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        高效能人士的七個習慣

        主講老師: 任建業 任建業

        主講師資:任建業

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 綜合管理是指對企業或組織的各項資源進行統籌規劃和協調管理,以實現整體效益最大化的過程。它涉及戰略制定、計劃執行、資源配置、團隊協調、風險控制等多個方面。綜合管理者需要具備全面的視野和深入的專業知識,能夠洞察市場變化,預測未來趨勢,并據此作出科學決策。通過有效的綜合管理,企業可以優化資源配置,提高運營效率,應對復雜多變的市場環境,為企業的可持續發展奠定堅實基礎。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-03-05 12:15


        一、 課程說

        高效能人士的七個習慣培訓課程不僅僅是一門激發學員、愉悅學員的課程。還是幫助每一個學員創造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程。

        本課程已成為許多跨國公司和本地著名企業培訓首選項目,是員工培訓計劃中必不可少的核心內容。作為全球最受歡迎的培訓課程之一,它在世界各地都深獲好評。

        高效能人士的七個習慣課程中所教授的原則和方法,將幫助學員面對真正的挑戰,適應急劇變化的環境、解決實際的問題并帶來真正的效果。最終引導學員培養由內而外的、建立在品格和能力之上的、能被他人充分信任的領導力,幫助學員在成就自我的同時,有效完成組織所賦予的使命和任務。

        只有那些努力培養高效員工的企業才能以堅實的步伐朝著目標邁進。一旦你開始采取不同的觀察方式和思維模式,你的行動就會隨之改變,而這些行動將產生非凡的結果。

         

        高效能人士習慣

        高效能源自習慣,而偶然的行為

        1. 積極主動

        勇于對自己的行為負責,積極地行動,而不是把錯誤歸咎于外部環境和他人

        2. 以終為始

        目標明確,全力以赴,通過分享使命和目的,增強團隊和組織的凝聚力

        3. 要事第一

        對工作進行優化排序,掌握關鍵,平衡角色,提高工作效率。

        4. 雙贏思維

        通過幫助別人,尋求對雙方都有利的方案,來建立牢固的人際關系。

        5. 知彼解己

        設身處地為別人考慮,幫助別人準確地分析問題,研究對策;注意聆聽,改善溝通,加強信任,使問題得到順利解決。

        6. 統合綜效

        尊重差異,集思廣益,博眾家之長,取得更大的成就。

        7. 循環更新

        強調在生理、心智、精神、社交生活四個層面上的均衡發展;培育不斷學習的企業文化,防止員工和組織知識老化

        二、 課程目標

        ü 了解獲得和保持成功的基本條件和心態

        ü 發展并明晰自己及團隊的使命目標,厘清自己的工作計劃

        ü 建立人際交往中的雙贏的觀念并進行實施,以達到更好的結果

        ü 掌握解決人際沖突的方法與技巧

        ü 掌握移情溝通的技巧、增加影響力

        ü 識別蘊藏在人與人差異中的巨大潛能,并使之化為雙贏的資源

        ü 樹立持續學習的習慣,保持您的不斷成功

        三、 對象

        企業中高層管理者、后備干部及希望成為高效能人士的職場精英

        四、 程形式(啟發、互動、體驗式教學)

        講解、案例、寓言、討論、分享、活動、點評、視頻、角色扮演、實戰模擬

        五、  課程時間

        2天(12H)

        六、 課程大綱

        (一) 第一篇 闡述基本原則、重新探索自我

         序:追求全面的成功,才是真正的成功

         人的持續成熟模式

         品德與個人魅力

         成功是習慣的結果

         “習慣”構成三要素

         基本改變模式

         由內而外全面造就自己,為圓滿人生做準備

        (二) 第二篇 個人的成功:從依賴到獨立

        1. 習慣一:積極主動、心態管理自我意愿的原則

         操之在我與受制于人

         掌握“選擇的自由”

         以價值觀來回應

         影響范圍與關注范圍

         變消極被動為積極主動

         人類的四大天賦潛能

         獨立意志—個人管理的前提

         如何成為轉型人

        實戰演練:積極主動的思維與表現

        2. 習慣二:以終為始、目標管理(自我領導的原則)

         目標與人生的關系

         心智創造先于實際創造

         你需要什么樣的成功

         運用全腦思維改變思維模式

         生命重心四要素

         掌握生命的羅盤

         選擇你的生命重心

         制訂人生使命宣言

         團隊使命宣言

         確定角色和目標

         制訂目標SMART原則

         實戰演練:找到您的生命重心

         實戰演練:確認您的使命與目標

        3. 習慣三:要事第一、時間管理(自我管理的原則)

         時間管理的內涵

         效能的原則:產出/產能平衡

         80/20法則(帕累托法則)

         個人管理—第四代時間管理理論

         時間管理矩陣圖

         有效地生活在第二象限中

         事務分類及處理建議

         時間管理六條標準

         時間管理六步驟流程

         時間管理七項要訣

         高效的秘訣授權

         實戰演練:梳理您的工作任務

         實戰演練:編制您的周計劃

        (三) 第三篇  公眾的成功:從獨立到互賴

        4. 習慣四:雙贏思維、沖突管理(人際領導的原則)

         情感帳戶—情感關系中的信任程度

         六種主要的投資方式

         如何給情感帳戶充值

         人際交往的六種思維方式

         改寫雙贏劇本

         雙贏的四個層面

        ü 修自身:品格掛帥反求諸己

        ü 樹理念:樹立新的協作理念

        ü 建機制:建立高效完善的協作機制

        ü 搭平臺:搭建信息交流平臺和渠道

         沖突中的積極行為

         沖突中的退縮行為

         沖突中的侵略行為

         實戰演練:填充您的情感帳戶

         實戰演練:設計您的雙贏目標

        5. 習慣五:知彼解己、溝通管理(人際溝通的原則)

         溝通流程解析

         自傳式回應四種類型

         傾聽的五個層次

         設身處地傾聽—思維轉換

         傾聽的3F模型

         設身處地傾聽五要素

         積極反饋技巧

         復述的技巧

         有目的提問的技巧

         實戰演練:同理心傾聽技巧

        6. 習慣六:統合綜效、團隊管理(人際合作的原則)

         統合綜效的內涵

         珍視差異,有歧見才有收獲

         統合綜效的精髓

         統合綜效的流程

         你如何看待差異

         保持謙恭的觀點

         創造第三替代方案

         沒有完善的個人只有完善的團隊

         團隊成長模型:從個人成熟到團隊合作、從團隊合作到團隊領導

         實戰演練:如何尋找第三方案

        (四) 第四篇 全面關照生命,盡享幸福人生

        7. 習慣七:循環更新、能量管理(平衡發展的原則)

         最佳的『自我投資策略』

         身體更新-好身體產生高能量

         智力更新-集中思想可以加強能量

         精神更新-精神追求可以激發能量

         情感更新-好情感提高能量的質量

         螺旋上升不斷超越,享完美人生

        思考分析:您的最佳能量區間


         
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