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        OTC超級代表三項必殺技修煉——精準拜訪促進客戶關系管理,成就卓越門店管理

        主講老師: 曹道云 曹道云

        主講師資:曹道云

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 綜合管理是企業運營的核心環節,它涵蓋了企業的各個層面和流程,確保企業各項工作的協調與高效。在綜合管理中,企業需要制定合理的戰略規劃,明確發展目標,同時優化組織結構,提升工作效率。此外,綜合管理還注重資源的整合與利用,通過有效的資源配置,實現企業的可持續發展。在日常工作中,綜合管理要求各部門之間密切協作,形成合力,共同推動企業的發展。因此,綜合管理的質量和水平,直接影響著企業的整體競爭力和市場地位。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-03-15 11:01


        課程背景:

        營銷是醫藥企業的生命線,當下醫藥行業的市場環境變化越來越快,尤其是互聯網、直播、社交電商等各種營銷方式的快速發展,對傳統醫藥營銷模式帶來非常大的沖擊。

        當前中國醫藥零售行業都面臨產能過剩、產品同質化問題,加劇了行業白熱化競爭。價格戰、促銷戰狼煙四起。隨著國家大量采購政策和三醫聯動改革的深入開展,醫藥處方不斷外流到零售藥店,特別是慢性病的患者,由于醫藥掛號的難度,大量慢性病患者選擇到藥店購買,這就給OTC的增長帶來了機會。加上國民健康意識的提高,慢心病常用藥不再頻繁去醫院,而是直接通過零售藥店進行購買必然成為趨勢。

        未來如何應對多變的醫藥零售市場,如何在競爭中勝出?在資源有限的情況下,如何以最小的投入換取銷量的持續增長?是企業面臨的緊迫問題。現實中很多OTC代表缺乏專業的門店管理技能,他們不知道該如何專業管理門店,也不知道如何進行專業的拜訪。連鎖客戶追求高毛利產品,對產品利潤有一定的要求,很多OTC代表缺乏和連鎖總部商談生意計劃的技能,他們不知道如何和連鎖客戶取得共贏的局面。

        “門店管理6要素”,通過對門店的分銷、陳列、價格、店教、活動、服務進行專業管理,提升OTC代表門店管理的質量,能迅速促進門店的銷售增長。“專業拜訪6步驟”,能迅速提升OTC代表的專業拜訪,掌握門店拜訪6步驟技巧:想、看、查、講、做、記,能迅速提升銷售代表專業拜訪的技能。“關鍵客戶管理KAM”就是立足提升OTC代表和關鍵客戶制定聯合生意計劃的技能,通過制定聯合生意計劃,提升雙方合作的意愿度,進而促進銷售的迅速增長,達到促進OTC代表完成銷售目標,促進企業的銷售業績的達成。

         

        課程收益:

        ● 掌握門店管理6要素分銷、陳列、價格、店教、活動、服務,提升代表門店管理質量

        掌握門店拜訪6步驟:想、看、查、講、做、記,提升銷售代表專業拜訪質量

        掌握分析信息7C模型,能完整、科學的進行信息分析

        ● 了解品類管理的4種品類角色,能科學的進行品類管理

        ● 掌握關鍵客戶營銷5步驟:信息、洞察、策略、方案、行動,把零售客戶進行分級,與零售關鍵大客戶建立聯合生意計劃,實現雙贏成長

         

        課程時間:26小時/天

        課程對象:大區/省區經理、區域經理、銷售主管、銷售代表等銷售人員等

        課程方式:結合企業實際情況,現場采用教練式輔導+場景演練+案例討論模式,提升銷售代表門店管理及專業拜訪、以及管理關鍵客戶的技能

         

