【課程說明】

本課程是針對企業非法律專業的普通員工和中基層干部的一個法律知識與實用技能的普及性培訓課程，課程主要特點是對法律知識能夠講授的深入淺出，生動新穎，能夠有效激發普通員工的學法興趣，課程用一系列案例解讀的方式，把企業工作中可能接觸或需要了解的法律知識生動傳授給學員，并給學員提供法律分析方法和分析工具的啟迪指導，幫助起到學以致用的效果。

本課程是“生動普法”課程的初級版，根據企業學習需求和學員情況的不同，本課程配備有提高版本和具體化版本，提高版本適合學員深入學習，具體化版本則根據學員工作崗位的不同，分別側重于公司法、合同法、勞動合同法、企業內部控制等不同法規領域。

【課程大綱】

一． 法律像空氣一樣無處不在

1. 我們身邊的法律現象

2. 法律的規則特征和秩序特征

3. 會開車就懂制度管理

4. 通訊產業是一種服務合同

5. 掌握法律知識和技能的三個階段

二． 從法律思維入手學習法律知識和技能

1. 所有的工作崗位都會遇到法律問題

2. 為什么法律追究詞語定義的嚴謹性

A. 案例：融資8000萬

B. 案例：委托代理人

3. 法律思維模型和“四維法眼”分析工具

4. 企業經常遇到的四類法律問題

A. 主體：主體錯誤會有哪些問題

B. 交易：簽訂合同和企業的經營目標

C. 監管：守法經營和依法籌劃

D. 內部：企業內部秩序和風險管理

三． 企業工作中關鍵法律問題和實踐解析

1. 了解法律知識，避免風險發生

2. 從欠費到投訴，能夠預防是上佳之選

3. 及時有效的處置，首先要具備法律意識

4. 營業廳租賃合同、設備商供應合同和員工勞動合同

5. 定式條款和格式條款的解決建議

6. 如何修訂彌補遺留問題，控制風險的發生

7. 管控關鍵要素，防止法律風險危機

8. 初始管控應當設定嚴謹標準的條款體系

四． 必須了解一些證據和程序的法律知識

1. 舉證之所在，敗訴之所在

2. 什么情況下舉證責任會轉移和倒置

3. 送達類證據是工作難點

4. 如何保留證據，如何使用證據

5. 法律風險的處理程序簡述

6. 建立我們自己的響應機制

五． 掌握法律知識，促進工作進步

1. 基業長青一定是綜合要素的結果

2. “法律籌劃”是怎么回事

3. 學習規則、適用規則是管理進步的必然