| 主講老師： | 祝毅 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 趨勢發展，是指在社會、經濟、科技等領域中，隨著時間的推移而逐漸顯現出的主流方向或變化態勢。在當今世界，數字化、智能化、綠色化等趨勢日益明顯，深刻影響著各行各業。隨著科技的不斷進步，新興產業蓬勃興起，傳統產業也在不斷創新轉型。同時，全球化進程加速推進，國際合作與交流更加密切。面對這些趨勢發展，我們應積極把握機遇，勇于面對挑戰，不斷創新發展，以適應和引領時代潮流。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-03-28 14:00 |
課程背景：
過去一年國企改革的工作重點與成效有哪些？
未來國企改革將有哪些新動作？1月5日國務院國資委召開中央企業負責人會議，貫徹落實黨的二十大報告，部署國資央企2023年工作任務，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步貢獻力量。
本課程以中央企業負責人會議為核心，梳理總結國企改革過去一年工作重點與成效，結合現階段我國發展態勢與國資央企的重點任務，研判未來國企改革的發展趨勢。
課程收益：
? 深入理解國企改革的政策、環境與趨勢，
? 提升政治領悟力、政治判斷力、政治執行力
? 增強“四個自信”
? 理解國企改革深化提升行動的意義
課程時間：0.5-1天
課程對象：公司中層及以上領導（也可做為公開課）
課程大綱：
第一單元：國有企業面臨的內外部環境
一、2022年中央經濟工作會議與中央企業負責人會議內容對比
二、中國外部的矛盾變化
三、中國內部的矛盾變化
第二單元：國企建設的四大方向
一、實現質的有效提升和量的合理增長
1、“兩增一控三提高”的解讀
2、積極主動擴大有效投資
3、高質量發展的基礎得到進一步鞏固
4、高質量發展四要素
5、“一利五率”和“一增一穩四提升”
二、全面加快建設世界一流企業
1、 四個標準
? 產品卓越
? 品牌卓著
? 創新領先
? 治理現代
2、 四個行動
? 創建示范行動
? 管理提升行動
? 價值創造行動
? 品牌引領行動
三、著力鍛造國家戰略科技力量
1、加強原創技術研究
2、加速創新要素集聚
3、強化創新成果轉化
4、優化創新生態
四、加快打造現代產業鏈鏈長
1、 強化頂層部署
2、 強化鍛長補短
3、 強化融通帶動
4、 產業鏈“四圖五清單
5、 “鏈長”推動產業發展的主要舉措
第三單元：國企改革的四大重點
一、開展新一輪國企改革深化提升行動
1、中國特色現代企業制度建設
2、“三能”機制建設
3、“科改示范行動”提質擴圍
4、持續深化分類改革
二 、深入推進戰略性重組與專業化整合
1、戰略性重組與專業化整合的對比
2、2022年中央企業戰略性重組與專業化整合的重要實踐
3、2022年地方國有企業戰略性重組與專業化整合的重要實踐
4、國資央企將會持續深化專業化整合
三 、以上市公司為樣板打造現代新國企
1、強化上市公司內生增長和創新發展
2、充分發揮上市平臺功能，優化產業布局
3、促進上市公司完善治理和規范運作
4、國資央企將會持續深化專業化整合
5、完善公司治理、并購重組、分拆上市、股權激勵、信息披露
四、堅決有力抓好風險防范化解工作
1、落實“合規管理強化年”工作部署
2、加強專業化、體系化、法治化監管
3、強化國有資本在維護國家安全和產業基礎的支撐能力
4、加大重點領域風險化解的金融支持
5、促進中小微企業協同發展
6、央企控股外強支撐的主要成效
7、國資央企在風險防范工作上仍存在一些短板
結語 國企改革的成敗是決定中華民族偉大復興的核心事件!
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