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        團隊群策群力決策——吉塔行星

        主講老師: 潘學富 潘學富

        主講師資:潘學富

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 團隊管理是確保團隊高效協(xié)作、實現(xiàn)共同目標的關(guān)鍵。它涉及明確角色與責任、建立有效的溝通渠道、激勵團隊成員、解決沖突以及持續(xù)優(yōu)化工作流程。成功的團隊管理能夠激發(fā)團隊成員的潛能,增強團隊凝聚力,促進知識共享與創(chuàng)新。通過定期評估和調(diào)整團隊策略,確保團隊始終與組織目標保持一致,實現(xiàn)整體業(yè)績的最大化。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-06-03 16:27


        沙盤課程大綱

         

        【課程背景】

        一個航天團隊有21天的時間來尋找某地的位置,他們在路上還要尋找水源和布蘭克。5名成員中的每個人都掌握著重要的信息(知識卡中給出了)。團員安德弗畫了一張平面圖,指示出了降落的位置;團員杜絲貝瑞有21天的日程。每天他們都可以選擇朝東、西、南、北四個方向走,一旦確定了走哪條路,就能得到那個區(qū)域的地圖;沒有人能夠只救自己,大家生死與共,沒有人可以選擇離開,沒有人可以把別人扔在困境中不管所有人都要作出貢獻,不想整個團隊毀于一旦,他們就必須分享知識和想法,這對他們來說可不容易。生存下來必須依靠一兩個常識性的想法。

        【課程價值】

        吉塔行星情境模擬課程旨在提升管理者在遇到困惑與挑戰(zhàn)呈現(xiàn)出來的科學的管理技能,本課程強烈地挖掘出管理決策和高效執(zhí)行的強大邏輯關(guān)系。為了達成團隊走出吉塔行星的目標,所有團隊成員必須收集外部信息,評估內(nèi)部資源,在快速的時間內(nèi)把關(guān)鍵的信息匯總給管理決策者;當學員在課程中發(fā)現(xiàn),每一步的行進、每一步的決策,都需要科學理性的決策,科學正確的決策來源于每一個關(guān)鍵信息的收集、評估、從而實現(xiàn)高效的執(zhí)行,在每一個細節(jié),每一個環(huán)節(jié)都力求完美執(zhí)行。

        【課程目標】

        1. 塑造團隊共同的目標與美好的愿望;

        2. 增加團隊之間的有效溝通與合作精神;

        3. 學習科學正確的理性決策的步驟與工具;

        4. 掌握管理決策的依據(jù)在于收集關(guān)鍵信息。

        5. 促進跨部門間的有效溝通、交流與信任協(xié)作。

        6. 理解關(guān)鍵信息與有效信任的區(qū)別,正確評估;

        7. 掌握高效執(zhí)行來源每一個細節(jié)與每一個環(huán)節(jié)。

        8. 了解如何化解團隊內(nèi)部沖突,學習全局的思維。

        9. 發(fā)掘出團隊做好目標設(shè)定及目標管理的重要性。

        10. 學習以結(jié)果為導(dǎo)向做計劃的重要性,并明確做計劃的威力。

        【課程特色】

        在快樂中學習;

        在體驗中學習;

        在競爭中學習;

        在錯誤中學習;

        在改進中學習。

        【課程收益】

        1. 建立團隊明確的目標;

        2. 學會信息的收集與評估;

        3. 提升團隊群策群力決策;

        4. 強化科學理性管理決策;

        5. 促進團隊有效溝通協(xié)作;

        6. 專注高效的團隊執(zhí)行力;

        7. 塑造高績效的團隊精神;

        【授課形式】

        體驗式培訓(xùn)、團隊競賽

         

        【課程分享】

        總體策劃、具體實施、整體控制;面對一個完整的事物擺在你面前時,你有沒有一個整體的思路?你有沒有和你的隊友好好溝通商量?除了傳統(tǒng)的方式,你們是否想到要開拓市場?

          體驗并探討價值鏈理論。

          體驗企業(yè)如何處理企業(yè)內(nèi)部、同類行業(yè)、市場之間的關(guān)系。

          探討企業(yè)運營中的戰(zhàn)略決策,資源配置、市場規(guī)劃、執(zhí)行力,核心競爭力等問題。

          信任是團隊合作的前提;

          信任是團隊不斷成功的基礎(chǔ);

          沒有高度信任就沒有卓越團隊;

          讓團隊擁有建立高度凝聚力的方法;

          讓企業(yè)明晰得到基業(yè)常青未來的方向;

        讓團隊成員掌握如何贏得信任和提高信任判斷力的工具。

        【培訓(xùn)時間】

        1天(6小時/天) 或可根據(jù)項目的實際場景與需求約定

         

         

         


         
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