主講老師: | 鹿思涵 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 管理溝通是企業管理中不可或缺的一環,它涉及信息的傳遞、理解、反饋和協調等多個方面。有效的管理溝通能夠提升團隊協作效率,減少誤解和沖突,進而促進企業的穩定發展。在管理溝通中,傾聽、表達和反饋是三個核心要素。管理者需要善于傾聽員工的意見和建議,清晰表達自己的想法和期望,并及時給予員工反饋和指導。通過不斷提升管理溝通的技巧和能力,企業能夠打造更加和諧、高效的工作環境,為企業的長遠發展奠定堅實基礎。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-03-11 11:09 |
【課程背景】
難搞定的客戶,苛刻的上級,不服管理的下級,與家人的摩擦等等,相信這些問題你也遇到過。研究表明,人的煩惱大多來自于人際溝通。
如果我們足夠了解自己,情緒將會得以很好的管控;
如果我們足夠了解他人,將會大大降低人際溝通的煩惱,從此暢行于職場于家庭。
DISC性格分析與應用這堂課程,將會帶你了解4種類型的性格,簡單易懂。
【課程收益】
? 快速識別自己的行為風格,接納自己,理解他人
? 了解DISC各類型性格的特點及優勢,分析不同性格的心理需求,有針對性地給出在與D、I、S、C性格溝通中的建議和技巧
? 通過學習情景演練,將DISC運用于銷售、客戶服務、上下級溝通等不同的場景,全方位提升參訓人員的溝通能力
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰,學之能用;投入,案例精彩
【課程對象】人力資源、營銷、客戶服務崗位
【課程時間】1天,6小時/天
【課程大綱】
第一講 DISC性格測評、解讀與行為風格理論
一、DISC性格分析測評
1、DISC性格現場測評
2、根據測評結果進行分組討論
二、 DISC性格分析的理論
1、內向與外向
2、感性與理性
3、關注事與關注人
4、直接快速與間接緩慢
第二講 D型性格分析解讀及溝通技巧
一、D型性格特點解讀
1.行為特點:強勢、目標、毅力
2.行為缺點:外歸因、情感冷漠
3.喜歡的工作環境:權力、挑戰
4.情緒特點:憤怒、冷漠
5.D型與I型、C型的區別
二、如何與D型溝通;
1.D型的需求:
1)目標
2)權力
3)直接
4)迅速
2.與D型客戶溝通技巧
1)先處理其緊急需求
2)不要跟其說不
3)直接溝通目標
第三講 I型性格分析解讀及溝通技巧
一、I型性格特點解讀
1.行為特點:熱情、表現欲、愛好廣、話多
2.行為缺點:粗心、缺毅力、感性
3.喜歡的工作環境:能表現
4.情緒特點:熱情、
二、如何與I型溝通
1.I型客戶需求
1)關系
2)表達
3)表現
4)情感
5)贊美
2.與I型客戶溝通技巧
1)先建立關系
2)找到共性
3)贊美和表揚
4)給她講故事
5)終極方案:請教問題
第四講 S型性格分析解讀及溝通技巧
一、S型性格特點解讀
1.行為特點:脾氣好、服務意識、穩重、執行力強、韌勁
2.行為缺點:決策慢、不興奮、回避壓力
3.喜歡的工作環境:穩定的
4.情緒特點:沒有情緒
二、如何與S型客戶溝通
1.S型客戶的心理需求
1)穩定
2)道德
3)耐心
2.如何與S型客戶溝通
1)要有足夠耐心
2)要與之深入交流
3)學會幫其做決策
第五講 C型性格分析解讀及溝通技巧
一、C型性格特點解讀
1.行為特點:追求完美、關注細節、挑剔
2.行為缺點:消極、悲觀、自慚形穢
3.喜歡的工作環境:穩定的
4.情緒特點:悲觀
二、如何與C型客戶溝通
1.C型客戶的需求
1)完美
2)規則
3)數字
2.如何與C型客戶溝通
1)說話注意邏輯;
2)多講制度和流程
3)細節方面講到位
第六講 DISC高效溝通與性格修煉
一、情景演練:向不同風格領導匯報工作
1.與D型相處:降低壓迫感、匯報要點、預防D過快做決策、隨時找他、婉轉提醒錯誤
2.與I型相處:熱情回應、幽默、告訴他“很有趣”、強調你的感受、堅持
3.與S型相處:多用溫暖的話語、多關懷與包容
4.與C型相處:保持距離、用數字說話、讓C說話、善用比較法
二、DISC的挑戰與優勢
1.挑戰:哪個特質最適合做領導?
2.優勢:哪個特質最適合做銷售?
3.成為自己,發展自己,成就卓越
三、性格修煉與完善
四、不同性格特點在工作中的表現與高效溝通建議
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