主講老師: | 杜榮軒 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 職業技能是個人在特定職業或行業中所需掌握的專業知識和實際操作能力。它們不僅涵蓋了理論知識和技術細節,還包括了工作方法和態度。擁有扎實的職業技能,意味著能夠高效地完成工作任務,解決實際問題,并不斷提升自身在職場上的競爭力。無論是在制造業的精湛工藝,還是在服務業的溝通技巧,職業技能都是推動個人職業發展和社會進步的重要力量。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-05-15 13:11 |
2. 自己總是找不到可以和客戶建立更深層次信任關系的方法,尤其是高層;
3. 好不容易找到機會同客戶介紹公司的產品,但是客戶好像總是在敷衍自己;
4. 競爭對手為項目投入資源更多,價格更低,客戶正不斷流失,自己毫無頭緒;
5. 方案修改了很多遍,但總是覺得沒有什么可以吸引客戶眼球的地方,食之無味,棄之可惜;
6. 看到別的客戶經理做的那么好,感覺有些迷茫,可能自己只能做一個很平凡的客戶經理?
7. …………
三、培訓方式:課程講授+案例分享+視頻教學+小組討論+情景演練
§ 掌握優秀客戶經理顧問式營銷的流程和思路;
§ 學習針對不同行業客戶的需求,進行有針對性的拜訪及銷售流程推進的技巧;
§ 通過分組模擬演練、案例分析及視頻錄音分享,提高學員的實戰能力。
第一部分:客戶經理的工作價值認知及視野
n 如何看待目前客戶經理這份工作
2 客戶經理,你究竟為了什么而工作
2 大客戶營銷工作的成就感從何而來
n 優秀客戶經理的視野
2 客戶的角度
2 公司的流程
2 組織的文化
2 行業的發展
n 案例分享:該精英客戶經理的業績是如何“煉成”的
第二部分:行業客戶信息化概覽
n 政企市場發展策略分析
n 互聯網+對政企市場來說意味著什么
n 政企市場營銷的“四性”
2 專業性
2 創新性
2 精確性
2 體驗性
n 信息化對于企業的意義
2 收入方面
2 成本方面
2 利潤方面
2 趨勢方面
n 客戶經理關注點的差別
2 技術實施層面
2 運營管理層面
2 發展戰略層面
第三部分:客戶拜訪過程中的兩大“關鍵時刻”
一、“關鍵時刻一”——客戶的第一印象
n 客戶拜訪前的準備工作
2 客戶行業情況的了解
2 客戶經營模式的了解
2 客戶近期的熱點事件
2 拜訪目標的設定
2 差異化印象建立
n 溝通中建立融洽關系的技巧
2 如何快速拉進彼此的關系
2 和客戶取得共鳴的技巧
2 讓客戶感覺和“自己人”說話的技巧
2 如何同不同溝通風格類型的客戶打交道
n 視頻案例分享:針對這種溝通風格的客戶,客戶經理該如何應對
二、“關鍵時刻二”——深入挖掘客戶的需求
n 組織層面的需求分析
2 作為老板或企業負責人,你最關心什么
2 增加收入方面的需求
2 降低成本方面的需求
2 提高效率方面的需求
n 現場演練:以目前主推產品為例,進行組織需求層面切入的思路整理和練習
n 部門層面的需求分析
2 從企業的組織架構分析不同部門的需求
2 高層拜訪的重要意義
2 各部門的采購角色與需求差異分析
2 分析部門需求時應避免的誤區
n 案例分享:某政企客戶部的“戰略地圖”帶給我們的啟示
n 個人層面的需求分析
2 透析人性的三大弱點
2 客戶個人需求的特點
2 如何同客戶建立持久的關系
n 案例分享:客戶經理小王和客戶為何一夜之間從朋友變成“敵人”
第四部分:信息化產品呈現與客戶異議處理
n 產品及方案呈現注意事項
2 方案呈現前的五大準備工作
2 方案PPT設計的原則
2 方案呈現時與客戶的互動技巧
2 方案呈現過程中如何應對客戶的異議
n 方案達成及談判技巧
2 方案談判過程中的求同及求異思維
2 如何科學的讓步
2 談判過程中客戶常見的心理特征
2 面對客戶的價格異議,該如何處理
2 說服客戶時,四種競爭策略的靈活運用
n 現場演練:分組進行產品方案的呈現及異議處理演練
第五部分:視頻分享與案例研討
案例:“不可能完成的任務”(視頻分享)
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