主講老師: | 李俊 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 溝通是人類社會中不可或缺的一部分,它是人與人之間傳遞信息、交流思想、建立關系的重要方式。有效的溝通能夠消除誤解,增進理解,促進合作。在溝通中,我們需要學會傾聽與表達,理解他人的觀點和感受,同時清晰地傳達自己的意圖和想法。良好的溝通需要建立在尊重、信任和真誠的基礎上,通過不斷的練習和實踐,我們可以提升自己的溝通技巧,更好地與他人交流互動,實現個人和社會的和諧發展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-03-22 14:05 |
課程背景
n 在經銷商面前,你是經營實戰專家嗎?如果不是,經銷商為什么要聽你的?
n 在經銷商面前,初出茅廬的你,有信心與老江湖進行商務談判嗎?
n 在經銷商面前,你會成為受歡迎的人還是多余的人嗎?
課程目標
n 了解經銷商的相關概念;
n 掌握經銷商招商的標準和流程;
n 掌握與經銷商進行合作談判的話術;
n 掌握與經銷商溝通的方法和內容,提升溝通效率;
n 協作經銷商做好提升業績的工作,讓加盟商做大做強。
課程對象
廠家基層招商人員、剛入職的招商人員等
課程時間
2天
課程方式
授課40%(互動引導)+小組練習20%+現場模擬演練20%+行動學習20%
課程大綱
前言 區域招商人員的角色定位
第一部分 區域市場規劃
1、市場形態分析與銷售趨勢預測
1)環境趨勢
2)區域分析
3)競爭分析
2、 銷售目標設定與分解
1) 數量目標:總量 覆蓋率
2) 質量目標:標準要分級制定
3) 進度目標:分階段合理分配
第二部分 經銷商開發的步驟——開發前的準備工作
n 個人心態的準備
n 個人專業商務形象的建立
n 合同的起草與解讀
編制經銷商合同
l 經銷商合同的內容;
l 簽訂合同的程序
掌控主導權的重要事項
l 合同生效日期約定;
l 銷售能力約定:任務與排行
l 銷售網點約定;
l 新產品銷售約定;
l 專銷約定;
l 兌現返利約定;
l 銷售競賽優勝者約定
n 目標經銷商的選擇
思考:
l 為什么選擇經銷商這么重要?談談你的經驗?
l 經銷商實力是否越大越好,為什么?
選擇經銷商的原則
經銷商評估因素
l 經銷商聲譽
l 經營實力
l 合作意向
l 財務狀況
l 經營理念
練習:我公司選擇經銷商的最佳標準?
n 目標區域市場策略制定
區域市場信息收集
區域市場信息分析
市場策略的制定
n 經銷商選擇的途徑
第三部分 經銷商開發的步驟——經銷商的陌生拜訪
n 進店觀察,找準洽談對象
【情景模擬】如果老板不在,你怎么辦?
n 亮明身份,創造良好氛圍
l 自我介紹
【情景模擬】自我介紹后經銷商就說“我們現在不需要”
自我介紹后經銷商就說“現在忙,沒時間”
自我介紹后經銷商就說“你把資料放在這里吧”
l 贊美
l 寒暄
【情景模擬】開場白后如果客戶問公司的政策,你會怎么辦?
n 提問調查,了解需求
l 發問的種類
? 開放式
? 封閉式
l “漏斗式”的提問模型
? 狀況型提問
? 困難型提問
? 影響型提問
? 解決型提問
n 如何介紹合作的好處打動經銷商?
l FAB讓你的介紹更生活化
l 思考:你覺得經銷商合作時關心什么利益?
l 練習:寫出如何用我們的優勢來打消他的顧慮促成與我們的合作?
? 安全
? 利潤
l 如何透過證據說服經銷商?
n 如何處理經銷商提出的異議
l 現在市場太混亂,我們不做
l 你們的價格太高了,消費者買不起啊!
l 現在是淡季,人影都見不到,我都不大想做了
l 你們的產品太貴,人家XX品牌同樣的產品比你的便宜多了?
l 產品價格這么高,我需要投入這么多資金,什么時候可以收回成本,什么時候可以賺到錢啊?
n 首次拜訪過程的注意事項
第四部分 經銷商開發的步驟——意向經銷商的談判磋商
n 開拓經銷商的三次訪問原則
n 意向經銷商的拜訪順序
n 磋商(討價還價)時常見的分歧點?
n 談判的技巧
n 讓步的技巧
第五部分 經銷商開發的步驟——意向經銷商的合作促成
n 為什么要趁熱打鐵,盡快促成合作?
n 如何促成合作?
n 如何策反競爭對手的加盟商?
n 合同簽訂后的工作安排
思考:我們需要做哪些工作幫助加盟商做好后續的服務,提升加盟業績?
(全文完)
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