推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

        《弟子規(guī)與員工職業(yè)化塑造》 課程大綱

        主講老師: 羅文娟 羅文娟

        主講師資:羅文娟

        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 職業(yè)技能是勞動(dòng)者在特定職業(yè)領(lǐng)域所掌握的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。它涵蓋了從基礎(chǔ)知識(shí)到高級(jí)技能的廣泛內(nèi)容,是勞動(dòng)者在工作中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和能力的基石。具備扎實(shí)的職業(yè)技能,意味著勞動(dòng)者能夠高效、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù),同時(shí)也具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況和挑戰(zhàn)的能力。在現(xiàn)代社會(huì),職業(yè)技能的重要性愈發(fā)凸顯,它不僅是勞動(dòng)者求職和晉升的關(guān)鍵,也是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此,不斷提升和更新職業(yè)技能,是每個(gè)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)追求的目標(biāo)。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2024-04-15 14:28


        【課程收益

        目前,企業(yè)部分員工對(duì)自己缺乏正確認(rèn)知,也認(rèn)識(shí)不到工作對(duì)本人成長(zhǎng)的重要意義,為人不成熟,做事不敬業(yè),還沒(méi)付出就索取回報(bào),溝通力缺乏,心智模式不成熟,表現(xiàn)出來(lái)就是易與同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立,意氣用事,頻繁跳槽,既不能對(duì)自己負(fù)責(zé),也給企業(yè)、組織帶來(lái)?yè)p失。

        通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),可以很好地解決以上問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí),統(tǒng)一員工的理念,塑造職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn);通過(guò)踐行,讓員工成長(zhǎng)為一名充滿正義、富于愛(ài)心和責(zé)任心、言而有信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、訓(xùn)練有素的職業(yè)人。

        通過(guò)學(xué)習(xí)員工具備以下意識(shí)并努力做到:能做到既親愛(ài)自己和家人,又愛(ài)敬領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶;既對(duì)家人負(fù)責(zé),又對(duì)企業(yè)、崗位負(fù)責(zé);真正的做到對(duì)人友愛(ài),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),把實(shí)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)與當(dāng)下的工作統(tǒng)一起來(lái),在工作中學(xué)習(xí),在工作中成長(zhǎng),在工作中學(xué)會(huì)做人,在工作中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在工作中實(shí)現(xiàn)人生理想,同時(shí),企業(yè)在員工的成長(zhǎng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)中,也順利達(dá)成企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。

        【課程特色】

        以講授為主、實(shí)戰(zhàn)實(shí)效的啟發(fā)、引導(dǎo)、互動(dòng)式培訓(xùn),學(xué)員學(xué)的輕松,培訓(xùn)真正產(chǎn)生效果

        課程形式

        專業(yè)講授、引導(dǎo)啟發(fā)、分組討論、案例分析、視頻、角色扮演等

        【課程對(duì)象】

        全體員工

        【課程時(shí)長(zhǎng)】

        2天6小時(shí)/天),可根據(jù)客戶需求確定具體時(shí)間

         

        課程大綱

        第一章  學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的重要性和必要性

        一、《弟子規(guī)》興起的社會(huì)大背景

        二、現(xiàn)代人的三大問(wèn)題

        三、孔子、孟子的告誡

        四、企業(yè)的問(wèn)題出現(xiàn)在哪里

        五、人的問(wèn)題出現(xiàn)在哪里

        六、關(guān)于自我管理

        七、弟子規(guī)——自我管理的準(zhǔn)則

        八、弟子規(guī)與易經(jīng)的歷史淵源

        九、弟子規(guī)的概括

        十、關(guān)于職業(yè)化

         

        第二章  《弟子規(guī)》孝敬篇  

        一、關(guān)于孝

        二、現(xiàn)代人的“孝”在那里

        三、入則孝

        四、”應(yīng)勿緩、行勿懶”與企業(yè)執(zhí)行力

        五、“冬則溫、夏則凊”與細(xì)節(jié)管理

        六、“居有常,業(yè)無(wú)變”與專注

        七、“親所好,力為具”與以客戶為中心的服務(wù)

        八、“德有傷”與陽(yáng)光心態(tài)

        九、“親有過(guò),諫使更”與勸諫的藝術(shù)

        十、關(guān)于孝文化

        孝道功課:如何突破與父母的關(guān)系

         

        第三章  《弟子規(guī)》悌睦篇

        一、“兄弟睦”與活力管理

        二、“財(cái)物輕、言語(yǔ)忍”與厚德載物

        三、“長(zhǎng)者先、幼者后”與禮賢下士

        四、“長(zhǎng)呼人,即代叫”與上傳下達(dá)

        五、“勿見能”與韜光養(yǎng)晦

        六、“路遇長(zhǎng)、疾趨揖”與禮儀規(guī)范

        七、“事諸你,如事父”與管理學(xué)的奧秘

        八、悌道與企業(yè)倫理

        九、關(guān)于溝通

         

