推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 

        項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)工作坊

        主講老師: 蔣麗華 蔣麗華

        主講師資:蔣麗華

        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 項(xiàng)目管理是一種系統(tǒng)的管理方法,它涉及規(guī)劃、組織、指導(dǎo)和控制資源,以實(shí)現(xiàn)特定的項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目管理包括項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃制定、執(zhí)行控制、收尾等階段,并強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、風(fēng)險(xiǎn)管理和持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)項(xiàng)目管理,企業(yè)可以確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,提高項(xiàng)目成功率。項(xiàng)目管理對(duì)于推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力已成為現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2024-02-21 14:12


        課程背景

        在業(yè)務(wù)不斷變化的時(shí)代,人人都是項(xiàng)目精力,需要在限定的資源及限定的時(shí)間內(nèi),完成有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)性任務(wù)。但是,在項(xiàng)目管理的實(shí)踐過(guò)程中,人們常常陷入以下困境

        1. 項(xiàng)目影響力不足,無(wú)法得到管理層支持,資源不足難以為繼,或中途夭折

        2. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)職責(zé)不清,分工不明,計(jì)劃完成過(guò)程互相扯皮,沖突割裂

        3. 項(xiàng)目的進(jìn)度與預(yù)定計(jì)劃不匹配,延遲交付,隨意拖延,貽誤戰(zhàn)機(jī)

        4. 項(xiàng)目質(zhì)量意識(shí)薄弱,成果質(zhì)量低,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā),缺少有效的溝通與制約機(jī)制

        5. 項(xiàng)目產(chǎn)出得不到認(rèn)可,爛尾風(fēng)險(xiǎn)高,團(tuán)隊(duì)士氣低落,人心渙散,項(xiàng)目爛尾風(fēng)險(xiǎn)高。

        課程通過(guò)項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與認(rèn)證輔導(dǎo),幫助員工掌握項(xiàng)目管理的思維方法和應(yīng)用技巧。課程專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了項(xiàng)目管理10大套裝工具,幫助學(xué)員有效開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,從而提升組織效能。

        課程收益

        1. 理解項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)識(shí)項(xiàng)目生命周期的階段特征,結(jié)合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需求組建項(xiàng)目組

        2. 學(xué)會(huì)分析項(xiàng)目干系人的需求,識(shí)別項(xiàng)目邊界范圍,能對(duì)項(xiàng)目WBS有效分解

        3. 掌握項(xiàng)目計(jì)劃制定跟進(jìn)的方法,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)形成有效管控措施

        4. 理解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的方法,認(rèn)識(shí)10種角色的優(yōu)勢(shì),學(xué)會(huì)快速配置項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并形成有效溝通與激勵(lì)機(jī)制

        5. 掌握項(xiàng)目評(píng)估的方法,結(jié)合項(xiàng)目復(fù)盤(pán)會(huì)議模板,快速高效組織項(xiàng)目復(fù)盤(pán)會(huì)議

        6. 學(xué)會(huì)應(yīng)用項(xiàng)目管理的10大套裝工具,統(tǒng)一項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn),提高組織效率

        課程對(duì)象

        希望快速提升項(xiàng)目管理能力管理者、管培生、高潛后備及骨干員工

        【課程時(shí)長(zhǎng)2天,6小時(shí)/天

        【課程活動(dòng)互動(dòng)游戲、小組討論、經(jīng)驗(yàn)分享角色扮演、案例研討

        課程特色

        1. 實(shí)戰(zhàn)化、精準(zhǔn)化簡(jiǎn)單適用的項(xiàng)目管理工具與方法,采用真實(shí)項(xiàng)目管理場(chǎng)景案例教學(xué)

        2. 啟發(fā)性、思考性:以情境為載體,引發(fā)學(xué)員思考,促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移

        3. 有趣性、靈活性:大量的小案例、分析大案例,學(xué)員親自演練,有助于學(xué)員理

        4. 工具性、落地性:豐富的模版、Checklist展示,有助于企業(yè)轉(zhuǎn)化運(yùn)用于具體工作

        課程大綱

        00001. 

        第一單元、項(xiàng)目管理為經(jīng)營(yíng)服務(wù)

        1. 從系統(tǒng)視角理解項(xiàng)目管理

        2. 項(xiàng)目管理的生命周期

        3. 項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)

        4. 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與技能要求

        項(xiàng)目管理游戲:直達(dá)天際

        案例分析:實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目主題的提出

        第二單元  項(xiàng)目立項(xiàng)與啟動(dòng)

        1. 明確項(xiàng)目利益相關(guān)者

        2. 干系人的需求分析與識(shí)別

        3. 設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)、要求與產(chǎn)出

        4. 項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)

        5. 擬定項(xiàng)目章程

        任務(wù)練習(xí):利益相關(guān)者分析

        任務(wù)練習(xí):制作項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)

        模擬演練:項(xiàng)目立項(xiàng)向管理層匯報(bào)

        第三單元  項(xiàng)目計(jì)劃編制

        1.  WBS是項(xiàng)目管理計(jì)劃的基石

        2. 制定工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)

        3. 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

        4. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員角色識(shí)別

        5. 明確項(xiàng)目RACI關(guān)系

        6. 擬定責(zé)任矩陣

        練習(xí):明確RACI關(guān)系,并擬定責(zé)任矩陣

        練習(xí): 編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的工作分解結(jié)構(gòu)WBS

        第四單元  項(xiàng)目進(jìn)度管理

        1. 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制及技巧

        2. 項(xiàng)目任務(wù)排序與網(wǎng)絡(luò)圖

        3.  關(guān)鍵路徑法(CPM)

