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        發(fā)電廠QCC品管圈活動(dòng)

        主講老師: 劉毅 劉毅

        主講師資:劉毅

        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 綜合管理是對(duì)組織內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)的管理過(guò)程。它涵蓋了計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等多個(gè)方面,旨在優(yōu)化資源配置,提升組織效能。通過(guò)科學(xué)的管理方法,綜合管理能夠確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)組織的持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)代社會(huì)中,綜合管理對(duì)于提高組織競(jìng)爭(zhēng)力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境具有重要意義。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2024-05-14 14:57


        【課程背景】

        在電力企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,常會(huì)遇到員工缺乏改善意識(shí)和改善方法,缺少改善的動(dòng)力。調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的自動(dòng)自發(fā)精神,激發(fā)員工的改善和創(chuàng)新意識(shí),從企業(yè)管理的細(xì)節(jié)挖掘目標(biāo)利潤(rùn),沒(méi)有不賺錢(qián)的企業(yè)。
         QCC品管圈活動(dòng)因應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,針對(duì)企業(yè)中已發(fā)生的問(wèn)題以及尋找尚未發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行分析解決。使圈員(中、低階干部)掌握熟練的改善手法及培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力,進(jìn)而有效提升競(jìng)爭(zhēng)力及塑造團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的方法。
        【課程收益】

        1、使公司管理干部對(duì)品管圈產(chǎn)生正確的認(rèn)識(shí),提高質(zhì)量改進(jìn)意識(shí)。

        2、掌握推行品管圈的要訣,掌握質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施過(guò)程中常用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)。

        3、使公司能快速、有效的推行品管圈活動(dòng),充分發(fā)揮員工積極性。

        4、切實(shí)有效且可持續(xù)改善公司工作現(xiàn)場(chǎng),掌握改進(jìn)的內(nèi)容、步驟、技巧及注意事項(xiàng)。

        5、增加員工的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作,增進(jìn)員工關(guān)系。

        【課程對(duì)象】適用于電力企業(yè)

        1、所長(zhǎng)、班組長(zhǎng)

        2、代理班組長(zhǎng)

        3、儲(chǔ)備干部

        4、班組骨干

        【課程時(shí)間】1天(6小時(shí)) am9:00—12:00   pm14:30-17:30

        【授課方式】講授、案例、提問(wèn)、討論互動(dòng)、游戲、視頻

         

        課程綱要

        一、QCC推動(dòng)的十三個(gè)步驟的重點(diǎn)和問(wèn)題分析

        1、前言描述背景的方法(實(shí)例說(shuō)明)

        2、組建小組的三種類(lèi)型和人員要求(實(shí)例說(shuō)明)

        3、選定課題的幾種錯(cuò)誤和方法(實(shí)例說(shuō)明)

        4、現(xiàn)狀分析的幾種統(tǒng)計(jì)手法(實(shí)例說(shuō)明)

        5、目標(biāo)建立的要求、分類(lèi)及工具(實(shí)例說(shuō)明)

        6、分析原因的因果圖、5 WHY、系統(tǒng)圖、親和圖、關(guān)聯(lián)圖練習(xí)(實(shí)例說(shuō)明)

        7、制定措施計(jì)劃的工具和圖形(實(shí)例說(shuō)明)

        8、組織實(shí)施的要求和原則(實(shí)例說(shuō)明)

        9、檢查效果的六種工具(實(shí)例說(shuō)明)

        10、標(biāo)準(zhǔn)化的建立要求(實(shí)例說(shuō)明)

        11、遺留問(wèn)題今及后打算(實(shí)例說(shuō)明)

        12、QC小組成果報(bào)告的編寫(xiě)及評(píng)審(實(shí)例說(shuō)明)

        13、恭賀小組(實(shí)例說(shuō)明)

        二、提高瓦斯發(fā)電機(jī)組檢修拆裝效率QCC案例分享與解析

         

        三、提高#4機(jī)組給水溫度QCC案例分享與解析

         

        四、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練:分組做QCC練習(xí)

         

        五、老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和講評(píng)


         
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