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        情緒管理與壓力緩解

        主講老師: 張啟民 張啟民

        主講師資:張啟民

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 情緒管理是個人和團隊成功的重要基石。它涉及識別、理解并適當表達情緒,以及有效調節負面情緒,提升積極情緒的過程。情緒管理不僅有助于個人保持心理平衡,提高生活質量,更能促進團隊協作,增強工作效率。通過培養情緒管理能力,我們可以更好地應對壓力和挑戰,保持冷靜和理智,從而做出明智的決策。同時,情緒管理也有助于提升人際關系,增進彼此的理解和信任。因此,情緒管理是一項值得每個人重視和學習的技能。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-04-24 13:51


         

        培訓需求:

        在移動互聯網時代,企業與個人生活方式都處于變革和更新的過程中,每個人都需要不斷的學習以應對工作與生活中的壓力,焦慮無處不在!絕大多數人都在承受著身心亞健康狀態的困擾,如何覺知情緒與釋放自己的負面能量,營造健康工作圈,構建員工心理平衡系統,協助員工提升情商與減壓,是人本化管理的重要方式。通過提升情商(EQ)可以有效幫助企業解決管理中人與人協作合作方面的問題,可以消除企業內部可能產生的消極人為因素,管理者乃至員工個體的情商(EQ)對于企業而言,已經是一種不容易忽視的資源,它同樣可以幫助企業獲取效益,賺得利潤。

        授課特色:

        1、結合管理學、心理學、人力資源管理、行為科學、國學等相關知識和原理,更多地從“人本”及“本我”角度出發,視角獨特、新穎; 2、內容扎實、精彩,擅于交互式多元化教學、啟發式教學,熱情洋溢,表達幽默風趣,思路清晰,邏輯清楚; 3、從自我成長與心理整合入手,采用“所見即所得”的方法,提升情商。 4、深入淺出,生動、互動,極富激情;具親和力、感染力和影響力,以活動追尋結果,憑體驗啟導感悟,能促使學員充分吸收、主動接受。

        課程對象:對該主題感興趣的人群

         

        課程大綱

        第一篇:意識的綻放

        1、世界由什么組成?

        2、你吸引的人、事、物

        吸引力法則

        物以類聚人以群分

        3、人類因認知有限而沖突

        4、生活是我們最好的上師

        自我了解

        謙卑

        感恩

        不知不覺-后知后覺-當知當覺-先知先覺

         

        第二篇:小我的現狀

        1、解讀人的心理機制

        2、人的心理結構:潛意識的冰山理論

        3、潛意識中的人生模式

        性格傾向x外在環境x各種教育x生活事件x前世業力=人生模式

        4、小我是虛幻出來的

        5、小我的結構是認同和擁有,內容可以隨意置換

        6、小我喜歡體現優越感

        7、擺脫小我對身體的認同

        8、真我與身體之間的障礙

        9、與身體對話

        腹式呼吸的好處與應用

        腿部鍛煉的好處與方法

        日常生活中,時時留意自己的身體。

        10、健康管理的戰略意義

        11、飲食與健康

        食物的比例

        吃飯的時間

        食物的分量

        烹任方法

        吃的方法

        12、具備臨在與覺察的能力

         

        第三篇:小我的核心

        1、小我不光靠認同生活,還靠分離生活

        2、理解別人的小我,超越自身的小我,化解集體的小我

        3、抱怨與怨恨

        怨氣的危害

        如何去除怨氣?

        4、小我無法分辨事件與感受

        5、小我跟個人沒有關系

        6、小我行為的根源:恐懼

        7、小我與覺知無法共存

         

        第四篇:小我的多重面貌

        1、自卑是小我的一種體現

        2、小我渴望博得關注

        3、小我熱衷扮演受害者

        4、臨時扮演的角色

        故事分享:手掌流汗的和尚

        5、角色中的快樂和真正的快樂

        6、親子關系:為人父母要角色還是功能

        有意識的受苦

        有意識的為人父母

        認出孩子的本體

        7、家庭管理的現實意義

        閉眼工程

        教導孩子的三件事

        與孩子一起成長

        傳承什么給孩子?

        孩子三觀如何養成?

        8、擔心”是最差的禮物

        無論你多么愛他,多余的擔心就是最差的禮物,不如給他祝福吧!”

        9、放棄角色扮演

        10、幸福的密碼

        幸福的真正途徑是向內探尋

        真正的快樂是找到自己喜歡做的事情

        11、小我本身是病態的

         

        第五篇:痛苦之身

        1、情緒的誕生

        怎么分辨負面情緒?

        為何情緒不穩定?

        2、情緒的障礙

        3、情緒的體驗

        我看見我在尋求不被愛的痛苦感受,我全心地接納這種感受,并且放下對它的需要。

        4、情緒的療愈

        兩種受苦

        學會臣服

        第一個層面的臣服:接受事實;

        第二個層面的臣服:臣服于事件衍生的情緒,不要與它抗爭。

        5、情緒控制的ABC法則

        6、檢視你的思想

        頭腦中負面思想的來源

        把陰暗面放在陽光下,療愈才會發生

        7、為自己負責,是為情緒負責

        8、事前預備千條法,拍案而起全忘記。

        9、精英的情緒調頻

        10、小我用編故事的方式來樹敵

        故事分享:有人類心智的鴨子

        11、什么是痛苦之身?

        12、痛苦之身如何存活?

        以負面思想為食

        以戲劇化事件為食

        13、女性的痛苦之身

        女性痛苦之身容易在什么時候爆發?

        抑郁癥的性別比例中女性居多

         

        第六篇:破繭而出,重獲自由

        1、痛苦之身是不快樂的源頭

        2、孩子的痛苦之身

        3、痛苦之身只會出現在無意識的時候

        4、從痛苦之身破繭而出

        5、轉念與投射

        親愛的,外面沒有別人,所有的外在事物都是你內在投射出來的結果。

        6、心想事成的秘密

        7、每個發生在你身上的事件都是一個禮物

        8、走出觀念牢籠,還原本來真我

        誠實地面對自己的陰暗面

        不能只看“有”,還要注意“無”。

        增強病識感:人最大的危機,是不知道自己有病。

        9、承認缺憾是常態

        10、風雨奔波有閑趣,閱盡繁華存素心。

        End.


         
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