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        內訓師線上培訓提升訓練營

        主講老師: 李明杰 李明杰

        主講師資:李明杰

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: TTT(Train the Trainer)是一種針對培訓師的培訓方法,旨在提升培訓師的教學能力和技巧。TTT課程通常包括課程設計、教學方法、互動技巧、評估與反饋等多個方面。通過TTT培訓,培訓師可以更好地理解和應用成人學習理論,學習如何制定有效的教學計劃,運用多樣化的教學手段激發學員的學習興趣,提供及時的反饋和評估,以促進學員的學習和發展。TTT不僅有助于提升培訓效果,也有助于培養更多的優秀培訓師,推動培訓行業的持續發展。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-02-23 14:53


        微課設計+直播培訓的內訓師提升

         

        培訓背景:

        在互聯網時代下,互聯網技術、數字技術的快速發展,對商業環境、人群習慣都帶來了巨大的改變。企業需要一種新型的學習形式來適應不同的需求,微課培訓、直播培訓是依托于互聯網、數字化技術的新型培訓模式,不但可以讓企業在培訓領域的數字化轉型升級更進一步,也可以滿足學習者突破時間、空間限制進行碎片化的移動學習。

         

        培訓目標:

        取勢:了解互聯網時代下新型培訓的發展趨勢與形式

        明道:把握企業微課設計與直播培訓的流程與規劃

        得法:掌握企業微課設計與直播培訓的各項模型與策略

        優術:熟練運用企業微課設計與直播培訓的落地實施工具

         

        培訓形式:

        結合互聯網時代下新型培訓的發展趨勢與形式,通過理論講授和案例解析相結合的方式進行;

        采用方法+工具+實操+點評+輔導的形式,以理論思維導入,以策略方法講授,以工具實操落地,實現方法可掌握,工具可運用的目標。

         

        培訓對象:

        企業內訓師、各培訓相關人員、各崗位核心骨干及有意學習微課、直播的人員

         

        培訓時間:

        2—3天

         

        培訓大綱

        第一模塊:認知升級——新型培訓模式的力量

        1、 基于互聯網+的培訓模式變革

        2、 傳統培訓課程VS微課培訓VS直播培訓

        3、 新型培訓模式的思維轉換

        4、 新型培訓模式的應用場景與價值

        第二模塊:微課設計——構建體系設計流程

        1、 企業微課類型的解碼

        2、 企業微課的內容來源

        3、 企業微課的設計流程

        4、 企業微課的體系構建

        實操:設計自己企業的微課體系

        第三模塊:微課開發——內容為王,微課才有力量

        1、 企業微課開發的五個要素

        2、 企業微課開發的六定模型

        3、 企業微課開發的能力模型與工具

        4、 企業微課開發的內容萃取與腳本設計

        實操:設計一至兩個微課開發模型

        第四模塊:微課開發——構建企業微課開發模型

        1、 任務型微課開發模型解碼

        2、 情景型微課開發模型解碼

        3、 產品型微課開發模型解碼

        4、 工具型微課開發模型解碼

        5、 知識型微課開發模型解碼

        實操:設計其中一種類型的微課模型

        第五模塊:微課制作——視頻微課的創作技巧

        1、 微課視頻拍攝的原則與策略

        2、 微課視頻拍攝的鏡頭語言五要素

        3、 微課視頻剪輯的原則與策略

        4、 微課視頻的細節刻畫六要素

        實操:拍攝并制作一段5分鐘左右的視頻微課

        第六模塊:微課制作——MG微課的創作技巧

        1、 MG微課的制作流程模型

        2、 MG微課的場景使用技巧

        3、 MG微課的圖文編輯技巧

        4、 MG微課的音視編輯技巧

        實操:使用MG軟件制作2分鐘左右的MG微課

        第七模塊:走進直播——厘清差異建立新型培訓設計理念

        1、 直播培訓的應用場景

        2、 直播培訓的價值意義

        3、 直播培訓內容的開發原則

        4、 直播培訓的準備清單

        實操:設計一場直播培訓的準備清單

        第八模塊:直播設計——讓直播課程與眾不同

        1、 直播培訓課程的設計原則與策略

        2、 直播培訓課程的腳本規劃與設計

        3、 直播培訓的預熱規劃與設計

        4、 不同類型直播培訓的課程邏輯

        實操:設計一場直播培訓的課程腳本

        第九模塊:直播能力——讓直播課程有節奏更活躍

        1、 直播培訓課程的開場五式

        2、 直播培訓課程的互動技巧

        3、 直播培訓課程的資源配置

        4、 直播培訓課程的嫩來模型

        實操:設計一段直播培訓課程的開場

        第十模塊:直播進階——你離網紅培訓師更進一步

        1、 直播培訓師的風格打造

        2、 直播培訓師的力量打造

        3、 直播培訓師的運營管理


         
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