)

        4. 項目執(zhí)行期間關(guān)鍵營銷指標(biāo)營銷話術(shù)及網(wǎng)點對公“擴(kuò)戶提質(zhì)”執(zhí)行手冊

        5. 銀行對公客戶經(jīng)理培養(yǎng)輔導(dǎo)項目總結(jié)報告(對公客戶經(jīng)理能力項優(yōu)化、相關(guān)關(guān)鍵點執(zhí)行回顧、業(yè)績指標(biāo)分析、固化建議等)及其它過程文件

        6. 項目執(zhí)行過程其相關(guān)材料(照片、營銷視頻、ppt等)

        相關(guān)案例:

        120219月13-17,江門郵儲, 1天大課+4天輔導(dǎo),對公客戶新增159戶,存款5860萬,貸款2300萬,理財1530萬。

        2、202010月份,建設(shè)銀行茂名支行,4天拓賬戶提質(zhì)效成果:走訪75戶,對公存款新增8600萬、新開對公戶12戶、對公有效客戶提升10戶,個人存款新增3000萬、個人股票基金1169萬、公私聯(lián)動信用卡營銷86張!

         


         
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