        課程大綱

        第一項必殺技:提升藥店銷量,掌握品類管理六大要素

        ——分銷通路管理、陳列管理、價格維護、做好店教、促銷活動、金牌服務

        要素一:分銷通路管理

        1. 連鎖總部采購商品品類數達標

        ——確保連鎖總部采購品類數達標:100%采購廠家的品類

        2. 商品終端藥店鋪貨率達標

        1)目標藥店100%鋪貨率

        2)非目標藥店達到鋪貨要求

        3. 確保新品及時進貨

        1)確保連鎖總部及時采購新品:新品上市內1個月采購

        2)確保單體藥店新品及時鋪貨:連鎖總部采購后的1周內鋪貨

        4. 庫存管理

        1)確保連鎖總部所有品類庫存數量合理

        2)確保單體藥店所有品類庫存數量合理

        5. 商品采購數量

        1)簽訂年度分銷協議:規定連鎖總部1年的分銷數量

        2)終端藥店的年銷售數量的商談

        小組練習:討論你的分銷考核內容

        要素二:陳列管理

        1. 遵循藥店陳列五大原則

        原則一:最佳位置+最佳高度

        案例:最佳位置展示

        案例:最佳高度展示

        案例:陳列位置和銷量的關聯研究

        原則二:貨架飽滿+合理分配

        原則三:先進先出+整潔擺放

        原則四:售點廣告+價簽明顯

        案例:價簽對應展示

        原則五:產品集中+優于同類

        案例展示:某門店產品陳列展示

        2. 遵循藥品基礎陳列要求

        1)基礎陳列流程“三確定”

        2)基礎陳列要求“三標準”

        工具:陳列面的計算方法

        3. 重視藥店輔助推廣材料

        1)使用POSM的目的

        2)常見的POSM

        案例展示:推廣材料展示

        4. 添加藥店特殊陳列

        ——端架陳列、專柜陳列、堆頭陳列

        案例展示:特殊陳列

        要素三:價格維護

        ——代表的價格管理職責

        1)維護門店的日常價格,使之符合公司要求的統一零售價

        2)關注不合理、異常價格并匯報連鎖總部和公司

        3)及時更改和提醒促銷價格的調整、以及促銷活動結束后的價格恢復

        4)及時和連鎖總部和藥店溝通公司層面價格調整產品的價格

        案例:行業零售價格區間展示

        要素四:做好店教

        1. 店教好處

        1)店員主動推薦某品牌時,74%顧客會接受店員的建議

        2)店員推薦有別于顧客要的品牌時,66%顧客會改變主意接受店員的建議

        2. 店教內容

        1)管理類——管理技能、財務知識等

        2)技巧類——推廣促銷技巧

        3)知識類——產品知識、疾病知識等

        3. 店教對象

        1)店長:管理技能、財務分析、產品知識

        2)店員:產品知識、醫學知識、推廣技巧

        4. 店教形式

        1)多店人員集中培訓

        2)常規入店一對多、一對一培訓

        要素五:促銷活動

        1. 活動的四個關鍵時機:新產品上市、當地醫保月、門店店慶、配合公司活動

        2. 常用的四個活動類型:買贈、試飲、陳列、店教

        3. 活動準備的六個關鍵步驟

        4. 活動流程的四個關鍵步驟

        案例展示:活動流程展示

        要素六:金牌服務

        1. 服務影響

        提問互動:做為消費者,你印象最深刻的一次服務?

        2. 服務價值

        3. 服務標準

        1)客戶期望:滿足三個層級

        2)客戶體驗:與客戶共贏

        提問互動:對客戶的好處是什么?

        總結:六要素總結

         

        第二項必殺技:提升互動效能,掌握專業拜訪六步驟

        ——專業拜訪六步驟:想、看、查、講、做、記

        步驟一:想(準備工作)

        1. 目標準備

        1)回顧前期拜訪三個基本情況:銷售、客戶、競品

        2)根據SMRAT設定本次六個拜訪目標:陳列、價簽、活動、宣傳、協議、教育

        2. 策略準備

        1)問題預估及方案準備的四個重要問題:反對意見、背景資料、如何開始、如何說法

        2訪前預約和拜訪路線的兩個重要因素:最佳時間+最佳路線

        3)專業拜訪工具準備

        工具:專業拜訪工具分享

        3. 個人準備

        ——檢查儀容儀表、緩和緊張情緒、不斷激勵自己

        小組練習:想(準備工作)練習

        步驟二:看(店情觀察)

