| 主講老師： | 蘇積蟬 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | TTT，即“Training the Trainer to Train”，是國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會的培訓(xùn)師認證課程，它專注于培養(yǎng)專業(yè)的培訓(xùn)師，使其具備高效培訓(xùn)他人的能力。TTT課程涵蓋了培訓(xùn)理論、技巧和實踐，旨在提升培訓(xùn)師的培訓(xùn)能力，幫助他們更好地設(shè)計和實施培訓(xùn)課程，促進學(xué)員的學(xué)習(xí)和發(fā)展。通過TTT的培訓(xùn)，培訓(xùn)師能夠掌握有效的溝通技巧、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)策略，從而為企業(yè)或組織培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。此外，TTT課程還強調(diào)培訓(xùn)師的個人素質(zhì)和專業(yè)發(fā)展，助力他們成為培訓(xùn)領(lǐng)域的佼佼者。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-04-16 15:41 |
【課程目標(biāo)】
1. 讓您掌握課程設(shè)計的基本知識和技巧，課程設(shè)計有的放矢
2. 讓您的課程結(jié)構(gòu)化、模塊化，更易于學(xué)員記憶與回顧
3. 讓您的課程內(nèi)容更有針對性和實用性，拿來即用
4. 讓您的PPT教材結(jié)構(gòu)分明、突出重點
5. 課程講授魅力呈現(xiàn)，寓教于樂
【培訓(xùn)方式】
講授+輔導(dǎo)+討論+演練
【培訓(xùn)時間】
一天 （6H）
【課程大綱】
一、 課程之魂
(一) 需求分析
1. 需求確認七法
2. 從培訓(xùn)需求到培訓(xùn)目標(biāo)
3. 課程開發(fā)五問
4. 訓(xùn)練環(huán)節(jié)：給您的課程編寫課程目標(biāo)
(二) 結(jié)構(gòu)設(shè)計
1. 兩種常用課程結(jié)構(gòu)
2. 課程結(jié)構(gòu)四級目錄
3. 課程布局兩種方法
4. 訓(xùn)練環(huán)節(jié)：給您的課程編寫四級目錄
(三) 素材收集
1. 素材的來源和分類
2. 素材的三步提煉
3. 案例萃?。河?/span>STOAR模型萃取案例經(jīng)驗
4. 訓(xùn)練環(huán)節(jié)：給您的課程編寫素材內(nèi)容
二、 課程之魄
(一) 課件呈現(xiàn)
1. PPT認知（輔助工具）
2. PPT結(jié)構(gòu)
3. PPT制作（常見的六個誤區(qū)、制作十二項法則）
4. 訓(xùn)練環(huán)節(jié)：完成您的PPT課件制作
(二) 講師呈現(xiàn)
1. 結(jié)構(gòu)化表達
2. 講授六技巧
3. 訓(xùn)練環(huán)節(jié)：給您的PPT課件來一個結(jié)構(gòu)化表達
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