主講老師: | 宋振杰 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 中層管理是企業或組織中承上啟下的關鍵環節,他們既需要理解并執行高層戰略,又要指導基層工作,確保團隊高效運行。中層管理者需具備出色的協調溝通能力,能夠平衡各方利益,化解沖突,促進團隊協作。同時,他們還需具備戰略眼光和創新思維,能夠帶領團隊應對市場變化,實現可持續發展。優秀的中層管理者是企業穩定發展的基石,他們的領導力和執行力直接影響著企業的整體績效和競爭力。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-04-16 10:05 |
課程背景
中層干部在組織中扮演者承上啟下的重要角色,在各項工作中發揮著重要的橋梁紐帶作用,是組織的中流砥柱。他們既是決策的參與者、制定者,又是決策的傳達者、執行者;既是領導的參謀與助手,又是下屬的領導者與管理者。事實表明,卓有成效的中層管理者正在成為很多組織的稀缺資源。
本課程以“卓有成效的管理者”為主線,以提升中層干部綜合管理素質為重點,運用行動學習法、引導技術、教練技術等互動體驗式教學方法,使學員清晰角色定位,提升管理效能,持續創新優化,善于管人帶隊。當好“二傳手”,成為“突擊手”,貢獻組織,成就自我。
課程對象
中層干部、后備干部。
課程時間
6課時(1天)
課程大綱
第一講 角色定位
一、角色意識,清晰定位
二、對上:執行服從
三、對下:管人帶隊
四、同級:橫向促進
課堂互動練習:角色認知練習等
第二講 高效管理
一、第二象限,關鍵掌控
二、二八原理,優先排序
三、結果第一,高效執行
四、鎖定目標,永不放棄
課堂互動練習:高效管理平衡輪等
第三講 創新進取
一、走出定勢思維
二、克服創新障礙
三、創新思維技術
四、團隊共創技法
課堂互動練習:創新思維與團隊共創技法練習等
第四講 管人帶隊
一、厘清管理本質
二、統籌管理,塑造團隊
三、規范管理,自動運作
四、激勵人心,使眾人行
課堂互動練習:團隊塑造與激勵方法練習等
課程總結:厚德載物,內圣外王
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