主講老師: | 劉毅 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 質(zhì)量管理是企業(yè)確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶需求和期望的關(guān)鍵過程。它涉及制定明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控生產(chǎn)過程、持續(xù)改進和全員參與。有效的質(zhì)量管理能夠提升產(chǎn)品可靠性、降低缺陷率、增強客戶滿意度,進而增強企業(yè)的競爭力和市場地位。通過持續(xù)的質(zhì)量改進和員工培訓(xùn),企業(yè)能夠構(gòu)建一種追求卓越的文化,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。簡而言之,質(zhì)量管理是企業(yè)成功的基石,它確保企業(yè)以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)贏得市場和客戶的認(rèn)可。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-05-10 15:32 |
【課程背景】
車間管理干部承擔(dān)著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、成本、人員 等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。
然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。
作為車間干部,您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額?
▲員工很嬌氣,不好管,管嚴(yán)了抱怨,管松了任務(wù)完不成
▲同樣的事故總是重復(fù)發(fā)生,再三叮囑也沒有用
▲現(xiàn)場材料亂堆亂放混放、需要的物料不知到哪去找,不需要的一大堆
▲工人流動性大,剛成熟又離辭了,現(xiàn)場總是在救火
▲布置下去的工作總是得不到很好的執(zhí)行,與自己的期望有差距
▲團隊士氣不高,激發(fā)不起現(xiàn)場人員的工作熱情
▲自己忙得象“驢”一樣,仍然不斷有問題產(chǎn)生……等等
如何搭建起現(xiàn)場管理者的“黃金屋”?如何打造起一支鋼鐵般基層隊伍,在短時間內(nèi)提升生產(chǎn)的質(zhì)量、 效率、士氣、設(shè)備、5S等各項核心指標(biāo)?
【課程收益】
1. 轉(zhuǎn)變觀念,樹立明確的現(xiàn)場管理人員職業(yè)化意識
2. 清晰、準(zhǔn)確的理解現(xiàn)場改善的理念和方法
3. 掌握現(xiàn)場品質(zhì)管理與標(biāo)準(zhǔn)化
4. 掌握推行現(xiàn)場5S的關(guān)鍵點
5. 掌握現(xiàn)場浪費和IE改善的方法
6. 學(xué)會處理現(xiàn)場問題分析與解決的方法和思路
【課程對象】適用于制造企業(yè)
生產(chǎn)車間干部及相關(guān)骨干
【課程時間】3天(18小時) am9:00—12:00 pm14:30-17:30
【授課方式】講授、案例、提問、討論互動、游戲、視頻
【課程綱要】
第一講、現(xiàn)場管理概要
1、現(xiàn)場與管理
2、現(xiàn)場為什么那么重要?
3、案例分析: 現(xiàn)場管理好壞與QCDS 的關(guān)系
4、現(xiàn)場管理的基本方法
5、生產(chǎn)活動的核心內(nèi)容
6、生產(chǎn)活動的六大目標(biāo)
第二講、現(xiàn)場管理與改善的理念和方法
1、觀念:日事日畢、日清日高
2、創(chuàng)新班組早會,讓早會更有成效
3、現(xiàn)場流水線管理技巧
4、現(xiàn)場每日“交接班”管理辦法
5、生產(chǎn)指標(biāo)的分析與改進
6、提升生產(chǎn)效率的7個技巧
7、生產(chǎn)報表5大要素
8、車間標(biāo)準(zhǔn)化及改進
9、例會的方法和技巧
10、改善的五個基本要素
11、改善的三大基礎(chǔ)
12、現(xiàn)場管理者與改善的關(guān)系
13、工具介紹: 一流現(xiàn)場管理的方法和工具
第三講、7S和目視管理
1、7S的起源、含義及其發(fā)展過程
◆ 案例分析:為什么說7S不僅僅是打掃衛(wèi)生
◆ 案例分析:某合資企業(yè)為什么要采用海爾的管理模式
2、7S活動誤區(qū)的剖析和正確認(rèn)識
3、7S推行步驟詳解
4、觀念:1%的細(xì)節(jié)失誤=100%失敗
5、問題7S圖景案例分析與改進
6、現(xiàn)場7S管理核心目標(biāo)與目的
7、7S:全世界制造型企業(yè)實用管理標(biāo)準(zhǔn)
8、如何系統(tǒng)有效推進7S管理體系
9、7S推進失敗案例剖析:一緊、二松、三跨臺、四重來
10、現(xiàn)場7S管理及實施案例
11、現(xiàn)場顏色管理及實施案例
12、現(xiàn)場看板管理及實施案例
13、現(xiàn)場“六到”安全管理制度
14、強化現(xiàn)場安全管理“責(zé)任制”
第四講、現(xiàn)場設(shè)備管理TPM
1、效率的定義
2、設(shè)備的8大LOSS分析
3、設(shè)備綜合效率---OEE值計算方法
4、影響OEE的因素剖析
5、故障的分類及損失結(jié)構(gòu)
6、可靠度與故障對策
7、如何降低設(shè)備損耗
8、計劃與日常點檢的工作安排
9、點檢責(zé)任的劃分
10、設(shè)備老化的三種原因與內(nèi)容、措施
11、設(shè)備管理分析的PM手法
第五講、現(xiàn)場質(zhì)量管理
1、觀念:質(zhì)量是企業(yè)的尊嚴(yán)
2、質(zhì)量=90%的意識+10%的知識
3、如何強化全員的集體質(zhì)量意識
4、8D質(zhì)量改進工具的應(yīng)用步驟
5、案例:日本豐田汽車公司解決質(zhì)量問題7個步驟
6、IQC、IPQC、FQC、OQC檢驗制度
7、三檢:自檢、互檢、專檢
8、5MIE質(zhì)量問題分析與改進方法
9、實用的QC改進工具應(yīng)用
10、如何做好生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
第六講、現(xiàn)場浪費消除和效率提升
1、什么是浪費?浪費的對策?
2、精益生產(chǎn)的概念和特點
3、認(rèn)識和削減現(xiàn)場的八大浪費
4、IE手法運用
5、6H排查
6、A3報告
7、OPL和BMK(標(biāo)桿管理)
8、提案改善
9、拉動式生產(chǎn)
10、均衡生產(chǎn)和準(zhǔn)時化生產(chǎn)(JIT)
11、物流的改善—實時配送
12、計算節(jié)拍,確定產(chǎn)能
13、消除生產(chǎn)過程中的瓶頸-木桶理論
14、員工多能化
15、基于管理流程優(yōu)化、改進的方法
第七講、現(xiàn)場問題分析與解決
l 現(xiàn)場問題重復(fù)發(fā)生的原因是什么?
l 如何準(zhǔn)確界定和聚焦問題
l 持續(xù)問為什么?尋找根本原因
l 用系統(tǒng)圖和頭腦風(fēng)暴法樹立對策和措施
l 對策的徹底落實:甘特圖和行動計劃
l 效果固化:如何防錯?如何標(biāo)準(zhǔn)化?如何培訓(xùn)?
l 問題分析和解決之“武功秘籍”
第八講、生產(chǎn)現(xiàn)場成本控制
1、成本的定義和構(gòu)成;
2、成本控制系統(tǒng)
3、良好的成本意識
4、成本定額管理
5、作業(yè)成本法(ABC成本法)管理
6、標(biāo)準(zhǔn)化成本管理
7、目標(biāo)成本法
8、成本分解和控制的方法和工具
9、源頭管理和全過程物料損耗管理
10、優(yōu)化工藝流程,降低工藝損耗率
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