主講老師: | 馬波 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | TTT(Train the Trainer)是一種針對培訓師的培訓方法,旨在提升培訓師的教學技能和能力。TTT不僅教授如何設計課程、制作教學資料,還強調如何有效傳授知識和技能,以及如何激發學習者的學習動力。通過TTT,培訓師可以學會如何創造一個互動、參與式的學習環境,幫助學習者達到最佳的學習效果。TTT對于組織來說也非常有價值,因為它可以培養內部的培訓人才,提高培訓質量和效果,促進組織的長遠發展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-02-19 11:12 |
課程目標:兩天(1-2天)
1 行業精英必須具備的正確的理念—成為精英的意義
2 達成壽險行業精英的目標及方法
3 通過培訓學會中高端客戶的銷售策略與方法
4 使公司及本人形成品牌效應并成為高端市場的首選
課程大綱:
第一章 精英的內涵
1 自尊 自信 自愛
2 百倍于行業平均水平的績效和收入
3 品質生活與人生
4 成就感與快樂
第二章 走進中高端市場
1 走進中高端市場是成為精英的必備
2 中高端市場的開發體系:
高端客戶-高端產品-高端業務員三者匹配
3 認識高端客戶的“形”與“魂
a高端人群描述
b高端人群的保險意識和心理需求
c高端人群購買人壽保險的動機
d高端人群家庭結構
e高端人群保險購買情況
f高端人群對壽險產品的需求和期望
g高端人群購買壽險的決策過程
第三章 中高端市場潛力分析
1 突破幾個重要觀念:
同一個人在不同的時間內創造的績效相差幾十倍
不同的人在同一時間內創造的績效相差幾十倍
同一客戶面對不同的人做出的購買決策相差幾十倍
2 高端客戶5大保險需求:
A足額保障需求
B 高端醫療需求
C 資產配置需求
D 財富傳承需求
E 高品質養老需求
3建立適合自己的銷售技能:
銷售既是一門科學—有共同的銷售流程
銷售也是門藝術---每個人有個性的銷售邏輯
”第四章 中高端市場的銷售策略和方法(九個高端客戶銷售案例)
1 低端與高端市場的銷售流程共性
2 中高端市場銷售流程的特征與關鍵
A 發現并識別高端客戶
B 與高端客戶取得見面的機會
C 面談和取得高端客戶的認同
D 建立中高端客戶的正確保險觀念
E加保和轉介紹
第五章 本課程的學習方法
1 課程設計介紹
2 找到自己的監督人
3 設定目標,圍繞目標設定2個月完成的事項和動作
4 設計自己的方法和步驟
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