| 主講老師： | 羅文娟 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 國學智慧，源遠流長，博大精深，蘊含著中華民族數千年的文化精髓。它涵蓋了詩詞歌賦、經史子集等多個領域，體現了古人的智慧與哲思。國學智慧注重修身齊家治國平天下，倡導仁愛、誠信、忠誠等美德，對于現代人的品格塑造和道德修養具有深遠影響。通過學習國學，我們可以汲取古人的智慧，提升自我修養，增強文化自信。同時，國學智慧也為現代社會提供了豐富的治理理念和人生指南，有助于我們更好地應對挑戰，實現個人和社會的和諧發展。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-04-15 15:25 |
【課程背景】
中華文化博大精深，源遠流長，唐太宗時期編纂的《群書治要》，更是中華文化的精華篇章，蘊含著數幾千年來古圣先賢格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下的管理智慧、理念、方法、成效與經驗，是非常重要的治世寶典。《群書治要》成就了中國歷史上著名的大唐盛世后，在中國消失1300多年，現經由日本回到中國，就現代企業而言，《群書治要》是企業管理與經營的最佳指導手冊，能夠產生弘大深遠的功效。
國學管理智慧既適用于管理一個部門、一個組織，也適用于自我管理和家庭管理，因為管理的對象都是人，這正是儒家修、齊、治、平的邏輯原理所在。職業經理人如果能夠學習《群書治要》，并且在生活或工作當中落實，就能使企業健康發展，家庭蒸蒸日上。
本課程以古代君臣治國必備的教科書《群書治要》為立足點，全面解析該書中所蘊含的管理智慧和道德力量，希冀管理者在參悟《群書治要》得、選、育、用、留人之道的過程中，成長為一流的管理者，吸引一流的人才，帶領一流的團隊，成就一流的事業。
【課程特色】
以講授為主、實戰實效的啟發、互動式培訓，讓學員學的輕松，讓培訓真正產生效果
【課程形式】
專業講授、引導啟發、分組討論、案例分析、視頻、角色扮演等
【課程對象】
董事長、總經理、職業經理人及政府行政機關中高層公務員等
【課程時長】
2天（6小時/天）
【課程大綱】
壹、得人之道--同聲相應，同氣相求
一、得人的重要性
1、為政在于得人
2、賢能之士，何世無之
二、得人的法則
1、吸引力法則
2、視對方所需
3、因人以致人
三、得人七方
貳、觀人之道—八觀六驗、八征九慮
一、觀人的必要性
1、觀人才能知人善任
2、觀人首要正己自知
3、觀人會提升自己的品性
二、觀人八法
三、觀人六驗
四、考查八征
五、考察九慮
叁、用人之道----任賢遠佞，五賢七害
一、用人事關重大
1、用人關系組織治亂
2、用人關系企業文化
3、用人關系領導者個人安危
二、人才分六個等級
三、九種品德選人才
四、任用五種賢才
五、慎用四種人
六、遠離七種有害之人
七、賢才不被重用的七種環境
八、用人八忌
肆、育人之道—以孝為要，恕人教人
一、恕人教人六則
1、教化不行，罪不在人
2、反復教化，迫而用刑
3、用法嚴酷，禍在不遠
4、用愛執法，雖罰不怨
5、換位激發，使之君子
6、率先垂范，做人榜樣
二、教化之道
1、君子務本，孝為德本
2、五倫之教，十義之化
3、道德教育，禮義廉恥
4、因果教育，順吉逆兇
5、御前講座，教化常行
伍、留人之道----貴人重人，愛人富人
一、貴人重人
1、愛人而安，好士而榮
2、求賢輔佐，以利天下
3、賢德之人，教君愛人
4、對繼承人，諄諄教導
5、對普通人，一言而賞
6、求取諫言，下情上達
二、愛人恤人
1、先恕后教，堯之道也
2、仁者愛人，天下歸心
3、循義而治，循理而為
4、施恩加惠，體恤百姓
三、富人利人
1、節欲富人，重視本業
2、愛出愛返，福往福來
3、分配公平，讓利與人
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