【課程背景】

很多企業負責人經常反饋現在的員工不好管理，對工作缺乏熱情和動力，經常消極， 抱怨，沒有責任心，不求上進，打工心態，沒有明確的職業發展目標,隨隨便便就離職, 全是當一天和尚撞一天鐘，得過且過！熟不知這些現象的存在只有一個原因，那就是員工的心態出了問題，心態決定行為，行為導致結果，當我們看到結果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態開始！因為“心態決定一切”，心態改變了，一切都隨之而變！

【課程特色】

課程給方法，確保培訓有“干貨”；
課程所采用的案例、場景均從學員的工作實際出發，確保培訓內容接地氣；
授課過程充分考慮成人學習特點，在授課技巧上善用案例分析、視頻教學等手段，確保培訓有趣；簡單、實用、落地、系統，通用課程不限行業。

【課程對象】

全體員工

【課程收益】

1. 增強員工的危機意識，進取意識，不斷學習提升自己
2. 驅除所有消極負面的想法，建立強大積極心態
3. 樹立正確的工作觀念，消除打工心態，工作是為自己而做
4. 樹立員工敬業，樂業的精神，培養快樂工作的心態
5. 加強團隊合作，打造團隊合作精神。增強執行力
6. 增強員工寬容之心，打造員工凡事感恩心態。

【課程時長】1天（6小時）

【課程大綱】

一、學習改變
1、我們今天面臨一個怎樣的時代？---21世紀三大時代特征
2、狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉！我們進步的慢就會被淘汰
3、你不賺錢只有一個原因：不夠專業！任何行業---專家才是贏家！
4、做一個三專的員工：專業的態度  專業的技巧  專業知識！缺一不可
5、所有的問題，歸根結底只有一個問題：學習不夠
6、成功最快的方法：向成功者學習，復制成功者！

二、積極心態
1、什么是積極心態？---積極心態的力量？
討論：積極心態與消極心態對工作的影響？（互動）
2、職場做不好的原因：“消極負面的想法太多”
3、清除心中“雜草”，重新種植“莊稼”
4、建立積極心態的三大法寶（讓你受用一生）
5、如何打造積極的團隊？---價值百萬的三個方法

三、有老板的責任心
1、你在為誰而工作？不同的定位，不同的人生（舉例）
2、老板心態與打工心態的不同行為表現（舉例）
3、普通員工致命的心態：“ 自輕自賤，不思進取 短期行為，打工心態！”
4、給現代員工的忠告：站在老板的角度想問題，你的人生立即開始扭轉！
5、“我是如何面對工作”--做別人不愿做的事情，做別人做不到的事情
6、“按才受托”的故事（分析 討論）

四、熱愛工作
1、任何事業：只有熱愛，才能做好！舉例
2、熱愛工作：尋找薪水之外的東西（更有意義和價值）
案例：“從廁所工作到總經理”（把工作當事業）
3、活在當下，享受工作的過程
4、熱愛你的工作，你的生活就是天堂；討厭你的工作，你的生活就是地獄。
5、熱愛工作要做到“四不”

五、團隊合作
1、為什么要合作？團隊合作的意義在哪里？
2、未來個人和企業致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰”
3、成功在于配合：配合公司 配合團隊 配合同事
4、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作，如何加強合作？
分享：海豚的團隊協作給了我們哪些啟示！
小成功靠自己, 大成功靠團隊!  ---狼的智慧(視頻)

六、絕對執行
1、再好的策略計劃,沒有執行,就沒有一切!
2、服從是執行的第一要素。沒有服從就沒有執行
3、一個不懂得付出的員工是一個沒有前途的員工。
4、執行的四要素: 絕對服從  不找借口  主動迅速   拿到成果
5、借口是成功的天敵！找借口實際上就是推脫責任的表現！
6、工作：注重拿到成果！沒有成果的執行沒有意義！

七、寬容理解
1．什么是寬容？為什么要有寬容心態?
2、人生修來修去就是修自己!修心改變命運!
3、寬容是人生的大智慧!寬容別人就是寬容自己!
4、寬容心態對促進團隊凝聚力有哪里幫助？
5、人際溝通“三多三少”？
6、未來企業和個人贏的策略是什么？

八、凡事感恩
1、為什么要感恩？感恩的偉大力量是什么？
2、所有消極負面心態的根源：不懂得感恩!
感恩，就是感恩一切，凡事感恩（軟件程序員的故事）
3、沒有任何事情是“理所當然”的，凡事都要感恩。如何感恩公司？
4、感恩的偉大秘密：感恩的越多，得到的越多
5、養成感恩的習慣：常懷感恩的心  多講感恩的話  多做感恩的事

設定目標，真正成為情緒的主人