        4. 關(guān)鍵路徑的選擇與分析

        5. 項(xiàng)目進(jìn)度控制的原理

        6. 項(xiàng)目進(jìn)度拖延的原因分析

        7. 項(xiàng)目進(jìn)度壓縮的原則

        案例分析:跨國(guó)公司項(xiàng)目進(jìn)度管理的實(shí)例

        練習(xí):編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖

        第五單元  項(xiàng)目成本管理

        1. 項(xiàng)目成本計(jì)劃的編制和技巧

        2. 項(xiàng)目成本的組成

        3. 項(xiàng)目成本績(jī)效報(bào)告

        4. 項(xiàng)目成本的控制

        練習(xí):編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的成本計(jì)劃

        第六單元  項(xiàng)目質(zhì)量管理

        1. 領(lǐng)先的質(zhì)量保證體系

        2. 如何獲得免費(fèi)的質(zhì)量

        3. 項(xiàng)目的“道德維護(hù)者”――質(zhì)量保證人員

        4.  企業(yè)對(duì)質(zhì)量保證人員作用的誤解

        5. 常見(jiàn)的質(zhì)量保證工具

        6. 質(zhì)量控制:如何獲得有效的檢查結(jié)果

         團(tuán)隊(duì)討論:實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的質(zhì)量管理管理辦法

        第七單元、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制與溝通管理

        1. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的原則

        2. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的定性定量分析

        3. 風(fēng)險(xiǎn)分析的簡(jiǎn)單模型和標(biāo)準(zhǔn)模型

        4. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施

        5. 風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理跟進(jìn)

        6. 項(xiàng)目溝通管理機(jī)制

        案例分析:編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

        第八單元、項(xiàng)目的整體管理與評(píng)估

        1. 項(xiàng)目變更管理

        2. 項(xiàng)目收尾絕對(duì)不是“無(wú)聊”的工作

        3. 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣

        4. 階段性慶祝項(xiàng)目成功

        5. 從項(xiàng)目遇到的挑戰(zhàn)中學(xué)習(xí)

        6. 進(jìn)行項(xiàng)目回顧

        7. 項(xiàng)目復(fù)盤(pán)方法論

        練習(xí):項(xiàng)目復(fù)盤(pán)

        第九單元、課程總結(jié)

        1. 課程總結(jié)

        2. 制定行動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃

        第十單元、項(xiàng)目管理技能認(rèn)證(可根據(jù)公司需要選擇)

        1. 項(xiàng)目管理認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)解讀

        2. 項(xiàng)目管理認(rèn)證


         
        反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
        更多>與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)工作坊相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
        風(fēng)險(xiǎn)防控——建設(shè)工程造價(jià)合同法務(wù)協(xié)同管理及風(fēng)險(xiǎn)防控落地實(shí)戰(zhàn) 《定海神針——基于甲方視角的招標(biāo)控制價(jià)控制與招投標(biāo)階段精細(xì)管理實(shí)務(wù)》 《定海神針——基于甲方視角的招標(biāo)控制價(jià)控制與招投標(biāo)階段精細(xì)管理實(shí)務(wù)》 《風(fēng)險(xiǎn)防控——新形勢(shì)下建筑施工企業(yè)造價(jià)合同商務(wù)協(xié)同管理及風(fēng)險(xiǎn)防控落地實(shí)戰(zhàn)》 風(fēng)險(xiǎn)防控——房地產(chǎn)工程成本合同協(xié)同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范落地實(shí)戰(zhàn) 風(fēng)險(xiǎn)防控——房地產(chǎn)工程成本合同協(xié)同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范落地實(shí)戰(zhàn) 《道術(shù)兼施——建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主方工程造價(jià)全過(guò)程管控中三大寶典四大工具及合約協(xié)同致勝攻略》 《防不勝防——國(guó)有及政府投資項(xiàng)目工程造價(jià)全過(guò)程跟蹤咨詢(xún)及審計(jì)暨精細(xì)化管控落地實(shí)戰(zhàn)落地實(shí)戰(zhàn)》
        蔣麗華老師介紹>蔣麗華老師其它課程
        洞察人性,激勵(lì)人心——組織行為學(xué)與組織變革 激活組織、持續(xù)進(jìn)化——組織效能提升與組織氛圍建設(shè)工作坊 激活組織、持續(xù)進(jìn)化——組織效能提升與組織氛圍建設(shè)工作坊 組織效能提升和崗位配置實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 激活組織、持續(xù)進(jìn)化——組織效能提升與氛圍建設(shè)工作坊 激活組織、持續(xù)進(jìn)化——組織效能提升實(shí)戰(zhàn)工作坊 組織盤(pán)點(diǎn)與效能提升工作坊 激活組織、持續(xù)進(jìn)化——組織能力建設(shè)楊三角工作坊
        網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
         
        主站蜘蛛池模板: 精品国产一区二区三区| 午夜在线视频一区二区三区 | 亚洲AV无码一区二区三区电影 | 精品国产一区二区三区香蕉事| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 一区二区高清在线观看| 99久久精品国产一区二区成人| 69福利视频一区二区| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 日韩精品乱码AV一区二区| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲一区二区三区高清在线观看| 国产一区二区福利| 亚洲国产欧美一区二区三区 | 在线视频一区二区| 高清国产AV一区二区三区| 人妻少妇AV无码一区二区| 一区二区三区四区在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区日产| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 无码人妻久久一区二区三区| 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 日韩精品无码一区二区三区| 91一区二区在线观看精品| 国产激情无码一区二区| 中文字幕亚洲综合精品一区| 日本一区二区三区四区视频| 日韩毛片基地一区二区三区| 日韩免费视频一区| 一区二区三区在线免费观看视频| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 国99精品无码一区二区三区| 青娱乐国产官网极品一区| 中文字幕无线码一区| 精品无码av一区二区三区| 天天综合色一区二区三区| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产一区二区免费|