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        模擬沙盤演練課程

        主講老師: 魏濱 魏濱

        主講師資:魏濱

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-04-23 15:14


         

            企業沙盤模擬培訓是源自西方軍事上的戰爭沙盤模擬推演,是針對代表先進的現代企業經營與管理技術,設計的角色體驗的實驗平臺,是一種新型現代培訓模式。

        《紅星照耀中國》長征主題紅色情境沙盤模擬體驗課程是以萬里長征為大背景所研發的,具有中國特色的情境沙盤體驗課程,本課程提倡艱苦奮斗砥礪前行的精神品質,讓學員模擬體驗長征的過程,并在體驗中熔煉團隊,寓教于樂,受到一致好評。

         

        沙盤模擬培訓特有的互動性、趣味性、競爭性特點,能夠最大限度的調動學員的學習興趣,使學員在培訓中處于高度興奮狀態,增強體驗度。

         

        沙盤模擬培訓充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段,開啟一切可以調動的感官功能,對所學內容形成深度記憶,并能夠將學到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用

         

         

        一、課程背景:紅軍長征取得偉大勝利,改寫了中國革命的歷史進程,深刻地影響了世界格局。凝聚著苦難與輝煌的長征,是在面對生死存亡抉擇之時,中國共產黨領導紅軍以無與倫比的英雄氣概,創造的人間奇跡、書寫的英雄史詩。長征不只是艱辛的跋涉,更是精神的凝聚、思想的生長。長征精神始終鼓舞和激勵著共產黨人。不忘初心,繼往開來。在實現中華民族偉大復興的道路上,長征是我們的精神路標,更是一座信仰的豐碑,讀懂長征,昂首向前。

        二、課程簡介

        課程將學員引入特定的情境中,即將參訓學員分組組成戰斗連隊踏上長征征途,每支隊伍所處的條件相同,都會得到相同的預備金,用于購買生活物資補給、彈藥、地圖、阻擊沙袋等物資組成長征分隊。

         

            

         

        物資購買完畢后,各分隊同時從瑞金出發,踏上長征之路……

        途中需要穿越草地、村莊、革命根據地或者失落的城市,不同的路途,代表著不同的物資消耗

           

        同時面臨不同建制的敵軍的圍追堵截(步兵團、機械化團、空軍、步兵團+機械化團)  

         

          

        三、培訓意義和收獲:

        意義一:體會紅軍路上的“決策難”

        意義二:體會紅軍路上的“擴紅難”

        意義三:走好新的長征路

        意義四:學會應對各種“心”的困難

        意義五:感悟不忘初心牢記使命

        意義六:追憶黨史——感悟紅色精神

        意義七:體驗黨史——提升紅色思想

        1、通過模擬長征,體會新長征路上的“艱辛”;

        2、通過模擬紅色之旅,學會理性決策與判斷能力。

        3、通過體會當時長征環境的艱辛,感悟新時代下“競爭對手”的“殘酷”;

        4、拓展管理視角,走出內窺式管理的誤區。

        5、培養管理者快速應變能力和危機管理能力。

        6、增強管理者全局意識。

        四、課程大綱

        大時代下長征

        黨史發展脈絡及學習意義;

        年的偉大成就歷史啟示;

        一大至十九大黨的光輝歷程;

        鍛造維護核心對黨忠誠的堅定信念

        “血戰湘江”學習如何面對自己;

        “四渡赤水”學習戰略規劃意義;

        “長征會議”學黨的反思糾正;

        “勝利會師”學黨的變革創新;

        五、課程時長

        1——2天(標準課時:6小時/天)

        《學習心態導入階段》講授專題60分鐘

        《重走長征路》沙盤課程導入30分鐘

        《重走長征路》學員沙盤推演120分鐘

        《重走長征路》學員小組分享30分鐘

        《重走長征路》講師專業點評120分鐘

        六、實施流程

        階段

        主題

        活動內容

        第一階段

        游戲導入

        學習心態導入,營造良好活動氛圍

        第二階段

        組建軍團

        根據課程要求,全場分為6-10個戰斗連隊,確定各自連隊的名稱、連長、排長、文書、創作離歌及團隊展示

        第三階段

        規則介紹

        老師進行沙盤規則介紹,各戰斗連隊了解沙盤內容

        第四階段

        制定策略

        制定連隊的長征計劃:目標制定、資源整合等

        第五階段

        長征開始

        按照既定的目標制定,要求戰隊在24天內抵達目的地會寧

        第六階段

        游戲結束

        兌現承諾,接受獎勵

        第七階段

        總結反思

        分組進行總結收獲,老師點評及升華

         


         
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