推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        DISC人際風格在工作中的應用

        主講老師: 梁惠榮 梁惠榮

        主講師資:梁惠榮

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: HR,即人力資源管理,是企業中至關重要的職能部門。它涵蓋了招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等多個方面,旨在優化企業的人力資源配置,提升員工滿意度和績效。HR部門通過制定并執行人力資源策略,為企業的發展提供有力的人才保障。同時,HR還承擔著維護員工關系、構建和諧企業文化的重任。在現代企業中,HR的作用愈發凸顯,成為推動企業持續發展的重要力量。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-03-14 15:05


         

        【課程背景】

        著名心理學家阿德勒說,人最大的痛苦就來源于人際關系。

        只要有人的地方就有江湖,就一定會與人互動,在工作場合中,人與人之間的互動尤其頻繁必要且無法逃避。

        也許你的工作是銷售,要面對形形色色的客戶,每個客戶需求點都不一樣,如何能準確的判斷和了解客戶需求,投其所好,拿下更多的客戶和訂單呢?

        也許你是一個帶團隊的經理,下屬形形色色風格不同,如何依據不同風格實施個性化管理,降低沖突有效激勵,讓每個員工都盡可能發揮所長齊心協力呢?

        也許你是一個HR,無論招聘還是業務合作,都要接觸形形色色的候選人和員工,有沒有便捷科學的判斷工具可以有效的識別和判斷他人?

        也許你經歷過不止一個老板,如何能了解和判斷上級風格、做好向上管理,高效與領導互動,真正獲得資源拿到支持呢?

        DISC人際風格》將會在這些方面很有效的幫助你!

        【課程收益】

        理解學習人際風格的重要性、人際風格認識的起源、分類及主流工具

        學會判斷自己是屬于哪一類人際風格,增強自我了解和自洽能力

        能夠應用DISC行為標準判斷人際風格分型,并掌握相對應的相處方式

        能夠掌握不同風格老板和下屬的行為風格,并學會有效的互動模式

        能夠應用DISC工具對客戶進行判斷,找到有效的客戶互動模式和有效的銷售行為

        能夠初步在生活中應用DISC,增強家庭關系的互動

        【課程特色】課程理論科學、應用場景廣泛;課程邏輯清晰結構明白,應用視頻、測試、課堂練習等多種教學方式,課堂氛圍豐富活潑,吸引力強,互動豐富;講師豐富的實際案例分享,更有助學習理解應用

        【課程對象】董事長、總裁、總經理、常務副總經理、總裁助理、人力資源等高管人員、帶團隊的經理、有客戶的銷售員工、各級助理人員等

        【課程時間】6小時

        【課程大綱】


        一、暖場以及人際風格初體驗

        1、我要找到你:九宮格游戲初體驗

        2、團隊中不同風格人存在的作用與意義

         

        二、性格對生活和工作有哪些影響?

        1、攜程四君子的故事

        季琦、梁建章、沈南鵬、范敏,4位個性迥異的人是如何在三年時間把公司做到上市?

        2、三國故事:劉備關羽張飛諸葛亮

        善用DISC可的天下:劉關張諸葛亮的高光時刻與結局

         

        三、你的DISC風格是哪一種?

        1、DISC風格測試:你的DISC風格是哪一種?

        DISC測試問卷現場作答

        2、測試初解:風格沒有好壞對錯之分

         

        四、什么是DISC?

        1、DISC的起源

        西波克拉底到威廉馬斯頓圖形化,計算機化及認知心理學解釋

        DISC的基本概念

        2、D型的特征與詳解

        視頻片段觀看-《家有喜事》

        D型特征詳解

        3、I型的特征與詳解

        視頻片段觀看-《游龍戲鳳》

        I型特征詳解

        4、S型的特征與詳解

        視頻片段觀看-《便利貼女孩》

        S型特征詳解

        5、C型的特征與詳解

        視頻片段觀看-《女人不壞》

        C型特征詳解

         

        五、DISC的團隊演練與體驗

        1、6個場景的DISC風格判斷

        DISC問卷判斷練習

        2、團隊討論與決定

        問卷答案團隊討論

        3、演練解析

        導師解析答案與DISC風格的現場呈現

         

        六、DISC在實際工作和生活中的應用?

        1、DISC不同風格的情緒調試以及壓力管理

        2、DISC不同風格員工的有效激勵方式

        3、有效銷售:如何面對DISC不同風格的客戶

        4、老板與員工:DISC不同風格的老板VSDISC不同風格的員工

        5DISC在婚姻和親子關系中的運用

         

         


         
        反對 0舉報 0 收藏 0
        更多>與DISC人際風格在工作中的應用相關內訓課
        從校園人到企業人——新進大學生職業化訓練 執行人的執行力打造 調動學員深度學習的65種反轉培訓策略 促動技術在培訓中的運用 執行力提升行動學習工作坊 企業如何留住新員工穩定老員工 非人力資源經理的人力資源管理 基于經營做人力  ——企業戰略人力資源管理與實施落地
        梁惠榮老師介紹>梁惠榮老師其它課程
        TPM全員設備保養 IE七大手法 突破協作障礙、合力共贏未來 情境領導力 結構性思維與表達 高效輔導員工,促進業績達成 高效會議管理 DISC人際風格在工作中的應用
        網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 三上悠亚日韩精品一区在线 | 国产一区二区三区影院| 激情一区二区三区| 国产免费av一区二区三区| 精品人妻中文av一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区毛片| 久久精品一区二区三区不卡| 福利视频一区二区牛牛 | 国模精品一区二区三区| 国产福利一区二区| 国产成人欧美一区二区三区| 亚洲日本久久一区二区va| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 精品一区二区三区色花堂| 亚洲欧洲一区二区三区| 精品一区二区三区中文| 国产一区二区精品久久91 | 日韩精品一区二区三区中文| 在线精品国产一区二区三区| 国产一区二区三区四| 海角国精产品一区一区三区糖心 | 老熟妇仑乱一区二区视頻| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 大伊香蕉精品一区视频在线 | 69久久精品无码一区二区| 无码视频一区二区三区在线观看 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 人妻互换精品一区二区| 国产一区二区好的精华液| 伊人无码精品久久一区二区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 久久久久人妻一区精品色| 少妇激情AV一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区| 午夜影院一区二区| 日本精品高清一区二区2021| 天码av无码一区二区三区四区| 在线观看免费视频一区| 日韩人妻无码一区二区三区99 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 亚洲av无码不卡一区二区三区|