主講老師: | 張銳 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 營銷,是商業活動的核心驅動力,它涉及產品、價格、促銷和地點的綜合策略。優秀的營銷能精準捕捉消費者需求,通過巧妙的策劃和創意,將產品或服務以吸引人的方式呈現給目標市場。營銷不僅在于銷售,更在于建立品牌形象,與消費者建立深厚的情感連接。在數字化時代,營銷更是融合了線上線下的多元渠道,通過數據分析、社交媒體和內容營銷等手段,實現精準觸達和高效轉化。總之,營銷是一門藝術,它用智慧和創意點燃商業的火花,推動企業的持續發展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-03-21 14:09 |
課程背景:
網點是銀行經營最基礎細胞,是夯實銀行穩步發展的基石,是提供金融服務的重要渠道和窗口。盡管自助式服務和電子系統增加了客戶全天候、多渠道訪問銀行賬戶的便利性,但是,客戶們仍偏好通過銀行網點獲取人性化的服務。雖然很多客戶對電子渠道的接納度較高,但是仍舊偏好網點“人性化”的服務;老年客戶對信息的安全等各方面較為敏感,因此更愿意在網點獲得服務;銀行產品日益提升的復雜度也使得客戶更愿意去網點得到服務。
目前在銀行網點經營管理中,普遍存在以下六個方面的問題:
1、網點經營無思路:對于網點應該如何發展?網點的利潤點在哪里?網點如何經營如何?
2、網點產能無抓手:網點究竟該如何增長?增長點在哪里?有什么方法帶來增長?
3、客戶管理無方法:大部分網點的基本狀況是低端客戶太多、超高端客戶過多;而網點的核心基礎客戶、中端客戶、高端客戶,明顯不足;
4、外拓客戶留痕少:網點如何通過片外拓開發獲得客戶,特別是中、高端客戶?
5、團隊建設不到位:支行長的提拔,大部分是因為個人業務能力強。走上管理崗位后,沒有及時實現轉變,仍是扮演“超級客戶經理”的角色。
6、目標達成無管控:“目標靠沖刺”、“增長靠大戶”,這種不健康持續的方式,并不能真正帶來發展的突破,只有良性的目標達成管理,才能帶來持續健康的增長。
本課程以“網點經營和營銷”為主線,以明確網點經營策略及管理者的能力,讓網點找到突破產能瓶頸的方法,形成有效的行動措施,助力網點效能提升。
課程收益:
1. 清晰網點定位,通過系統的方法重新了解及定位自己的網點;
2. 提升管理能力,提升崗位勝任力,適應競爭需要,做一名高效金融管理者;
3. 做好經營策略,針對網點現狀做好經營策略分析,制定一點一策;
4. 找到產能抓手,通過一點一策分析制定產能提升的行動措施;
5. 抓好日常經營,用有效的工作方法使網點運營井井有條;
6. 優化網點轉型,通過優秀網點的轉型標準借鑒,“學其所長,補我所短”優化網點轉型。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:分支行行長、網點負責人、運營主管、儲備干部、市區縣管理層
課程方式:情景導入+案例教學+團隊研討+專業講解
課程大綱
導入:網點業態分析
——四級分類(財富管理中心、貴賓理財中心、理財網點、金融便利店)按照“經營效益、目標客戶、服務功能”等綜合因素,重新確定新業態認定標準
——旗艦---財富管理中心
——支撐----理財中心
——延伸---金融便利店
第一講:完美的廳堂營銷需要“團隊精神”
一、廳堂營銷的團隊精神
1. 搶球——挖掘需求
2. 傳球——分析需求
3. 投籃——匹配產品
二、客戶服務意識的崛起
1. 革新式布局理念——到店客戶動態管理
2. 可視化的營銷物料展示
3. 二維碼-云服務-移動支付等電子系統服務
第二講:廳堂營銷六步法
第一步:發現客戶(途徑)
1. 從客戶的外表上發現銷售機會
2. 從客戶的存折/卡上發現銷售機會
3. 從客戶的言談中發現銷售機會
4. 與柜員的互動中發現客戶
5. 客戶轉介紹
第二步:建立信任(呈現方面)
1. 專業知識
2. 可依賴性
3. 正直
4. 客戶導向
第三步:激發需求(客戶的需求種類)
1. 工作需求
2. 功能需求
3. 社會需求
4. 心理需求
5. 知識需求
6. 金融需求
7. 心理需求
8. 激發需求
激發需求的三大法:直接推薦法、利益銷售法、恐懼銷售法
激發需求的有效步驟(AIDS):吸引注意、引發興趣、激發購買期望、進入銷售
第四步:展示產品(做好兩個方面的準備)
1. 產品資料和銷售工具的準備:應隨身攜帶產品資料和相關工具:產品宣傳單、收益表
2. 情緒上的準備:保持飽滿的情緒感染客戶——語言展示、資料展示、多媒體展示
展示產品時應簡明扼要,重點介紹:產品功能(類別)、產品收益(舉例、風險)、產品特色(突出特點、我行優勢、操作)
展示產品時的禁忌:少用專業術語。如非要提到專業術語,應做必要的解釋。切忌“專業有余,通俗不足!”
