主講老師: | 滕佳 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 企業文化是企業內部形成的一種獨特的價值觀、信仰、行為規范和習慣的總和,它體現了企業的核心競爭力和精神風貌。優秀的企業文化能夠激發員工的歸屬感和創造力,增強企業的凝聚力和向心力。它不僅是企業發展的基石,也是吸引和留住人才的重要因素。企業文化的建設需要長期堅持和不斷完善,通過制定明確的價值觀和行為準則,加強員工培訓和文化建設活動,形成具有企業特色的文化氛圍,為企業可持續發展提供有力的支撐。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-04-29 16:03 |
課程背景:
黨的二十大報告明確指出,“全面推進鄉村振興”,“扎實推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興”。文化是鄉村振興的根與魂,推進鄉村全面振興,文化不能缺場。文旅融合是通過文化重構、旅游開發、城鄉互動的方式和資源、產業、功能的路徑,在要素增值、結構優化、功能升級機制中持續為鄉村振興賦能。
課時: 2.5小時
學員:中高層管理者
授課方法:案例分析法、講授法、行動學習
課綱:
一、 文旅融合大背景下的鄉村現狀
從二十大宏觀政策到鄉村微觀現狀實景,要通過文旅推動鄉村振興,必須要了解鄉村全貌。本章節通過數據和案例進行現狀分析
(一) 鄉村文旅呈現斷層式發展
(二) 游客需求變集中而聚焦
(三) 網紅爆款成為跟風主流
二、 從市場變化倒推鄉村文旅創新思維的轉變
市場變化是創新策略制定的根本依據,而且每個產業都有自己的文化屬性和特點,過往的鄉村規劃策劃是否適合,需要市場的檢驗,這樣成本太高。由此,只有根據市場變化倒推,才能制定出行之有效的營銷策略
(一) 市場主體行為變化
1. 從報復性消費到理性消費的轉變
2. 從全國游到周邊游的變化
3. 從小資生活到接地氣狀態的變化
4. 擺爛狀態與特種兵成為出行主流
(二) 產品策略轉變
1. 調整高大上消費體系
2. 深度挖掘本地游客需求
3. 依賴本土文化,做本土特色
4. 改良餐飲品質
三、 以創新思維破局鄉村旅游現狀
創新永遠是旅游業發展的基石。有效創新方法不僅僅可以讓產業一直走在市場前沿,更是不斷吸引游客,創造復購率的重要保障。
(一) 以大博大,實現產業轉型,回歸主流市場
(二) 以小博大,實現市場爆點
(三) 以情動人,實現文化精神占領市場
(四) 以物帶人,實現產品自動引流
本章節以案例法和行動學習方法為主,一方面以成功案例為依據;另一方面用創新思維工具設計本產業營銷方案。
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