| 主講老師： | 田甜 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
|
| 課程簡介： | 職業技能是從事某一職業或行業所必備的能力和知識。它涵蓋了從基礎的技術操作到高級的策略規劃等多個層面。在快速變化的現代社會中，職業技能不僅要求熟練掌握專業知識，還需要具備良好的溝通能力、團隊協作能力以及持續學習的能力。這些技能幫助個人在職場上脫穎而出，實現個人價值，同時也為企業帶來更高效的工作流程和更強的競爭力。簡而言之，職業技能是個人成功的基礎，也是推動社會發展的重要力量。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-05-22 14:10 |
【課程時間】1天（6小時/天）
【課程對象】員工
【課程人數】20-25人
【培訓形式】
理論60％、實戰演練15％、案例討論、游戲15％、經驗分享、答疑10％
【課程老師】田甜老師
【課程內容】
一、職業化心態
1、什么是職業化心態
2、為什么要職業化心態
3、員工職業化發展三階段
二、員工為什么要進行職業化心態修煉
1、心態影響工作的三個層面
n 工作快樂
n 工作效率
n 工作質量
2、如何對待工作
3、如何對待自己
三、職業人必備的心理特質
1、職業人性格分析
n 老虎型性格養成
n 考拉型性格養成
n 孔雀型性格養成
n 考拉型性格養成
n 貓頭鷹型性格養成
n 變色龍型性格養成
2、職業人應對組織文化的認同
n 在組織中有哪三種不受歡迎的員工？
n 對組織文化的認同應體現在哪幾方面？
3、為什么職業人應該有老板的心態？
n 什么是老板心態？
n 你在為誰工作?
n 為什么可以平凡，但不可以平庸？
4、職業人應能做到自我調節的哪幾個方面？
n 能坦然面對失敗
n 能與同事和諧相處
n 能適應職場內外的變化
n 能對事不對人
5、請大家討論回答？
n 為什么凡是職業化的人就能做到自我突破？
n 職業化人的良好風范是什么？
四、如何進行職業化心態修煉
1、如何進行‘遠見’心態的養成修煉？
n 遠見帶給職業人什么？
n 你有方向目標嗎？
n 方向不明確的表現？
n 如何建立明確的方向目標？
2、如何進行‘自信’心態的養成修煉？
n 自信帶給職業人什么？
n 如果你不自信找一下原因？
n 應如何對自信心態進行修煉？
3、如何進行‘熱情’心態的養成修煉？
n 如何理解職業人的熱情？
n 如果你不夠熱情能找到原因嗎？
n 如何去修煉熱情?
4、如何進行‘堅韌’心態的養成修煉
n 如何理解職業人的堅韌？
n 什么是逆境商數？
n 如何去錘煉‘堅韌’心態？
5、如何進行‘忠誠’心態的養成
n 如何理解職業人的忠誠？
n 什么是忠誠六法？
6、如何進行‘感恩’心態的養成修煉？
n 如何理解職業人的感恩？
n 如何建立‘感恩’心態？
京公網安備 11011502001314號