        1. 看店外三個關鍵方向

        ——看店外的情況,目的是了解該門店所處的環境,以便判斷該門店的消費能力

        1)留意門店所處商圈

        2)查看門店廣告機會

        3)觀察門店的客流量

        2. 看店內三個關鍵方向

        ——看店內的情況:目的是實地觀察店內營業狀況和活動執行細節,便于進行活動執行調整

        1)看貨架,查看公司產品陳列、價格及銷售等情況

        2)通過貨架觀察同類產品價格、陳列等情況

        3)觀察現場促銷執行情況(店員的推薦、消費者對促銷活動的反應等)

        步驟三:查(銷售查詢)

        1. 查詢所有產品進/銷/存

        2. 查詢其他相關信息

        步驟四:講(專業溝通)

        1. 對誰講&講什么

        1)對店長:銷量進度,促銷要求、庫存數量、新品鋪貨等

        2)對店員:產品知識、醫學疾病知識、推廣技巧、促銷活動細節

        3. 如何講

        1)專業推廣技巧五要素

        2)專業店教技巧五要素

        步驟五:做(店內執行)

        1. 做促銷活動

        1) 懸掛或擺放促銷海報

        2) 向店員以及消費者講解促銷活動內容

        3) 發放促銷贈品

        4) 現場活動支持等

        2. 分銷

        1) 和店長溝通銷量進度,并商討銷量提升的方案

        2) 檢查并保證產品合理的庫存

        3) 檢查是否有缺貨品種

        4) 了解新品是否鋪貨

        3. 陳列

        1) 觀察陳列的位置是否符合要求

        2) 查看陳列面是否達標

        3) 計算陳列數量是否達標

        4) 查看陳列商品是否有破損

        步驟六:記(拜訪記錄)

        1. 訪中記錄五要點

        1)門店進銷存情況

        2)門店的陳列情況

        3)與客戶合作情況

        4)活動執行的情況

        5)需要跟進的事項

        2. 訪后記錄五要點

        1)是否達成拜訪目標

        2)本次拜訪成敗原因

        3)下次拜訪如何成功

        4)需要跟進承諾事項

        5)制定未來行動計劃

        工具:CRM表格

        專業拜訪六步驟演練:三人一組,進行小組內演練,組員反饋、專業拜訪展示、培訓師進行點評反饋

         

        第三項必殺技:實現廠商共贏,掌握聯合計劃制定五步驟

        一、客戶管理者的職責

        小組討論:“眼中”的客戶管理人員

        1. 客戶管理者的職責

        職責一:制定本公司的目標和計劃并執行

        職責二:了解客戶計劃、需求及其他信息

        職責三:與客戶進行溝通、談判、達成共識

        職責四:監控計劃的執行并及時調整

        2. 客戶管理者技能系統

        1)管理供應

        2)管理需求

        3)管理業務

        4)管理客戶

        二、中國醫藥零售市場分析

        1. 中國藥品終端市場數據分析:藥品零售總額、藥店終端數量、醫藥連鎖發展趨勢

        2. 醫藥零售商生存與發展面臨的挑戰

        1)門店數量增加導致競爭加劇

        2)工資和場租等價格上漲,導致藥店和連鎖總部運用成本增加

        3)國家醫改導致藥品降價,產品利潤下降

        4)醫藥流通行業整合加劇,規模小的連鎖面臨淘汰局面

        三、藥品供應商和零售商的合作層級

        1. 零售商與供應商的兩個合作工具:JBP和JCBP

        JBP:Joint Business Planning聯合生意計劃

        ——JBP是一個工作流程,指的是供零售雙方組織聯合工作小組,在有針對性的購物者和消費者理解的基礎上,互相分享各自對品類發展的看法和目標,一起創建一個能夠滿足購物者和消費者需求的,并對雙方都是發展機會的工作計劃

        JCBP:Joint Customer Business Plan聯合客戶生意計劃

        ——由供應商發起的,以完成供零雙方聯合生意目標為導向的,基于聯合生意機會,將雙方生意策略整合在一起并置于聯合運營積分卡下的生意計劃

        2. 供應商和零售商的合作與計劃

        1)供應商和零售商合作的3個層級

        一般交易客戶BP、重點客戶JCBP、策略客戶JBP

        2)不同合作層級的資源投入差異

        a一般交易客戶BP——30%

        b重點客戶JCBP——40%-50%

        c策略客戶JBP——20%

        四、JCBP的基本工作流程:信息、洞察、策略、方案、行動

        客戶生意計劃步驟1——信息收集和處理

        1. 定性信息——7C

        1)定性信息7C:國家、公司、品類、客戶、渠道、消費者、競爭對手

        27C在JCBP中的運用(DNA模型)

