主講老師: | 顏珺 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 溝通是人際交往中至關重要的橋梁,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠促進團隊合作,減少誤解和沖突,提高工作效率。無論是在職場還是生活中,良好的溝通都需要傾聽、表達和反饋的能力。通過清晰、準確、及時的信息交流,我們可以更好地理解他人,表達自我,解決問題,實現共同目標。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-04-30 12:08 |
【課程背景】
當下“簡政放權、放管結合、優化服務”的政務服務改革正持續朝著深入和有序的方向推進。作為城市名片的政務服務大廳如何提升服務,樹立名片效應是一件非常重要的事情。提升服務水平,規范服務流程,提高服務質量,提高服務效率,需要一支訓練有素的服務隊伍。
本課程方案根據政務大廳服務工作的特征,及其工作需求,結合國家政務服務理念量身定制。讓學員在課堂上“弘揚PK精神,落地輕松氛圍”,實現政府窗口單位“店小二精神”的工作理念。
【課程目標】
1. 培訓結束后,學員全職服務意識與服務理念得到提升;
2. 培訓結束后,學員能夠參掌握有效的傾聽與溝通方式;
3. 培訓結束后,學員能夠積極應變客戶投訴與危機應對。
【課程對象】
政務大廳工作人員
【課程大綱】
一、心服務——服務意識與服務理念提升
1.游戲體驗—服務意識的挖掘與培養
2.服務他人及提升自我的認知理念
3.優質服務=滿意+驚喜的服務(發現+滿足+超越)
4.服務對象為什么不滿意?
(1)服務對象不滿意的原因分析
(2)怎樣理解100-1=0
5.讓服務對象滿意的四種能力
(案例體驗)
(1)語言能力
(2)判斷能力
(3)業務能力
(4)主動能力
6.服務只有更好沒有最好
(案例分享)
(1)提供滿意驚喜服務的服務體驗
(2)有溫度的服務在于為他人著想
7.情景模擬訓練,現場分組演練
(1)有1位服務對象因等候太久而大聲抱怨我們服務效率低下,請模擬溝通處理過程。
(2)客戶因不明白醫療保險二次報銷政策反復詢問,不肯離開窗口。請模擬溝通處理服務現場。
(3)客戶辦理房產繼承資料不全,但又急于辦理,話語表述急切暴躁。請模擬現場溝通處理。
(4)請現場學員提供并再現工作中遇到的實際服務糾紛與困難場景。
以上案例現場總結分析對策,并形成處理話術和流程。
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