主講老師: | 李勇 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 互聯網是一種全球性的信息交流和資源共享平臺,它通過一系列協議和技術手段,將世界各地的設備、系統和人員連接在一起。互聯網以其高效、便捷的特性,深刻改變了人們的生活方式、工作模式和商業形態。如今,互聯網已成為獲取信息、交流溝通、娛樂休閑和進行商業活動的重要渠道,對經濟社會發展產生著深遠影響。隨著技術的不斷進步和創新,互聯網將繼續推動人類社會向前發展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-02-28 15:09 |
培訓對象:產品中心(總監、經理、主管)、運營中心管理人員、技術中心管理人員
課程時間:3天 (18小時)
課程背景:
B端產品與客戶需求往往有著密切的關聯,對于需求解決的問題,令不少產品經理感到頭疼,如何照顧客戶需求,發現問題并且應用至產品中去是一個不小的難題。本工作坊將詳細為您解析B端產品設計與運營的全業務流程及關鍵點,并讓大家知道做好一個B端產品需要具備的學習成長地圖和各個節點中需要具備的能力。
工作坊大綱:
單元 | 大綱 | 內容 |
學習地圖一 | 基本素養:B端產品崗自我修煉 | 1. 心態素養: 1) 如何從傳統IT轉為產品設計? 2) 如何從傳統項目人員轉為產品設計? 3) 其他方向如何轉型到產品? 2. 能力素養: 1) B和C端產品設計在早期需要掌握什么能力 2) B和C端產品設計的不同 3) 產品設計的心智模型 4) 產品設計常犯的錯誤和需要具備的素質 5) 邏輯能力的養成 3. 品味素養: 1) 扁平化,擬物化,極簡主義 工作坊練習:能力,心態及品味的調研; |
學習地圖二 | 規劃能力:產品崗位的能力修煉 | 1. 用戶研究:用戶訪談能力,問卷調研能力,畫像分群能力,分類驗證能力; 工作坊練習:模擬用戶進行訪談,問卷設計的訓練 產品需求統計和辨別能力訓練; 2.需求分析:5W2H方法論。 工作坊練習:利用模擬案例分組討論的形勢讓大家養成5W2H的方法論。WHAT:用戶到底存在什么問題?是剛需還是偽需求;WHY:為什么會存在這個問題?WHO:產品中的哪些用戶遇到此類問題?HOWMUCH:解決這個問題的投入產出比是多少? 3. 競品分析:通過用戶群,產品定義來篩選競品,通過產品目標來確定分析維度;通過類別假設來分析優劣勢; 3. 市場研究:具備宏觀環境和發展態勢的分析能力 工作坊練習:用分組討論的方式訓練競品分析的和市場研究的能力素養; 4. 產品交互能力訓練: 1) 產品體驗的三個級別:能用,易用,友好 2) 用戶體驗的三個層面:視覺體驗,功能能體驗,交互體驗; 3) 怎樣理解什么是真正的設計 4) 用戶體驗設計的四要素:用戶界定,需求線性,閉環設計,情感設計,服務設計 工作坊練習:用案例來分組討論的方式來訓練交互設計能力; 5.專業知識能力訓練: 1) 應用架構設計 2) 功能模塊設計 3) 產品敏捷開發與迭代 4) 業務數據建模 5) 界面設計 6)數據埋點設計 7)權限設計 工作坊練習:用案例來分組討論的方式來訓練產品組成能力; 5. 資源評估能力訓練:產投比優先級; |
學習地圖三 | 項目管控及產品全生命周期管理方法論 | 1. 產品目標,過程及灰度發布能力:目標確認,指標拆解,任務下達;進度管理;風險管理 2. 產品全生命周期不同的管理方法 工作坊練習:根據實戰案例的下發,分組分別從產品目標管理,產品項目過程管理及產品發布及復盤方面進行討論以得到能力的訓練和提升。并有效對產品全生命周期進行合理管控。 |
學習地圖四 | 運營能力:項目推廣,活動策劃,數據分析… | 1. 項目推廣能力:前期準備能力:推廣計劃安排,推廣運營機制建設,推廣過程管理 2. 活動策略能力:增長模式定型,展現方式確認,數據回流迭代; 3. 數據分析能力:采集數據,分析數據的能力和方法論,決策能力; 工作坊練習:利用實戰案例用分組討論的方式來分別就項目推廣能力,活動策略能力,數據分析能力來進行討論和提升; |
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