        小組練習:我客戶的DNA

        案例展示:DNA模型-信息初步處理--客戶生意回顧

        2.定量信息——生意數據

        1)整體業績分析

        2)主要品牌業績分析

        3) 促銷活動對銷售影響分析

        客戶生意計劃步驟2---從信息到洞察

        1. UIA洞察模型

        ——Understanding:信息和數據事實

        1)事實可大可小,無處不在,事實可以是數據以及對事物的客觀描述

        2)信息包括定性信息、定量信息

        2. Insight:洞察

        洞察的三個必要條件

        條件一:必須是隱藏的真相

        互動:下列哪一個是洞察

        條件二:能激發目標聽眾的積極反應

        互動:激發目標聽眾的積極反映,客戶在聽電臺廣播“WII–FM”

        條件三:能轉化為具體的行動

        ——真正的洞察是行動導向的

        關于洞察的建議:簡單的事實羅列不是洞察

        3. Action行動

        ——優秀的行動計劃=PITA

        P-增加購買的人數

        I-提升購買者的購買率

        T-縮短兩次購買間隔的時間

        A-提高單次購買的平均花費

        工具:洞察生成器

        ——強有力洞察的三個組成部分:隱藏的真相、激發積極反應、轉化為行動

        小組練習:洞察生成器使用

        案例練習:你的客戶洞察?

        客戶生意計劃步驟3--發展客戶生意策略

        1. 了解負責溝通的對方個人在決策中的角色:決策者、影響者、實施者

        2. 了解客戶的需求

        ——客戶需求三角形:主要需求、次要需求、策略性驅動因素、個人需求

        案例展示:某眼睛商的生意需求層級

        小組練習:客戶需求層級制作

        3. 客戶愿景及客戶目標

        1)出色客戶愿景的特征:可信、有挑戰、令人激動、鼓舞人心

        2)客戶發展目標

        4.找到雙方生意的KBD---關鍵生意驅動要素

        ——好的KBD需滿足以下條件

        1)符合整體品類發展趨勢

        2)符合購物者和消費者需求

        3)在雙方資源能夠滿足的范圍內

        練習:客戶發展驅動要素

        客戶生意計劃步驟4-篩選客戶生意方案

        1. 制定最佳方案的三個步驟

        步驟一:通過3個問題的頭腦風暴進行方案制定

        步驟二:從價值高地、速度、難易度等方進行評估方案

        步驟三:對已選方案進行排序

        小組練習:客戶發展方案

        1. 制定行動計劃

        1)按照計劃的各個階段對項目進行排序

        2)決定各個項目的開始和結束時間

        3)將時間以周為單位進行劃分

        4)為每個子項目安排責任人員

        2. 制定聯系人溝通時間表

        1)什么時間

        2)溝通內容

        3)客戶負責人

        4)廠家負責人

        小組練習:年度活動計劃&聯系人計劃表

        客戶生意計劃步驟5——轉換客戶生意行動

        1. 制作客戶生意計劃模板(內部溝通版本)

        工具1:客戶生意計劃模版(內部溝通版本)

        小組練習:客戶生意計劃模板(內部溝通版本)

        2. 制作客戶生意計劃模板(客戶溝通版本)

        工具2:客戶生意計劃模版(客戶溝通版本)

        1)與客戶達成共識的重要性

        2)客戶生意計劃模板(客戶版本)

        五、向客戶展示JCBP

        1. 時間分配:歷史回顧20%、未來展望80%

        2. 簡報順序:上一年業績回顧、未來形勢分析、客戶機會評估、聯合生意計劃方案、財務預算

        3. 如何制定一個完整的簡報

        綜合演練:制定客戶生意計劃JCBP

        1)分組制作JCBP計劃

        2)小組分享JCBP計劃


         
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