主講老師: | 丁立明 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 綜合管理是一種全面、系統的管理方式,它涉及組織內部的各個方面,包括戰略規劃、資源分配、流程優化、團隊協作、風險控制等。通過綜合管理,企業能夠實現資源的合理配置和高效利用,促進各部門的協同工作,提高整體運營效率。同時,綜合管理還注重員工的培養和激勵,激發員工的創造力和凝聚力,為企業的發展提供強大的動力。這種管理方式要求管理者具備全局視野和戰略眼光,能夠靈活應對各種挑戰和變化,推動組織持續健康發展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-05-09 13:37 |
n 課程訓練顧問:丁立明, 工業系統效率改善項目專業顧問 W002
課程介紹: |
7S管理環境里,必須面對品質 / 效率 / 安全 / 成本等日常工作中的工作要求; 7S管理過程中必須面對突出的管理表現衡量面; 目視化管理直接的作業效率體現; 目視化+7S的制度保證,直接的品質體現對效率效益深刻影響 好習慣-好!好習慣—公司好品味—公司好文化! | |
培訓收益: | 現場管理者感悟并掌握7S的方法論; 理解7S工作制度與工作行為對獲得高效工作成果的影響; 明確7S管理管委會與7S保障團隊一致工作好習慣的工作能力; 目視化+7S的GMP現場管理體系; 為企業的整體改善提供強有力的支持.。 | |
課程特色: | 調研訪談訓練;現場模擬分析;現場實操對比;報告演練評價。 | |
培訓方式: | 訓練引導,分析總結 | |
培訓對象: | 管理層人員(總經理 , 經理, 主管 等管理者) | |
培訓日程: | 2+1天,每天,早9:00-晚5:00) | |
課程提綱: | ||
(一) 7S 背景 / 定義 | 1. 背景與定義; 2. 3. 7S 重要意義的提示. | |
(二) 7S 益處
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品質控制及益處; 工作效率及習慣; 安全行為及效果; 現場環境及改善; 企業形象及發展.
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(三) 7S 行動及管理
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1. 定義分類; 2. 目的目標; 3. 范圍監控; 4. 方法改善; 5. “需要”與“不需要”的管理 6. “安全”與“節約”的意義 | |
(四) 7S 工作管理 |
1. 7S工作組; 2. 7S工作計劃; 3. 7S檢查標準; 4. 5. 對比行動. | |
(五) 目視化管理 . |
1. 2. 目視化管理類別/要點 3. 目視化實施/制度/紀律 | |
(六) 7S+目視化管理檢討
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1. 整理/整頓/清掃/清潔/教養/安全/節約+目視化的體會; 2. 團隊7S+目視化 活動體驗. 3. GMP的整體安排和實踐。 |
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