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        采購合規管理

        主講老師: 郭濤 郭濤

        主講師資:郭濤

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 采購物流是組織運營中的關鍵環節,它涉及到從供應商處獲取所需物資、材料或服務的全過程。這個過程包括供應商選擇、訂單管理、運輸安排、庫存控制以及信息溝通等多個方面。通過精細化的采購物流管理,企業可以確保物資供應的及時、準確和高效,降低運營成本,提高供應鏈的整體效能。同時,采購物流也是企業實現市場競爭優勢的重要手段之一。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-05-11 13:55


        【課程背景】

        采購是企業經營的一個核心環節,是企業降低成本、獲取利潤的重要來源。企業的物料采購包括采購計劃制訂、采購審批、供應商開發和選擇、價格咨詢、采購招標、合同簽訂與執行、貨物驗收、核算、付款等諸多環節。由于受各種因素的影響,采購的各個環節中都存在各種不同的合規風險,如果對這些風險認識不足、控制不力,企業采購過程也就最容易滋生“暗箱操作”、以權謀私、弄虛作假、舍賤求貴、以次充好、收受回扣等現象,容易出現積壓浪費。因此對企業采購合規的認識,對合規風險的控制與管理,可以提高企業產品質量,降低采購成本,為增加企業經濟效益,提供有力保證。

        本課程設計從為什么要做采購合規管理(占約6%),什么是采購合規管理(占約9%),到如何做采購合規管理(占約85%)。課程從宏觀到微觀,層層展開,環環相扣;且理論,工具與方法有效結合,實現采購合規的有效管控。

        【課程對象】采購總監,采購經理,采購主管,采購工程師,招投標人員等

        【課程價值】

        1、 明確采購合規管理的重要性與合規管理的內容

        2、 掌握合規管理體系內容與合規管理的十二要素

        3、 掌握采購合規管控的三大前提條件

        4、 掌握采購合規管控的三大方面內容

        5、 掌握采購風險兩種類型,采購風險識別的三個維度與風險分析的工具方法

        6、 掌握采購戰略風險內容與管理方法

        7、 掌握采購需求,供應商篩選評估風險,談判與選擇風險與管理方法

        8、 掌握采購計單交付,質量風險與管理方法

        9、 掌握招標,合同管理風險點與如何有效防范商業不道德行為風險的思路與方法

        【課程特色】45%理論+35%案例講解+15%現場演練+5%點評總結

        【課程時長】2天/12H(每天6H)

        【課綱內容】

        第一講:采購合規管理概述 

        一、為什么要進行合規管理

        1、合規管理的特點

        2、合規管理的意義

        二、合規管理是什么

        1、什么是合規與合規管理

        2、合規管理的起源與趨勢

        3、合規是企業風險與合規管理的“重頭戲”

        三、采購合規管理

        1、什么是采購

        2、采購合規體系構建

        3、合規十二要素

        視頻案例分析:采與購

        案例分析: 摩根士丹利-有效的合規管理體系能幫企業免于處罰

        案例演練:結合企業實際,各小組構建企業合規體系

        第二講:采購合規管理三大前提

        一、組織前提

        1、合規管理的三道防線

        2、采購不相容職務分離的四種情形

        3、集中采購合規管理

        4、采購授權

        5、采購輪崗與防腐

        6、打造知識型采購組織

        案例分析:華為采購組織架構分析

                  大眾汽車合規管理三道防線

                  采購反舞弊審計分析

        現場討論:采購是否需要輪崗?輪崗需要考慮哪些方面?

        二、人才前提

        1、專業采購五項核心技能與六項通用技能

        2、專業采購必略的法律知識

        3、采購人才培養的三種方式

        三、技術前提

        1、可記錄:記錄下來,呈現出來,實現全程可追溯

        2、可控制:有效控制,過濾風險,讓違規無法發生

        3、可視化:路徑透明,讓管理看見,讓行動及時

        4、可決策:風險洞察,挖掘規律,智能預警

        案例分析:深圳市政府采購電子平臺化分析

                  IBM智能預測分析

        第三講:采購合規管理三個方面

        一、反賄賂合規-別讓采購變成行賄的工具

        1、合規盡職調查,了解你的交易對手

        2、在合同中約束

        案例分析:GSK中國:一場根本沒有召開過的會議

                  微軟公司的供應商合規管理分析

        二、出口管制合規-弄清來源,做好標識

        1、采購重要工作:弄清物項是否具有美國元素

        2、解密ECCN(出口管制分類編碼)

        3、記錄保存,并在合同中約束

        三、知識產權合規-不侵權,不被侵

        1、供應商準入與選擇

        2、在合同中進行約束

        3、提升知識產權意識

        案例分析:A與B公司行為是否合規

        四、供應商合規名單動態管理的兩種方式

        案例分析:深圳市政府采購的紅名單、黑名單、灰名單管理機制

        第四講:采購招投標過程與采購合同合規管理

        一、選對模式—招標還是非招標

        二、明確方式—選擇什么樣的招標方式

        三、用對策略—所有物料都用同樣的招標策略嗎

        1、基于競爭戰略確定目標

        2、基于物料采購方式分析

        四、明確內容—招標文件內容合規

        1、招標文件三大常見問題

        2、招標文件編制的禁止事項

        3、招標文件可能出現的傾向性安排的環節

        4、招標公告合規

        5、招標文件編制的采購需求合規

        6、招標文件編制的評分標準明確

        7、投標資格合規

        案例分析:A公司投標資格為什么被取消?

        五、投標合規

        1、報價合規

        2、標書格式合規

        3、文件密封合規

        4、投標時間合規

        案例分析:招標文件送達方式要注意什么?

        六、開標程序合規

        案例分析:招標人的做法是否妥當?為什么?

        七、評標程序合規

        1、評標委員會組成合規

        2、針對圍標,串標現象查處合規

        3、流標與廢標判定與處理方法合規

        4、澄清形式與內容合規

        5、否決投標處理合規

        6、評標方法合規

        案例分析:詳細評分標準欠妥

        八、中標決標程序合規

        1、中標公示期與公示信息合規

        2、決標程序合規

        案例分析:招標人與中標候選人談判價格合規嗎?

        九、采購合同合規管理

        1、 標的條款內容合規

        2、標的物質量條款合規

        3、標的物交付條款合規

        4、付款條款合規

        5、合同違約條款合規

        6、合同履約條款合規

        7、合同仲裁條款合規

        8、合同解除與中止條款合規

        案例分析:一般購買貨物SPEC寫法分析

                  購買服務SOW寫法分析

        案例分析:A與B公司質量條款存在什么問題

        現場討論:條款中供應商逾期供貨如何規定?

                  條款中客戶逾期提供如何規定?

         

        總結,答疑!


         
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