九型人格及管理中應用

【課程說明】

能夠快速準確的了解別人的性格特征和行為特征，是非常重要的管理技能，九型人格作為一種心理學應用工具，比其他工具（例如DISC、性格色彩、霍蘭德測試以及MBTI）更準確合理，這是因為，人是復雜的，簡單以“四分法”不足以體現(xiàn)人性的豐富復雜，而把人分為十幾種特征，又增加的學習難度和應用不便，因此，九型人格是目前最佳效果的性格分析工具，值得所有職場人學習掌握。

本課程需要安排課堂測試，以及，由老師在課堂上對學員性格特征進行針對性的解讀和改善建議。

【課程大綱】

一、九型人格是一種分類研究方法和分析工具

1.人類的性格特征，既有共性也有個性

2.了解自己和別人的性格特征有助于更好的社會互動

3.不同崗位確實有不同的適應性要求

4.九型人格不是刻板結(jié)論而是快速識別分析的工具

二、學習九型人格的目的是遷善

1.每個人都有性格的鮮明性和綜合性

2.了解人格特質(zhì)的目的是“做得更好”

3.九型工具本身提供的遷善的提示

4.對人的洞察分析需要一定的訓練周期

三、九型人格測試和分類解讀

1.從一號到九號，九型人格的不同特征

2.舉例說明不同性格適應不同崗位和任務特征

3.在職場中如何應用九型工具

4.既要提升自我，也要更好的與人相處

5.舉例說明：與領(lǐng)導相處，與同事或客戶相處

6.學會性格分析，幫助我們更好的理解和改善自我

四、導師對學員性格特征的針對性解析和遷善建議

五、導師指導學員在課堂應用九型分析并點評輔導