主講老師: | 趙詩雨 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 銀行培訓旨在提升員工的專業素養和服務質量。通過系統的理論學習和實踐模擬,員工能掌握最新的金融知識、業務流程以及客戶服務技巧。培訓不僅強調專業知識的重要性,也注重團隊協作與溝通技巧的培養。此外,還包括風險管理、合規操作和職業操守等方面的教育,以確保銀行穩健運營。培訓內容豐富多樣,形式靈活,有助于員工個人成長和銀行整體發展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-05-24 12:26 |
【課程背景】
投訴是握在消費者手中鞭策企業前行的鞭子。投訴的發生已然暴露了與客戶的矛盾,如果投訴處理及時、到位,將增強企業與客戶之間的粘性,建立兩者之間的長久的業務聯系。如果處理不到位,很容易造成用戶不滿,稍不專業,就有可能引起負面反響、業務中斷甚至升級為群體危機事件。
【課程收益】
● 掌握客戶投訴類型及相應處理技巧
● 掌握客戶投訴處理流程、步驟、技巧
● 掌握常見疑難客戶投訴的處理技巧
● 運用投訴處理話術,借鑒好的投訴處理技巧
【課程方式】講師講授+案例分析+小組討論+學員分享+現場演練+強化訓練
【課程時長】1天(6小時/天)
【課程大綱】
一、投訴是我們的機遇
1、投訴是什么?
1)機遇與契機
2)信息源
2、讓不滿成為舒適
1)客戶的舒適
2)我們的舒適
頭腦風暴:我們的舒適在哪里?
二、客戶投訴行為及心理分析
1、當下客戶投訴的原因是什么
1)服務水準層次分析
2)客戶產生抱怨的原因
● 客戶對銀行工作人員服務態度不滿意
● 客戶對銀行產品及相關規定不滿意
● 客戶自身情緒的原因
案例分享:誰會對我們的服務或產品產生抱怨
2、產生投訴原因——四個差距
1)理解
2)行為
3)感受
4)銷售
互動分享:你最近一次想要投訴的故事
3、客戶投訴時的預期是什么?
1)理性投訴者
● 希望解決問題
● 希望得到補償
● 希望改正失誤
2)感性投訴者
● 希望得到尊重
● 希望得以傾訴
● 希望體會愉悅
● 案例分享:客戶積分換禮活動
三、抱怨投訴處理技巧
1、影響處理客戶投訴效果的三大因素:
1)處理時的溝通語言
互動:語言的表情
2)處理的方式及技巧
3)處理時態度、情緒、信心
討論:微笑的作用與反作用
2、投訴處理的四大原則:
1)主動承擔
2)立即響應
3)持續反饋
4)超越期望
案例分析:客戶未攜帶身份證要求辦理業務
3、客戶抱怨投訴處理的七步驟:
1)迅速隔離、穩定情緒
2)耐心傾聽,建立信任
● 三位一體的傾聽
● 傾聽七宗罪
案例分析:客戶不取號排隊,強行辦理業務
3)表示同情理解或真情致歉
同理心的三個層級
4)分析原因,把握狀況
5W2H
5)提出公平化解方案
6、獲得認同立即執行
7)跟進實施
4、產生好印象的措辭
1)安撫語
2)感謝語
3)道歉語
4)拜托語
5)產生共鳴
案例分析:客戶為了取一筆錢往返銀行三趟
5、處理投訴過程中的5個禁忌
1)缺少專業知識
2)怠慢客戶
3)缺乏耐心,急于打發客戶
4)允諾客戶自己做不到的事
5)急于開脫責任
6、敷衍的禁忌語
案例分析:客戶被插隊后情緒激動
7、投訴處理七龍珠
頭腦風暴:銀行常見顧客抱怨投訴
四、投訴處理的實戰演練
1、情景處理
1)從解決問題角度出發,不直接拒絕客戶
● 客戶提出特殊要求,影響了其他客戶
● 客戶回單丟失,要求銀行賠償
● 正常營業前,客戶在門外咨詢業務
2)在不違反規定的情況下,盡可能為客戶多做一點
● 客戶投訴銀行處理問題不及時
● 客戶在網點丟失物品,要求銀行賠償
3)投訴一旦升級,運用法律知識來應對
● 客戶未及時收到信用卡電子賬單和短信通知,要求銀行賠償
2、小組情景模擬演練
1)講師設計情景題目,各組抽題進行演練
2)各組學員互評
3)講師總結輔導
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