        第四章  《弟子規(guī)》謹(jǐn)慎篇

        一、“朝起早、夜眠遲”與時(shí)間觀念

        二、“晨必盥、兼漱口”與健康管理

        三、做一個(gè)文質(zhì)彬彬的人

        四、“事勿忙 忙多錯(cuò)“與事情的輕重緩急

        五、勿畏難,勿輕略”與難易的辯證法

        六、遠(yuǎn)離斗鬧是非邪僻

        七、”人問(wèn)誰(shuí),對(duì)以名”與職場(chǎng)屬名原則

        八、正確對(duì)待錢物往來(lái)

         

        第五章  《弟子規(guī)》誠(chéng)信篇

        一、關(guān)于誠(chéng)信

        二、“凡出言,信為先”與人無(wú)信不立

        三、正確語(yǔ)言表達(dá)

        四、見善思齊,見惡加警

        五、“不如人,當(dāng)自勵(lì)”與別人比什么

        六、“損友來(lái),益友卻”與交友之道

        七、“過(guò)能改,歸于無(wú)”與改過(guò)之道

         

        第六章  《弟子規(guī)》博愛(ài)篇

        一、關(guān)于愛(ài)

        二、“凡是人,皆須愛(ài)”與250法則

        三、“行高者,名自高”與真才實(shí)學(xué)

        四、勿謅富,勿驕貧”與平常心

        五、“人不閑,勿事攪”與高情商

        六、“人有私,切莫說(shuō)”與職場(chǎng)八不問(wèn)

        七、“道人善,即是善”與團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣

        八、“與宜多,取宜少”與舍得原則

        九、“將加人,先問(wèn)己”與同理心

        十、“恩欲報(bào),怨欲忘”與感恩心

        十一、“雖貴端,慈而寬”與管理之道

         

        第七章  《弟子規(guī)》親仁篇

        一、關(guān)于仁

        二、人際關(guān)系的四種類型及結(jié)果

        三、“果仁者,人多畏”與認(rèn)識(shí)仁者是真智慧

        四、親近仁者的好處

        五、擇業(yè)的智慧

         

        第八章  《弟子規(guī)》學(xué)文篇

        一、力行與學(xué)文的本末關(guān)系

        二、讀書方法—成功心法—戰(zhàn)略

        三、“工夫到,滯塞通”與一萬(wàn)小時(shí)理論

        四、“幾案潔,筆硯正”與5S管理

        五、“墨磨偏,心不端”與在狀態(tài)

        六、“列典籍,有定處”與定置管理

        七、“非圣書,屏勿視”與非禮四勿

        八、“勿自暴,勿自棄”與逆商管理

        九、“圣與賢,可訓(xùn)致”與自我期許

         

        第九章  如何踐行《弟子規(guī)》

        一、弟子偈

        二、《弟子規(guī)》的踐行

        三、弟子規(guī)踐行的總要求

        四、經(jīng)典閱讀與誦讀

        五、經(jīng)典視頻

        六、德音雅樂(lè)

        七、從我開始

        八、弟子宣誓

        結(jié)語(yǔ)  做有道德的中國(guó)人

         


         
        反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
        更多>與《弟子規(guī)與員工職業(yè)化塑造》 課程大綱相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
        AI實(shí)戰(zhàn)工具運(yùn)用助力職場(chǎng)效能提升 蒸蒸日上--職業(yè)化素養(yǎng)提升 冰川之下--目標(biāo)計(jì)劃與達(dá)成 營(yíng)業(yè)廳銷售服務(wù)技能培訓(xùn) 工作匯報(bào)技巧 氣球裝飾技能 企業(yè)瑜伽七日斷食排毒理療 職業(yè)化素養(yǎng)塑造
        羅文娟老師介紹>羅文娟老師其它課程
        職業(yè)女性健康養(yǎng)生 中層管理人員十項(xiàng)基本管理技能訓(xùn)練 員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)行為規(guī)范 職場(chǎng)心理壓力與情緒管理 以禮立世——現(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn) 中層管理人員時(shí)間管理 中高層管理者高效執(zhí)行力 中高層管理者兩方法提升執(zhí)行力
        網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
         
        主站蜘蛛池模板: 无码人妻一区二区三区免费| 无码国产伦一区二区三区视频| 日韩一区二区三区在线精品| 一本大道东京热无码一区 | 亚洲AV无码一区二区三区久久精品| 色一情一乱一伦一区二区三区| 亚洲Av高清一区二区三区| 国产一区二区三区在线视頻| 国产亚洲综合一区二区三区| 色婷婷香蕉在线一区二区| 无码人妻一区二区三区兔费| 国产乱码精品一区二区三区中| 国产suv精品一区二区33| 中文乱码精品一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚洲一区二区三区亚瑟| 亚洲AV综合色一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av一区| 超清无码一区二区三区| www.亚洲一区| 在线精品国产一区二区三区 | 日韩A无码AV一区二区三区| 日韩视频在线一区| 无码人妻一区二区三区在线水卜樱| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 中文字幕精品无码一区二区三区| 一区二区福利视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 无码国产亚洲日韩国精品视频一区二区三区 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 国产精品视频一区二区三区| 99久久精品日本一区二区免费| 亚洲国产日韩一区高清在线| 免费播放一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 国产精品高清视亚洲一区二区 | 国语精品一区二区三区| 午夜天堂一区人妻| 国产午夜精品一区二区三区极品| 四虎成人精品一区二区免费网站|