案例:一款儲蓄理財類產品(功能)展示介紹
第五步:處理異議
1. 六種異議場景
1)客戶沒有時間
策略:主動為客戶提供幫助,問詢情況及所辦理的業務
2)對客戶的識別判斷不準確
策略:注意觀察客戶的外部特征,主動問是否有我行的貴賓卡
3)習慣性拒絕,客戶不會在第一次見面就購買產品
策略:主動與客戶拉近距離,定期與客戶保持聯絡,使客戶了解我們正在認真地對待與他們之間的關系
4)拒絕改變
策略:必須幫助客戶了解有比他們現在所使用的更好的新產品及服務
5)客戶沒有認識到金融需求
策略:必須提供相關的產品資料及數據激發客戶的需求
6)客戶缺乏信息
策略:必須經常提供有用的信息來不斷增加增值服務,為客戶的決策提供幫助
2. 處理異議的技巧
1)巧用語言
語言三段式:贊美(認同)……周轉(迂回)……提出愿想
2)善借標桿
3)心理暗示
第六步:促成銷售
1. 促成銷售的常用步驟
1)判斷是否購買
2)總結需求
3)促成銷售
4)鞏固銷售
2. 識別客戶購買信號
1)語言的信號
——肯定我們的解釋或介紹。如:“嗯,有道理。”
——關心業務辦理的具體事項。如:“辦理起來會不會很麻煩?”
——考慮購買后的使用。如“但我不會用啊。”
——計劃自己的購買數量和購買力。如:“它最低需要投資多少錢?”
2)身體的信號
——面部表情:表情多變想買,表情僵硬不想買
——眼神:與服務人員有良好的眼神交流想買,眼神躲閃或沒焦點不想買
——四肢動作:動作開放表示想買,動作封閉(如雙手交叉等)不想買
——人際距離:向銷售人員靠近想買,拉開距離表示不想買
3. 促成銷售的常用方法
1)直接邀請購買/直接推薦
案例:我建議您現在先辦理這款產品
2)引導式銷售
案例:“我們很多客戶辦了這張香卡,讓他們的朋友很羨慕呢!”
3)合理的選擇/替代的選擇
案例:合理的要求客戶從兩個或更多的選擇中挑選,
4)平衡表/利益比較
案例:成功故事承諾
5)帶有時間限制的優惠條件
案例:“剛好我們正在搞活動,如果您現在就辦理的話,還可以獲得一桶食用油。”
4. 促成銷售的注意事項
1)速戰速決(但不要過分熱情)
2)從客戶的利益角度推薦產品(不強加個人意愿)
3)一定要強調風險
4)無論客戶是否購買,請尊重對方的選擇
5. 鞏固銷售
第三講:新時代下網點經營模式:綜合化生態圈經營模式
一、綜合化生態圈經營模式
1. 綜合化經營:廳堂營銷、存量客戶經營、片區聯動開發
2. 綜合化發展:負債、財富管理、個貸
3. 生態圈模式:網點、社區、商圈三合一
二、“內抓提升、外抓獲客、橫抓項目營銷”
1. 三抓——緊抓客戶經營提升
1)內抓存量提升防流失
2)外抓片區聯動獲客及活客
3)橫抓他行策反及項目營銷
2. 六管——搭建金融生態圈,優化客戶分層經營
一管:廳堂營銷激發
二管:存量客戶經營
三管:片區聯動營銷
四管:營銷活動管理
五管:經營目標達成
六管:日常過程管理
3. 三優化——明確精準工作內容
1. 網點崗位設置優化
2崗位職責及工作流程優化
3. 網點考核制度優化
第四講:銀行網點精細化管理“一點一策”
一、“一點一策”定義、價值及導入
——根據網點發展目標、存量業務規模、客戶數量及結構、所在區域經濟發展、同業競爭、市場資源等情況,結合網點人員配置、管理水平等因素,找出網點的優勢與劣勢,明確網點的機遇與重點服務對象、業務定位、職能定位、市場經營策略等。
——網點的“一點一策”經營分析采用SWOT框架
——S優勢
——W劣勢
——O機會
——T威脅
二、制定“一點一策”的四步法
1. 定方向
2. 給方法
3. 管過程
4. 強支撐
案例+討論:網點主打客群確定
案例+討論:網點客戶結構分析及問題診斷
情境演練和案例討論:
1)網點增量來源分析及高潛客戶營銷創新研討
2)中端客戶提升營銷策略及員工營銷行為分析
課程總結
京公網安備 11011502001314號