主講老師: | 顏珺 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 行政辦公是組織內部重要的支持性工作,涵蓋文件處理、會議組織、資源管理、協調溝通等多個方面。它確保組織日常運營的順暢進行,提高工作效率。行政辦公人員需要具備細心、耐心和高效的工作能力,以應對繁瑣的日常事務。通過有序的文檔管理、會議籌備和資源整合,行政辦公為組織的穩定運行提供了堅實的后盾。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-04-30 12:11 |
【課程背景】
隨著企業管理水平的不斷提升,對行政管理者的專業素質與綜合能力要求也越來越高。該課程旨在使政管理者在企業中實現自身的價值,明確自己的工作職責與角色定位,并在此基礎上使其把握正確的思路和方向、找到最適當的工作方法,迅速提升職業素養與綜合能力、有效控制行政成本,更好的達成企業管理的目的。
【課程目標】
1. 培訓結束后,能夠使學員提升行政管理的基本素養
2. 培訓結束后,能夠使學員提升行政事務的綜合能力
3. 培訓結束后,能夠使學員提升行政事務處理的效率
4. 培訓結束后,能夠提升學員積極高效的應對行政事務
【課程對象】
企事業單位行政管理人員
【課程內容】
一、什么是行政管理
1.行政管理的定位(管人、管事)
2.行政管理的困惑?
----雜、煩、瑣碎、做得好大家沒有感覺,做得不好大家都看得見
3.行政管理的定義與三重境界
4. 行政管理的服務理念----有禮熱情,有理服務
5.行政工作的三大特點——穩定、輔助、高效
二、行政管理人員的基本素養修煉
1、做好行政管理工作的三要素-----腦勤、嘴勤、腿勤;(一盎司定律)
2、行政管理就是管人(包括管自己)、管事、管時間
3、主動服務的意愿-----要具有職業化的心態
案例分享:案例三則
4、行政管理人員的職責
(1)職業生涯中的勞倫斯定律
(2)工作中的角色與ARCPI模型(A - 批準 R - 負責 C - 咨詢 P - 參與 I - 知會)
三、行政管理人員的工作能力
1、行政管理人員的溝通能力建設---必備技能之一
(1)溝通的四大黃金法則
(2)語言與非語言溝通3V定律
(3)成功溝通的四個步驟
(4)如何布置任務、批評和表揚下屬
案例實戰:案例3則(與下級溝通、批評下屬、布置工作)
2、行政管理人員的統籌規劃能力——必備技能之二
(1)時間管理四象限法則
(2)時間管理的三個重要步驟
(3)謀殺時間的四個兇手
(4)具備流程管理的觀念與能力
3、行政管理人員的會議接待能力——必備能力之三
(1)會議管理的七步流程
定——備——迎——會——禮——送——復
(2)會議服務的基本禮儀規范
接待工作的八步準備流程
接機接站禮
車輛位次禮
介紹禮 名片禮
引領及入座的禮儀
四、行政管理人員的必備技能
電梯、樓梯、電動門禮儀
會議、會面場地安排及座次分布
中餐、自助餐禮儀
告別及送客禮
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