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        職業化核心素養

        主講老師: 倪龍天 倪龍天

        主講師資:倪龍天

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 職業技能是每位職場人士不可或缺的核心競爭力。它涵蓋了豐富的專業知識、實踐經驗和解決問題的能力。擁有扎實的職業技能,意味著能夠高效地完成工作任務,提升工作效率,為企業創造價值。同時,職業技能也是個人職業發展的重要基石,能夠幫助我們不斷突破自我,實現職業晉升和薪資增長。在競爭激烈的職場中,不斷提升自己的職業技能,不僅有助于個人成長,更能增強我們的競爭力,為未來的職業發展奠定堅實基礎。因此,我們應該時刻保持學習的心態,不斷提升自己的職業技能水平,以適應不斷變化的市場需求。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-04-26 14:58


        課程背景

        職業素養是所有職場人士在職業活動中應該遵循的行為準則,是職業人在一定生理和心理條件基礎上,通過教育培訓、職業實踐、自我修煉等途徑形成和發展起來的,在職業活動中起到決定性作用的,內在的,相對穩定的基礎品質,是促使職業人在工作崗位上產生良好工作績效的關鍵素質。因此,企業員工職業化程度的高低,不僅影響員工職業生涯的成敗,也阻礙了企業快速發展。

        正是基于上述認識,本課程濃縮倪老師多年工作經歷之精華,從戰略的高度,圍繞培養企業員工的“自我賦能”這一核心,從“觀念引導、案列佐證”入手,以培養“員工綜合素質”為突破口,整個課程貫穿職業人的“職業道德、職業形象、職業心態、敬業精神、團隊協作、職業技能”,涉及“魂、道、術、器”訓練手段設計而成。

        課程目標

        讓員工懂得感恩;

        讓員工知道推卸責任對自己的危害;

        讓員工自動自發的努力工作;

        讓員工學會關愛同事;

        塑造員工以企業為家的歸屬感;

        強化執行沒有借口的高效執行力;

        讓員工拒絕抱怨;

        讓員工養成良好的工作心態和行為習慣;

        培養員工的工作能力和效能提升

        授課特色

        體驗式:通過PESOS(準備、說明、示范、觀察、督導)五步訓練方法,讓訓練更科學、效果更明顯;

        情景式:通過情景式案例教學,避免了純理論化培訓的枯燥乏味,可更有效地調動學員參與的積極性;

        啟發式:通過教練式引導提問,促進學員進行深度思考,培養學員的思維創新能力。

        講授方式

        工具復制+案例分析+實戰模擬+疑難問答+體驗活動

        課程時間

        1-2天(6H/天)

        授課對象

        企業基層員工

        課程大綱

        主題單元

        教學內容

        課程目標

        第一部分:職業化核心素養的概念和內涵

        1、 什么是職業化核心素養

        2、 職業化核心素養的內涵和要素

        3、 職業化核心素養與職場成長的關系

        4、 職業化核心素養的四個維度

        了解職業化的基本概念

        了解職業化與職場的關系

        掌握職業化下的四個基本要求

        第二部分:職業化核心素養的重要性

        1、 職業化核心素養對個人成長的重要性

        2、 職業化核心素養對職業發展的重要性

        3、 職業化核心素養對團隊合作的重要性

        明確職業化核心素養在工作和個人成長中的重要性,并能夠引發思考與重視。

        第三部分:職業和核心素養的作用

        1、 個人維度

        職場需求

        提升技能

        培養習慣

        2、 組織維度

        效能提升

        管理成本降低

        塑造核心競爭力

        了解職業化核心素養對個人成長的正向作用,并掌握相關技能

        了解職業化核心素養對組織的作用,培訓員工的集體感和歸屬感

        第四部分:職業化素養核心內容之職業使命

        1、 什么是職業使命

        2、 找到你的職業使命

        3、 如何履行職業使命

        4、 職業生命線

        了解職業使命帶來的職業觀

        基于工作崗位找到自我的職業使命

        了解職業生命力曲線

        第五部分:職業化素養核心內容之職業信念

        1、 使我痛苦者必使我強大

        2、 遇強則強

        3、 我是一切的根源

        4、 反脆弱,持續改進

        培養工作中的心理信念

        建立關于職業的心理建設

        學習信念帶來的正向激勵

        第六部分:職業化素養核心內容之職業形象

        1、 我就是企業形象代言人

        2、 看起來像這一行人

        3、 你的臉就是你工作的樣子

        4、 塑造屬于你的職場印象

        明確職業化形象的要求

        掌握基本的職業形象禮儀

        掌握如何在職場中塑造職業形象的技巧

        第七部分:職業化素養核心內容之職業心態

        1、主動心態

        崗位價值

        自動自發

        一度策略

        2、精進心態

        工作拆分

        優化節點

        柴火理論

        3、照耀心態

        余額法則

        正向整合

        利他心態

        4、感恩心態

        何為感恩

        感恩行為

        感恩境界

        5、成長心態

        破除定勢

        終身成長

        塑造優化

        6、責任心態

        正確的責任心

        硬角色和軟角色責任心

        自律型和他律型責任心

        了解職場必備的六大心態

        知曉每個心態帶來的正向作用

        規避心態失衡帶來的后果

        培養職場六大心態的具體方法

        學會調用心態的力量指導工作

        學會使用心態的力量自我賦能

        第八部分:職業化素養核心內容之職業行為

        1、 工作對標

        2、 敬畏規則

        3、 刻意練習

        4、 團隊協作

        5、 知行合一

        明確職場中職業化的行為有哪些

        如何做到行為符合職業化

        學會行為優化的具體方法和技巧

        第九部分:職業化素養核心內容之職業道德

        1、 創造財富是一種道德行為

        2、 誠信與否影響職業發展

        3、 遵守員工守則,履行企業精神

        自我工作價值觀的樹立

        明確企業和個人角色的定位

        第十部分:職業化素養核心內容之職業技能

        (可定制)

        1、 專業技能

        2、 人際技能

        3、 解決問題技能

        根據企業具體需求進行定制

        說明:此課綱為標準版課程大綱,具體課程內容可根據企業需求進行修改和調整。

        本課程大綱為倪老師知識著作產權,未經授權與許可,盜用/轉載必究。


         
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